ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能ホームでのケアマネージメント ケアプランの作成 定期的なモニタリング 家族や外部事業所との連携 【事業所情報（画像情報）あり】 「介護」 仕事の範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：214,000円～245,000円 ■基本給：194,000円～225,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：２，０００円 介護スタッフとして兼務の場合：１２５００円～２７４ ００円／月支給 ※ご希望をお聞かせください。 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容兵庫県姫路市でケアマネジャーを募集！小規模多機能で温もりある介護を実践しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜251,000円 ≪基本給≫ 194,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:20,000円 ベースアップ手当:6,000円 皆勤手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容地域に根ざした施設であなたのケアマネジャーとしての力を発揮しませんか？株式会社リンクサポートが運営する星の子蒲田校まなびやで、利用者様の生活を支える仲間を募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,600円 ≪基本給≫ 158,400〜176,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000〜30,000円 調整手当:42,100円 実力手当:4,500〜52

仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 施設の種類としては、住宅型有料老人ホームではありますが、医療ケアを中心としたナーシングホーム運営を行っております。 仕事内容は、 身体介助を中心とした訪問介護サービスと生活支援サービスの業務となります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市飯田472-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細

勤務時間7:00～12:00（休憩なし） ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容平日のみの勤務OK！お昼の12時に業務終了♪Wワーク・扶養内勤務もOK◇週2日以上で相談OK★2025年8月に新棟開設★【姫路市、網干駅、住宅型有料、モーニングケア（シニア）、日勤パート】 《シニア世代の方は必見の内容です》午前中の時間を有効活用してお仕事しませんか？平日のみや土日祝のみの勤務もOKですので気兼ねなく相談してください！ブランクがある方もOKです◇マイカー通勤OKで通いやすい環境です！土日祝は別途手当の支給あります◆ ◆職種 モーニングケア/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1200円～1500円 ※時給には、介護福祉士手当0円～5

仕事内容年間休日110日以上!連休も可能!新人研修から管理者研修まで豊富にあります_ 有料老人ホームでの看護業務全般 日勤のみ！リフレッシュ休暇もあるのでプライベート重視の方におすすめです★半年間のトレーナー制度があるため初心者やブランクのある方も1対1で経験や能力に合わせてフォローしていただけます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先T

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介助業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市勝原区丁15-1 【アクセス】 JR山陽本線(姫路～岡山)網干 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容◇ケアマネジャー 兼 生活相談員としての業務全般◇ 【主な業務】 特養でのケアプラン作成、運用管理業務 1.アセスメントの実施 2.サービス担当者会議の実施 3.ケアプランの作成、管理（モニタリングの実施） 4.送迎、介護スキル指導、育成業務 5.お客様「相談、連携、調整」と社内および地域社会との連携業務 6.施設内における連絡、協議、調整業務 7.医療機関と情報共有や連携、行政への報告 8.稼働管理と営業活動 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:15（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】未経験から始めてみませんか？ 夜勤専従スタッフとしてご利用者さまの介護業務全般のお仕事です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,212円 ≪給与の備考≫ ■日給 20,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計過去支給実績 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アク

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能でのケアマネジャー/介護支援専門員/アクセス良好の小規模多機能です!日勤のみで17時半退社なのでWLB重視の方におススメです! ■コメント 日勤のみ♪17時半定時♪ プライベートや家庭との両立が叶います★ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能でのケアマネジャー/介護支援専門員 ■仕事内容 小規模多機能居宅介護での計画作成業務全般 ■給与 月給220000円~250000円 ■勤務地 兵庫県姫路市 ■交通アクセス 山陽電気鉄道本線 亀山駅 徒歩7分 ■勤務時間・曜日 (1)8：30～17：30 ■資格・経

仕事内容【仕事内容】 ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。 総合職：年休１０７日、専門職：年休１５６日（週休３日）もご ざいます。日祝勤務も選択出来るので、ワークライフバランスに 合った働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！詳細は 特記事項をご覧ください。自然に囲まれた心を癒す緑と温泉のリ ゾートデイサービス杣緑（そまみどり）で、ケアマネジャーとし て活躍しませんか？【変更範囲：変更なし】 ＜具体的なお仕事＞ ・利用者さんとの面接・相談（インテーク）・アセスメント・介 護認定申請書の作成代行・在宅介護に関する相談窓口・居宅サー ビス計画（ケアプラン）の作成・関連機関と連絡・

仕事内容有料老人ホームでの病棟看護業務／正看護師／NSS517 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です★ (兵庫県姫路市) ▼職種 有料老人ホームでの病棟看護業務／正看護師／NSS517(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：250000円〜 【諸手当】 通勤手当：〜30,000円 資格手当：30,000円※正看護師 【昇給・賞与】 昇給：年1回（業績による） 賞与：年2回（業績による） (正社員) ▼勤務時間 ①07：00〜16：00 休

勤務時間16:30〜09:30 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容夜勤専従として、夜間のご入居者様の暮らしを支えます。 就寝のお手伝いから夜通しの見守り、起床の介助まで、安心して朝を迎えられるようサポートしていただきます。 【一日の流れ(一例)】 ・夜 :出勤、申し送り、就寝介助・消灯 ・夜間:定時巡回、おむつ交換、コール対応 ・深夜:休憩、記録の整理 ・早朝:起床介助、洗面・着替えの介助 ・朝 :朝食準備の補助、申し送り 1回あたりの収入が大きく、効率よく稼ぎたい方に向いたお仕事です。 高日給25,200円も!出勤回数が少なくても収入は十分です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市双葉町2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 09:00～17:00※実働7時間／休憩1時間 【休日・休暇】 有給休暇あり（法定どおり）

仕事内容【仕事内容】 介護が必要な高齢者やその家族が、 適切な介護保険サービスを利用できるように支援する 「介護の総合相談窓口・プランナー」です。 ≪仕事内容≫ 利用者の介護計画(ケアプラン)の作成 サービス事業者との調整 要介護認定の申請代行 など 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容福利厚生抜群!オンコールはファーストコールあり!大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です_ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK◎】【育児休暇あり◎】【ブランクOK◎】ワークライフバランス重視の職場環境です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 有料老人ホームにおいてご利用者様やご家族様の不安、悩みなど様々な相談に対応するお仕事です♪ 入退去の調整業務 受診の付き添い業務もあります◎ ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 373990

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン ・介護・医療請求レセプト ・訪問等 ◆介護保険の認定を受けた方の相談業務を担当していただきます。 ＊就業場所１～７については居住地や希望などを考慮し相談の上、 決定いたします。 ※未経験の方も歓迎 変更の範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：218,820円～282,370円 ■基本給：170,000円～231,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 住宅手当10,120円～12,670円 調整手当1,700円～1,700円 ベースアップ手当7,000円～7,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 食事手当 １日１００円

勤務時間9:00～13:00 または9:00～17:00（休憩1時間） ※最低勤務日数：週3日～ ※希望を考慮し、決定します。 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【具体的には】 利用者の介護計画（ケアプラン）作成業務 【特徴】 ・初心者でもしっかりと指導します。チームで関わります。 ・研修が充実しています。初回訪問は必ず複数で訪問。毎日カンファレンスを実施しています。 ・ケアマネ専従。他の業務との兼務はありません。 ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。