店長候補 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております アメリカ発スーツケース＆バッグブランド 【サムソナイト】の店長候補として 同社取り扱いブランドの販売、 売場のマネジメントをお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理 ・接客販売 ・ガイドラインに沿った商品ディスプレイ ・POPの保持 ・スタッフ（各店舗1～4名）のマネジメント、教育、シフト管理 ・販売活動や商品プラン等の立案 ・必要書類の作成、提出…など 一人あたり3～10店舗程度の マネジメントをご担当いただきます。 ＜取り扱い製品＞ トラベル商品に限らず オフィスカジュアルや アウトドアなど幅

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容未経験歓迎／WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／転勤なし／13121 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）への昇格

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～382,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜給与一覧＞ トレーニークラス採用：月給24万円～＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋みなし残業) マネージャークラス採用：月給26万円～27万円＋賞与(年2回)＋諸手当(左記＋残業代平均4.5～5.5万円程) 店長クラス採用：月給31万円・35万円・37万円・38.2万円、賞与(年2回)＋諸手当(左記

仕事内容接客、仕込み、調理、発注など、従業員、資材、財務など全ての管理業務と店舗運営をお願いします。店長として、広い視野を持って業務に取り組んでください。また、将来的には統括マネジャーとしての道も開かれており、リーダーシップを発揮できるポジションです。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 リキュール・スピリッツの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 食器の知識 婚礼料理 テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] お客様もスタッフも業者様も家族も大切にできる方 自分のモチベーション、コーチングで

仕事内容＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 株式会社ガーデン業界トップクラスの 利益率を誇る『壱角家ラーメン』の 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以上も！ point(2)圧倒的成長可能！ ┗「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ 8月上旬～中旬オープン予定 ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 20代で店長になった方も ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業

仕事内容ホール業務・キャストの管理・店舗の運営など、お店に関わることを全般的にお任せします。 将来ご自分の店舗を持ちたい方や、起業したい方には経営のイロハを余すことなくお教えします。

仕事内容飲食店なのに小売りの売上げが8割！？ 店内でのイートイン、お弁当・お惣菜の販売、精肉の販売など、多様な販売チャネルを武器に、圧倒的な事業成長を実現してきた肉のヤマ牛。 店内で焼肉丼を、出先でお弁当を、晩ご飯のおかずにメンチカツを、ヤマ牛のお肉でお料理を… 『あらゆる食卓に笑顔を届け、地域のお客様に愛される店舗』を運営していただきます。 【主な業務内容】 店舗の数値(売上/コスト)の管理や改善 スタッフの管理・育成 ホール、キッチン(焼き場/精肉)、販売業務など 店舗の運営全般を通し、お客様に愛されながら売上をつくる「商売人」としてのビジネスセンスを磨ける環境です！ 【肉のヤマ牛とは？】

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容・【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月3～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じることは、家族との時間を取れるようになった

仕事内容【五反野駅2分】平均勤続6年の安定環境！充実研修で未経験から焼肉のプロを目指せる正社員募集◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※店長就任時には別途店長手当（1万5000円～4万5000円）支給 ※賞与：年２回（夏、冬） 【応募資格】 ＜店長候補の募集です！＞ ◎飲食店での勤務経験者（歓迎） ◎焼肉店での勤務経験者（歓迎） 【仕事内容・求める人物】 未経験から店長・幹部候補へ！ 月給28万円も可＆月8日休みで安定◎ 焼肉店で次のキャリアを築こう！ ★ 仕事内容 ★ まずはホール・キッチンの基本業務からスタート。 お客様のご案内や料理提供、簡単な調理などをお任せします

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップし

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 店長・マネージャー・料理長・独立支援など様々なキャリアアッププランがあります。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので

仕事内容2026年11月、秋葉原に新店OPEN！ 寿司職人、調理、ホールスタッフ大募集！ 【月8～9日休み／深夜営業なし／駅直結】 ＜オープニング＆既存店の同時募集＞ 飲食業界経験者は月給30万円以上スタート 和食・居酒屋等、他ジャンルからの転職も大歓迎 「お休み重視派」も「稼ぎたい派」も大歓迎！働き方やキャリアについては、みなさんのご希望を1番に考慮してご提案できます。ジャンルを問わず、飲食業界での経験をお持ちの方は月給30万円以上のスタートを保証！今いる会社は経営面に不安がある、今の職場はマンネリ化してきたのでもっと将来性のある新しい技術を身につけたい、お客様の声が聞けるライブ感のある職場で働き

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店に慣れていきましょう。半年～1年後を目安に「店長補佐」に。そして「店長」へとステップアップします。 ＊

勤務時間11:00～20:00 ◎予約優先制 1日5時間以上勤務できる方歓迎！

仕事内容【RAVILISS】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆自由シフト制 ☆家庭との両立も可能 ☆高時給でしっかり稼げる ☆土日出勤対象の皆勤手当あり ☆扶養内勤務の相談もOK ☆経験者優遇 ☆未経験者も大歓迎 ☆スタッフ仲良好 ☆アットホームな雰囲気 ☆駅近好立地サロン ☆選べる雇用形態 ☆管理美容師免許取得支援 施術を中心としたサロン内業務全般 (予約管理・掃除・在庫管理・SNS更新など) お客様に「また来月も利用したい！」と思っていただけるよう、 カウンセリングから施術まで丁寧に対応してください♪

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の