兵庫県姫路市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ ■環境整備 共用部の清掃など、快適な居住環境の維持 ■記録業務 ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応 ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 新規施設オープニング/有料老人ホームでの看護師/正社員 ■コメント 【この求人のおすすめポイント】 ・選べる勤務形態！休暇制度充実でライフスタイルに合わせた働き方可能！ ・月給40万以上！手当充実でやりがいも抜群！ ・明るく風通しの良い職場で、仲間と協力しながら働ける環境！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置 ・褥瘡や創傷の処置、予防 ・在宅酸素、人工呼吸器、カテーテル管理 ・医師の指

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【資格が無くても経験ある方歓迎！】姫路市/有料老人ホーム/派遣/日勤帯のみの勤務！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 姫路市の落ち着いた環境にある介護付き有料老人ホームでの介護職・派遣スタッフ求人です。 【おすすめポイント】 ○経験の浅い方、ブランクのある方も業務のノウハウは丁寧に指導致します。 ○週３日～勤務可能！シフトはお気軽にご相談ください。 ○駐車場完備しております

仕事内容福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集で_ 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 福利厚生抜群！オンコールはファーストコールあり！大手法人が運営している有料老人ホームでの募集です★ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

勤務時間09:00〜18:00 07:30〜16:30 10:00〜19:00 月9日休み

仕事内容◆有料老人ホームで看護のお仕事◆ ■利用者さんの健康観察、服薬治療、医療処置、介護業務など付随する業務もお願いします 【東姫路駅】有料老人ホームで看護のお仕事◆車通勤OK◆正社員◆ 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 07:30〜16:30 10:00〜19:00 月9日休み 休日・休暇: ※週5日※シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 賞与 主婦（主夫）が活躍中 通勤手段: 自動車通勤ＯＫ アピールポイント: ■介護・看護・医療に特化した人材サービス「スタッフサービス・メディカル」 1000件を超えるお

仕事内容地域包括支援センターでの仕事です☆ 主任ケアマネジャーの方は、【包括的・継続的ケアマネジメント支援事業】を主な仕事とします。 地域のケアマネジャーを対象とした研修会の実施やケアマネジャーのネットワーク作り・ケアマネジャーが抱える難しい事例についてのアドバイスを行います。 その他にも、高齢者、その家族等に対する総合相談を始め、家族に対する介護予防啓発事業や介護予防ケアプランの作成・行政、医療、サービス事業者、地域の民生委員等との連携、虐待ケースや入所ケースの支援など仕事内容は多岐に渡ります。 全てはその地域で暮らし続けられる為に支援を行う業務です！ 地域包括支援センター内皆で行いますのでフォ

仕事内容資格を活かして、未経験からケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活や心身の状態を把握し、安心した暮らしにつながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・ケアプランに関する説明や調整 ・日々の支援内容に関する記録、管理 ◆ 日勤専従で働くスタイル

仕事内容◇ 介護支援専門員としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成・更新 ● アセスメント・モニタリングの実施 ● 施設への入所・退所の契約手続き ● 担当者会議の開催・認定調査の立会い ● 施設職員の勤務表（シフト）の作成 ※ 施設形態：従来型 - 全員で分担し、フロア全体のご利用者様をケア ※ 定員：76名（特養70名 ショートステイ6名） ※ 平均介護度：4.0～4.1 ※ 送迎業務：あり ※ 業務の変更範囲：なし 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● オリエンテーション：入社後に実施し、施設の基本方針やルールを学べます ● 新人職員研修（OJT含む）：マニュアル

勤務時間【シフト制】※曜日・時間帯応相談 （早出）7：30～16：30 （日勤）9：00～18：00 ※時短勤務・・・7：30～13：00、14：00～18：00も可。ご相談ください。 ※週2日以上勤務出来る方

仕事内容日勤ヘルパー（パート）募集！「住宅型有料老人ホーム サエラ姫路花田町」車・バイク通勤OK! 施設内の利用者に対して、ケアプランに基づいた身体・生活介助等の介護サービス業務を行って頂きます。 今回は入居者の増加に伴うスタッフ増員の募集です。 現在は、入居者28名のお世話をさせて頂いております。 当施設は住宅街の中にあり、落ち着いた施設です。 スタッフと入居者様のキョリも近くアットホームな雰囲気です。 利用者様もスタッフも楽しく過ごせて元気になれる！そんな施設を目指しています。 新しい環境で、是非一緒に働きませんか。 まずはお気軽にご連絡ください。見学もできます。 応募方法： まずはお気軽に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （１ヶ月単位の変形労働制）

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] 介護業務全般をお任せします。 ・身体介護 ・生活援助 ・食事サポート ・入浴サポート ・レクリエーション など ～おすすめポイント～ ・未経験、無資格歓迎！ ・充実した研修制度で初めての介護職でも安心 ・週3日?勤務OK ・初任者研修、スキルアップ支援など資格取得支援あり ・賞与年2回、昇給年1回 介護に興味をお持ちの方はまずはお気軽にお問い合わせください。 介護の資格を持っていない方も大歓迎です！ 最初は先輩スタッフ・2名がついて、一から丁寧に指導していきますのでご安心ください。 スタッフ同士の交流も盛んで飲み会やお誕生会を行うなどフレンドリーな雰囲気も魅力の一つ。 あな

仕事内容仕事内容 求人No 16314 有料老人ホームの調理師/大手企業｜姫路市 転職求人情報: 年間休日110日で月3日まで希望休の取得が可能！正社員であっても非正社員であっても賞与は必ず25万円以上の支給実績があります♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人ホーム、契約社員、年休110日以上 住所: 兵庫県姫路市 最寄駅: 山陽電鉄網干線 夢前川駅 アクセス: 山陽電鉄網干線夢前川駅より徒歩10分 業種: 委託給食 職種: 有料老人ホームの調理師 求人企業名: 株式会社EVERYFOOD 仕事内容: 有料老人ホームの調理師/大手企業 応募条件: 学歴 専門卒以上 ・調理師免許 ・

仕事内容相談しやすさが、支援の質を高める職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジメント！小規模多機能型居宅介護でのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係機関やサービス事業所との連携 ・利用状況の確認、モニタリング ・ケアマネジメント

仕事内容■勤務地 兵庫県姫路市飾磨区今在家北3丁目105 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護を必要とする方々の生活をサポートする重要な役割を担うお仕事です。医療スタッフや介護スタッフなど、多職種のチームと連携しながら、お客様にとって本当に必要なサービスを見極め、ケアプランの作成を行います。お客様やご家族様から頼りにされるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・見直し ・介護保険申請などの重要な手続きのサポート ・医療スタッフ・介護スタッフとの連携協力 ・お客様やご家族様との相談対応 ・個別の状況に応じたサービス調整 ■募集情報 ＼介護現場で活躍するケアマネジャーを募集

仕事内容入居者様の暮らしを支える、計画づくりの中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアの方向性を描くケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活上の希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係職種との連携 ・サービス実施状況の確認、評価 ・入居者様の変化に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジメン

勤務時間週2日以上／変形労働時間制9:00～18:00※施設により7：00～16:00、10:00～19:00のシフトがあります。（施設により異なります）※1ヶ月単位の所定労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）※施設によりシフト・勤務時間は異なります。1ヶ月の労働時間：64～170時間／月

仕事内容看護職員 パート・アルバイト 有料老人ホームの看護職員 原則夜勤なし。オンコール代行導入済み。ご負担なく働けます。 ＜勤務先＞ニチイケアセンターひめじ的形 ＜給与＞時給：看護師1,820～1,920円（パート・アルバイト） ≪各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間 ＊勤続年数手当：在籍4年以上15円/月 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/月（社内規定あり） ＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1820～19

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ●施設内でのケアマネ業務 ●介護業務 ●業務共有会議への参加 介護度が高い方への介助は2人体制で行い、身体的な負担を考慮しています。 毎日利用者様の担当が決まっている体制で、細やかなケアを提供できます。 ※看護師：3名 ※業務マニュアルあり 【教育体制・キャリア】 ・入社後1ヶ月間は指導員がつきOJTを実施するなど、先輩職員が手厚くフォローします。 ・週に1度困りごとを話し合う会議があり、不安を解消できます。 ・年に1回のスキルアップ研修や外部研修（オンライン）で成長をサポートします。 ・介護福祉士等の資格取得支援制度があり、受験費用などの一

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆《ケアマネジャーの役割》 特別養護老人ホームでのケアマネジャーとして、利用者様の生活を支える大切な業務をお任せします！ 具体的には、利用者様のケアプランの作成や、必要なサービスの調整を行い、質の高い介護を提供するためのサポートをします。 ◆《地域とのつながり》 私たちの施設は、隣接する幼稚園との交流が盛んです。地域に根ざした介護を通じて、利用者様が安心して生活できる環境づくりに努めています。 ◆《日勤のみでの勤務》 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働けます！ あなたも一緒に地域に貢献し

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~245000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県姫路市白国一丁目3-1山時興産ビル1階東 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ・サービス提供責任者 実