兵庫県西宮市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満での勤務 扶養範囲内でのお仕事です。 休憩なし（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り。6時間以上：45分、8時間以上：60分）

仕事内容【西宮市今津】週2～5日勤務！☆障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！☆★必見！資格を活かして効率抜群の働き方ができます♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容【仕事内容】 「成功体験を生きる力に！」をミッションとして 障がいのある利用者さん(軽度の精神障がい、知的障害のある方)の自立をお手伝いする場所。 介護の仕事とは違い、夜勤もなく、身の周りのお世話をするお仕事ではありません。 じっくりとお話しを伺いながら、ひとり一人の“働く喜び”を生み出していくお手伝いをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 ※書類の作成については、事前研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ※別で担当者がおりますので、国保連請求業務（レセプ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規オープン＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@西宮市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1091186

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホームたーとる西宮山口では、《サービス管理責任者》としての役割をお任せします！ あなたの手で、利用者さまの生活を支える《大切な業務全般》を行っていただきます。 ◆ 日勤・夜勤の両方での勤務がありますが、しっかりとしたサポート体制が整っているので、心配はいりません！ ◆ 利用者さまのニーズを把握し、最適なサポートを提供することが求められます。 ◆ チームでの連携を大切にしながら、日々の業務を進めていきます！ あなたの《温かい気持ち》が、利用者さまにとっての大きな支えとなります。ぜひ一緒に《心豊かな時間》を創り上げていきませんか？ お待ちしてい

仕事内容【仕事内容】 ＊利用者様の個別支援計画書の作成・支援サービスに 関わる各機関の担当者との連絡調整、利用者様の就労 に関する相談・援助等のお仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：300,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・精勤手当支給（条件あり） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 兵庫県西宮市木津山町11-11AXISクォーターバレル木津山203・204号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 医療・福祉・保育事業において、サービス管理責任者として利用者様の支援全般に携わります。個別支援計画の立案から実行管理、スタッフのマネジメントまで、幅広い責任を担当していただきます。国保連の請求ソフトを使用した業務運営も行います。 《具体的な内容》 ・利用者様の支援、対応、面談およびアセスメント業務 ・個別支援計画書の作成および実行管理 ・スタッフのマネジメントと指導 ・現場での直接支援業務 ・請求ソフト（国保連）を使用した事務処理 ■募集情報 ＼利用者様と向き合う仕事が

仕事内容【仕事内容】 ＊利用者様の個別支援計画書の作成・支援サービスに 関わる各機関の担当者との連絡調整、利用者様の 就労に関する相談・援助等のお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：300,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円～300,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・精勤手当［条件あり］ 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容就労継続支援Ｂ型のサビ管業務です。 管理者は別配置、管理者兼務はありません。 個別支援計画の作成、説明、交付、 アセスメント、モニタリングの実施 サービス担当者会議の開催、運営 利用者、ご家族との面談、相談対応 医療、相談支援、行政等との連絡調整 支援員への助言、ケース情報の共有 支援員と一緒に行う日々の利用者支援 請求、営業、勤怠管理は管理者が担当 サビ管業務と利用者支援に集中できます 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆サービス管理責任者（正社員）募集中☆★休みの融通がききやすい！柔軟な対応ができる就労継続支援B型事業所です♩交通費支給あり／賞与あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 利用者さまとじっくり向き合い、就労のための支援をお任せ！ そのほか、施設の拡大や運営に興味がある方には、幹部候補としてマネジメント業務をお任せしたいと思います。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡 ・利用者さまへのアドバイス ・各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画、運営 ・送迎業務 など 当事業所では、サ

仕事内容■勤務地 兵庫県西宮市上大市3丁目4-18ベルトピア甲東園1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者一人ひとりに寄り添い、個別支援計画の策定から実行まで、トータルでサポートするやりがいのあるお仕事です。利用者のニーズを丁寧にヒアリングし、職員への指導や関係機関との調整も行う、福祉サービスの中核を担う重要な職務です。 《具体的な内容》 ・利用者との面接を通じたアセスメント実施と個別支援計画の作成 ・策定した支援計画について利用者・ご家族への説明と同意取得 ・定期的なモニタリングを通じた支援内容の見直しと改善 ・職員に対する指導・研修の実施と支援品質の向上 ・サービス利用希望者の見学・体験対

仕事内容【仕事内容】 精神・知的障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者のお仕事です ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・利用者との面接／アセスメント／モニタリング ・関係機関との日常的な情報交換／連絡調整 ・サービス利用希望者の見学／体験／説明対応 ・職員に対する指導／研修 ・本社との報告／連絡／相談 など 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 300,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 精神・知的障がい者向け就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です ・個別支援計画の作成、管理 ・個別支援計画の運営会議の実施 ・利用者・ご家族に対する個別支援計画の説明 ・利用者との面接／アセスメント／モニタリング ・関係機関との日常的な情報交換／連絡調整 ・サービス利用希望者の見学／体験／説明対応 ・職員に対する指導／研修 ・本社との報告／連絡／相談 など 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 300,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年 1回 【住所】 兵庫県西宮市甲子園口4丁目21番21号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業ほぼなし＞就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠西宮市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育・指導など ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 等 【特記事項】 サービス管理責任者研修終了者 ※実務経験1年以上必須 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 法人内勉強会や研修制度有り お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】250,000円-3

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日 研修で成長支援業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【仕事内容】 利用者の個別支援計画作成・評価、関係機関連携、職員指導、サービス全体の品質管理を担っていただきます。 【変更範囲：会社の定める範囲】 【給与詳細】 181,000円～205,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容「出来たの笑顔があなたのやりがいに！」私たちはそんなサービス管理責任者の方を募集してます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＼就労継続支援A型事業所でのお仕事です／ 利用者さんには「働く」を通して、成功体験を積んでいただき、自立へのサポートをしています！ 生産活動もしっかりとあるので、利用者さんにも安心して活躍いただいてます！ ▼具体的には ・個別支援計画書作成 ・相談業務 ・利用者との面談 ・生活支援員、職業支援員の業務管理 ・各種書類の入力、提出 ・その他付随する業務 ☆A型事業所として価値のある事業所を創りたいと想いのある方にオススメです！ ソーレは一般就労に近いA型