ISO事務局 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 必須条件 以下いずれかを満たす方 ・事業会社にて品質管理、生産管理に携わったご経験のある方 ・ISO9001/ISO14001等の管理責任者、事務局経験者 ・メーカーでのテクニカルマネージャー、規格責任者等のご経験者 ・審査員資格保有者（EMS、QMS、Food、GAP、IATFのいずれか） 歓迎条件 メンバーマネジメント（管理職）経験 審査員資格（EMS、QMS、Food、GAP、IATFのいずれか） 【求める英語レベル】 ビジネス会話レベル 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・継続的に学習ができる方 ・自分

仕事内容・お客様対応を含む既存研修コースの開催に係る業務全般 ・教材改訂業務（ワード、パワーポイント） ・新規研修コース開発企画業務 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容黒田グループ株式会社 【リモート可】ISO事務局担当◆未経験歓迎◆スタンダード上場／グループ横断でのISO認証維持をお任せ 【仕事内容】 【リモート可】ISO事務局担当◆未経験歓迎◆スタンダード上場／グループ横断でのISO認証維持をお任せ 【具体的な仕事内容】 ～総務、品質管理業務や製造に関する業務経験者歓迎！／国内外30社を有するグループ会社／4つの事業部門を展開（製造事業(生産財)、製造事業(直材)、国内商社事業、海外商社事業）～ 当社は、グループの経営戦略の立案やガバナンス強化を担うホールディングカンパニーとして、昨年12月に東証スタンダードに上場いたしました。 今回はグループの

仕事内容環境ＩＳＯに関わる業務全般 環境関連帳票の作成・改廃 環境・省エネ関係行政機関提出データのまとめ 環境関連社内教育の実施フォロー 内部監査の企画、実施 外部審査対応 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・ISO9001/14001の事務局として文書管理や内部監査の運営を担当。また、環境調査など取引先からの各種調査依頼への対応もあり重要な業務となります。 【詳細】 ・内部監査の計画/実施/報告書作成/社内向け是正案内 ・外部審査の対応や審査実施前の資料作成、社内外からの環境に関する問い合わせ対応 （自部門でなく総務や関連各部署も協力致します。） この仕事に慣れてこられましたらＣＳ（カーボンニュートラル）のお仕事にも関わって頂きます。 （この業務は現在1名の専任担当者がいますが一緒に取り組んで頂きます。） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ISOに関する業務の経験者（内部監査員資格お持ちの方など） [歓迎] ・公的認証（ISO 9001,ISO14001,IATF 16949等）対応経験 ・組織内の品質保証／品質管理教育の企画・講師経験、または原因分析、未然防止活動の指導経験 ・電気・電子業界・自動車業界の知見をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【香川高松】ISO事務局担当（※年収 430～630万円）◎物流とEMS事業を展開 グローバル企業！ 【仕事内容】 ISO事務局として

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ コンビニ、社食ありの広々とした綺麗なオフィス（現在は在宅勤務と出社併用です）！ 社内システムや用語が多いですが、ある程度覚えてしまえばペースが掴め、結果的に長期就業者が多い企業です！ 腰を据えてお仕事されたい方からのエントリーをお待ちしております！ 【部署紹介】 不明点は確認しながらお仕事頂ける環境ですのでご安心下さい。

仕事内容【仕事内容】 同社が手掛ける事業に関連するISO規格に携わっていただきます。 【具体的には】 ・時代や社会の要請に応じて、要求事項の改定のあるISO規格の適正な運用、PDCA遵守のチェックなどを行っていただきます。 ・輸出製品の海外規格対応の申請業務も担っていただきます。 【給与詳細】 【年収】 360～600万円 基本給：215,000円～300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 環境ISO（ISO14001）事務局として、現在、社会全体が瀕している喫緊の課題であるカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等に取り組むサステナブルな会社になる為に継続的改善を推進（又は補助）するお仕事です。 １．数値化により現状を把握し ２．対策を立案し ３．実施部門に働きかけ ４．施策を実行する このように１～４を繰り返すことで、会社がどんどん良くなっていく継続的改善を推進します。 その他業務内容 ・TPS（トヨタ生産方式）を活用した業務改善を推進 ・ニッコームーブメント（社内小集団活動評価制度）推進 ※将来的な管理職候補として採用します 【給与詳細】 給与：3,21