ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・

仕事内容ケアマネージャー／居宅介護支援事業所あじさい ケアマネ 正社員 賞与年3回4 5ヶ月 マイカ 通勤 残業ほぼなし ＜姫路市安富地域包括支援センターとは＞ 居宅介護支援事業所あじさいでは、高齢者やそのご家族に快適で自立した日常生活を送っていただけるよう、介護支援専門員(ケアマネージャー)が以下のサービスを無償で行い支援しております。 ◎介護保険に関する相談・助言 ◎利用者様と、そのご家族の希望や要望に沿ったケアプランの提案・作成 ◎保健・医療・福祉・介護サービスとの連絡・調整 ◎介護用品・介護機器の紹介と使用、購入の助言、申請代行 ◎住宅改修についての提案・助言・申請代行 ◎要介護認定調査

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/残業少なめ/ブランク/未経験の方も歓迎/無料駐車場完備/日勤のみで働きやすい/綺麗な介護付有料老人ホームでのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●ブランクがある方や施設未経験の方も歓迎！フォロー体制が整っているので安心です♪ ●日勤のみの勤務で残業は少なめです！プライベートともしっかり両立できますね★ ●無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤が便利！お

仕事内容姫路市から委託を受けて運営している『姫路市四郷・東地域包括支 援センター』で、地域の高齢者の介護予防プランの作成および医療 ・福祉・介護の専門職として総合相談支援業務を行います。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊ハローワークを通して応募してください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241000~265000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：８，０００円〜１２，０００円 扶養手当：配偶者１０，０００円 その他 ５，０００円 住宅手当：１０，０００円まで。 【住所】 兵庫県姫路市林田町久保161-2 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路)姫路神姫バス(林田経由山崎行き)林田停留所下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /

仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。 仕事内容は、 身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

勤務時間08:30〜17:30 07:00〜16:00 11:00〜20:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容有料老人ホームや特養などの入所施設で、ご入居者様の暮らしに寄り添う介護をお任せします。 ただ介助を行うだけでなく、会話やふれあいを通して信頼関係を育んでいきます。 【一日の流れ(一例)】 ・朝 :起床・着替えの介助、朝食 ・午前:排せつ介助、入浴の介助 ・昼 :昼食の介助と休憩 ・午後:レクリエーションや個別ケア ・夕方:夕食介助、就寝介助、申し送り 未経験からスタートした方も多く、チームで支え合いながら成長できる環境です。 最大時給1,440円!成果が収入に直結する環境です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研

仕事内容◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 特養でのケアプラン作成、運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施） 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務 6.施設内における連絡、協議、調整業務 7.医療機関と情報共有や連携、行政への報告 8.稼働管理と営業活動 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ケアマネジャーとしての業務全般◎ ・計画作成 ・入居者とのコミュニケーション ・入居者様のご家族様との担当者会議など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市飯田472-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細

仕事内容安心とやりがいが共存する職場、介護付有料老人ホーム シャングリラ姫路東でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 140,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:40,000円 資格手当:20,000円 調整手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜住宅型有料老人ホーム食堂での厨房スタッフ＞ 調理補助、盛付け、配膳下膳、食器洗浄、清掃などをお願いします 未経験でもＯＪＴにて丁寧に指導しますのでご安心ください クックチル方式（出来上がっているものを温めて盛り付け するので、調理をすることはありません） ※時間が空いた際は施設内清掃等をお願いします 〈変更範囲：雇入れ時と変更なし〉

仕事内容【ACT正社員施設№9660】 【簡易業務内容】 ・有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ・褥瘡や創傷の処置、予防 ・在宅酸素、人工呼吸器、カテーテル管理 ・医師の指示に基づく投薬、処置 【この求人のおすすめポイント】 ・選べる勤務形態！休暇制度充実でライフスタイルに合わせた働き方可能！ ・月給40万以上！手当充実でやりがいも抜群！ ・明るく風通しの良い職場で、仲間と協力しながら働ける環境！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞き

仕事内容主任ケアマネージャー／姫路市安富地域包括支援センタ 主任ケアマネ 正社員 賞与年3回4 5ヶ月 マイカ 通勤 ＜姫路市安富地域包括支援センターとは＞ 姫路市安富地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者の皆様を、介護、福祉、健康、医療等の様々な 面から総合的に支えるために、姫路市より委託を受けております。 保健師、社会福祉士、認知症担当、介護予防支援従事者(プランナー)といった様々な職種の職員が常時待機しており、高齢者の皆様の健康や生活に関する悩みや介護・福祉に関する相談を介護保険の有無に関わらず受付けています。 ＜事業所からのメッセージ＞ 姫路市より委託を受けて安富地域包括支援センターの

勤務時間7:00～12:00（休憩なし） ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容平日のみの勤務OK！お昼の12時に業務終了♪Wワーク・扶養内勤務もOK◇週2日以上で相談OK★2025年8月に新棟開設★【姫路市、網干駅、住宅型有料、モーニングケア（シニア）、日勤パート】 《シニア世代の方は必見の内容です》午前中の時間を有効活用してお仕事しませんか？平日のみや土日祝のみの勤務もOKですので気兼ねなく相談してください！ブランクがある方もOKです◇マイカー通勤OKで通いやすい環境です！土日祝は別途手当の支給あります◆ ◆職種 モーニングケア/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1200円～1500円 ※時給には、介護福祉士手当0円～5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市双葉町2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間４時間 ＊１勤務で２日出勤換算 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に年６回を上限に月７５時間（年７２０時間）まで延長でき る。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【住宅型有料老人ホームでの夜勤施設サービス】 ・建物内の夜間巡回 ・施設内共用部の清掃 ・簡易な厨房業務（盛付、食器洗浄等） ・利用者様の朝食の配膳・下膳 ・介護士の補助など ※介護業務は行いません。 しっかりとＯＪＴやＥラーニング等で研修を行いますので、 初めての方もどうぞご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～13:00 または9:00～17:00（休憩1時間） ※最低勤務日数：週3日～ ※希望を考慮し、決定します。 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【具体的には】 利用者の介護計画（ケアプラン）作成業務 【特徴】 ・初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

勤務時間▼変形労働時間制（1ヶ月単位） 夜勤／18:00～翌9:00 休憩240分 ▼週1～2回勤務 （1勤務で2日出勤換算） ▼月曜、水曜、木曜入りのいずれかを予定。 曜日固定でも構いません！ 「副業で働きたい！」という方へ、 ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ・今のバイトが週3日くらいで、もっと稼ぎたい方 ・今のお仕事が週20～30時間くらいの方 ※すでに週5日フルタイム（週40時間）働いている方は、 労働時間の合算制限により副業でのお受け入れができません。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの夜勤施設スタッフ◆資格経験は不要です♪（姫路市） ▼住宅型有料老人ホームでの夜勤施設スタッフ業務（介護以外のお仕事） 介護業務はありませんので介護資格は不要です。 例） ・施設内共用部の清掃 ・各居室の巡回/巡視 ・ご利用者様の朝食準備 調理業務はなく配膳・盛り付けがメインです！ ・介護士の補助 身体介助はありません。 清掃や巡回など簡単な業務がメインです。 身体介助や力仕事はありません。 変更範囲）雇入れ直後と変更なし ▼職場環境 主婦・主夫といった子育て中の方や中高年、 シニア世代など幅広い年代層が活躍中です！ 前職は接客・販売（コンビニ・スーパー・雑

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日

仕事内容時間外の勤務はほとんどなし！「ゆとり」を持った働き方ができます♪ ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜50,000円過去支給実績 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大塩駅から1.1km 曽根駅から1.1km 的形駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自