ケアマネジャー 有料老人ホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 ◎介護付有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・ＰＥＧ、ＨＯＴ対応 ・介護職での健康指導 ・生活介護の介護補助業務 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《あなたの看護スキルを活かすチャンス！》 老人健康管理センターひめじ保養所太陽では、正看護師として利用者様の健康をしっかりと支えます。 ★有料老人ホーム内での看護業務全般をお任せ！ 具体的には、バイタルチェックや健康状態の把握、医療行為を通じて、安全で快適な生活環境を提供します。 ☆チームワークを大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションを重視！ あなたの考えやアイデアも積極的に取り入れ、共に成長する職場環境を目指しています。 《成長を応援するサポート体制》 定期的な研修や勉強会で専門知識を深める機会が豊富です！ ♪プライベートも大切にしながら

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市のケアセンター ■メインキャッチ ケアセンターのケアマネジャー/安定の企業!大手グループの居宅ケアマネジャー求人! ■コメント 兵庫県姫路市ケアセンターのケアマネジャーのポジションを募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアセンターのケアマネジャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■

仕事内容【3月1日新規オープン！】姫路市朝日町にある有料老人ホームでの調理補助のお仕事！ 未経験大歓迎♪オープニングスタッフとして働きませんか？チームワークが何よりも大切です！ダブルワークも可能です！ お客様となる有料老人ホーム内の厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて入居者様へ お食事提供を行うお仕事です。 調理補助の方には食器の準備・お食事の盛付・配膳 ・食器洗浄などのお仕事をお任せしますので未経験大歓迎です！ 新規オープンなので、初めは少数のお食事提供から 最大128食の規模となります。 【お食事の盛付と食形態加工】 盛付の過程で、ご利用者様一人ひとりの口腔状態に 適した食形態加工

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:00～19:30の間の8時間（休憩60分） ※シフト制（早番・日勤・遅番） ★週4日～週５日の勤務 ★土日祝入れる方優遇 【休日】 シフトや勤務体系による ・有給休暇は法定通り

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職員募集中！ 【日勤帯】週４～５日の勤務です。 ＼アットホームな施設で職場環境 ・介護職員【A/P】の募集 ・初任者研修以上必須 ・介護福祉士の方は優遇します 住宅型有料老人ホーム「桃李園」で介護業務全般をお任せいたします。 入居者への生活援助やレクリエーションの企画・実施などを行っていただきます。 初任者研修以上の資格をお持ちであればご応募可能ですので、ハローワーク（職業安定所）などで仕事をお探しの方もお気軽にお問い合わせください＊ 姫路市・加古川市で介護サービスを提供する株式会社ななつぼしは、すべての利用者様が安心して過ごせる居場所を提供しています。

仕事内容《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎！説明会のご案内も可◎》 【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】 ケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える 難しい事例についてのアドバイス。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談をはじめ、 介護予防ケアプランの作成、行政、医療、サービス事業者、 地域の民営委員会等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など 仕事内容は多岐に渡ります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経験の浅い方、ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心し て働けます。９時～１８時の内４ｈ～勤務可。勤務時間や日数はご 相談下さい。 要介護の方に最適な介護サービスのケアプランを作成する仕事で、 経験のある方はもちろん、実務経験やブランクのある方も独自の要 請プログラムで独り立ちできますので、ご安心ください。 ■部署の体制と主な業務 ※ケアマネージャー５名（うち主任介護支援専門員１名） ※１人あたり月平均利用者数２５名 業務 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸 手続／事業者・行政機関との連絡調整／給与管理 等 変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～12:00（休憩なし） ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容扶養内勤務可能☆ブランクありOK♪75歳まで継続雇用制度あり♪60代活躍中！週2日～可◇平日限定OK◆【姫路市、八家駅、住宅型有料、モーニングケア(シニア）、日勤パート】 シニア世代の方からのエントリーをお待ちしています♪土日祝は別途手当が支給されます◎平日だけや土日祝だけの勤務もできます！ ◆職種 モーニングケア（シニア） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1170円～1500円 ※時給には、介護福祉士手当0円～50円、土日祝出勤手当0円～50円を含む ※経験・能力・資格・勤務曜日により異なる ◆勤務地 兵庫県姫路市八家1285-43 ◆勤務時間

仕事内容安心の住環境で働く喜びを！『介護付有料老人ホーム 東姫路』での介護事務職募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,600円 ≪基本給≫ 169,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善手当:2,100円 補助金手当:5,000円 住宅手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人（2人まで） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動

仕事内容＼学歴・経験・年齢不問！ケアマネ資格を活かして新しいスタートしませんか ★日勤のみ★残業ほぼなし★年間休日120日★ ★仕事とプライベートのバランス◎ 〇未経験・ブランクOK 〇日勤帯のお仕事 〇残業月に1時間なので、ほぼ定時退社可能 〇駅チカ！通勤便利 〇年齢不問！ミドル・シニア世代も活躍 〇充実の手当あり など ご興味のある方、新しいスタートをお考えの方、 お気軽にお電話かメール（応募フォーム）よりお問い合わせください＊ 【職種】 主任ケアマネージャー/年休1２０日（直雇用） 【仕事内容】 包括的支援事業（１介護予防ケアマネジメント事業２総合相談・支援事業３権利擁護事業４包括的

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 211820~275370円 賞与：年3回（3ヶ月） 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市双葉町2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日101日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般《定例業務》・ケアプランの作成 ・定期訪問及び訪問記録（月に一度担当のお客様を訪問） ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場スタッフとの情報共有 ・月末の実績入力 ・他請求業務など事務仕事全般《非定例業務》・訪問認定調査（役所依頼による） ・各事業所とお客さまを交えたカンファレンス ・周辺事業所回り（ご挨拶） 等 【給与】 年収2,400,000円 年収240万円～300万円程度月収20万円～25万円程度 【勤務地】 兵庫県姫路市阿保844番地 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 年収2,700,000円 年収276万円～以上（別途賞与支給）月収23万円～程度（資格手当込） 【勤務地】 兵庫県姫路市白浜町甲402番地432 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちして

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般のお仕事 地域包括支援センターのケアマネジャーは、個々の相談に対応することもありますが、専門職や関係機関への取り次ぎ、地域で働くケアマネジャーの支援、介護予防や健康増進への取り組みなど、地域住民とコミュニケーションを図りながらネットワークをつくり、地域全体を支援します。 【給与詳細】 月給：200,000円～ 職務調整手当：5,277円 扶養手当：6,500円 住居手当：～28,000円 通勤手当：上限55,000円 賞与：年2回 3.2ヶ月 前歴加算有り キャリアアップ制度有り 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等のケアマネジャー業務 全般を対応していただきます。 ・利用者宅へ訪問：新規契約・定期訪問・担当者会議 ・モニタリング ・市町村サービス事業 ・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ＊ケアマネ１名当たりの平均プラン作成は３９件程度となっていま す。現在５名のケアマネが在籍しています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ◆『働き方改革関連認定企業』

仕事内容＊相談支援事業所と併設です。 ・訪問看護と連携でき、笑顔で対応できる方歓迎 ・ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者 訪問、相談対応等が主な業務となります。 ＊訪問看護や相談支援事業所が併設しており 各職種が連携を取り、チームワークを大切にしています。 ※医療と連携したい方、大歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした信頼の居宅介護支援で、あなたの力を発揮してください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,820〜282,370円 ≪基本給≫ 170,000〜231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:30,000円 住宅手当:10,120〜12,670円 調整手当:1,700円 ベースアップ手当:7,000円 食事手当:100円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月

仕事内容姫路市から委託を受けた「地域包括支援センター」のスタッフの募 集です。地域で暮らす高齢者の身近な相談窓口として相談業務をお 任せします。【年休１０７日もございます。 ＜具体的には＞ ・ケアプラン指導研修会の開催 ・地域ケア会議への参加、開催等 ・介護支援専門員との連携体制の強化 ・地域包括支援センター運営業務 ・主任介護支援専門員の資質向上に関する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根差した介護サービスであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,570〜1,710円 ≪基本給≫ 1,570〜1,710円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 時間手当200円/時（17：00以降かつ7時間未満の勤務※会議等は除く） ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：