店長候補 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 お任せするのは… 調理、接客、キャスト採用・育成、売上管理、店舗マネジメントなど 1日のスケジュール例 ―――――――――――――――――――― [10:00] フロア：店内清掃、レジ立ち上げ キッチン：食材の用意、下準備 [10:55] 業礼、連絡事項確認 [11:00] 店舗オープン [12:00] ランチタイム (3～4名体制) [15:00] 休憩 [16:00] 各種発注業務、ディナー準備 [18:00] ディナータイム (3～4名体制) [21:00] 店舗状況の引き継ぎし、退勤 ―――――――――――――――――――― 【特徴・メリット】 大量募集（10名以

仕事内容【月収25万円～／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！ 雇用先企業：スシローを手掛ける企業の子会社(FOOD ＆ LIFE INNOVATIONS) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ○給与 月給：250,000円～ (※経験・年齢・能力を考慮の上決定します) ○給与例 店舗社員 年収：4,076,100円～ 内訳：月給250,000円＋残業代＋賞与 ※残業代全額支給 ※残業代は30時間想定 賞与年3回(6月・12月・翌1月) ○勤務時間 残業代支給: 全額支給(※店長職は固定残業代(35時間分／73,800円

仕事内容店長候補／ハワイアンカフェの店長候補スタッフ 私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！

仕事内容店長候補／タイ料理の人気店 マンゴツリ カフェ の店長候補 昇格で年収600万円以上も可能 賞与満額支給 ◤キャリアアップで収入も未来も切り拓く◢ 『マンゴツリーカフェ』の店長候補として、接客・調理・スタッフ管理や育成など、店舗運営全般をお任せします。 このポジションの最大の魅力は、キャリアアップに応じて収入が着実に増えていくこと。例えば、店長としての標準賞与は年間75万円以上。さらに、ブロンズ→シルバー→ゴールドと昇格するごとに年収が25万円ずつアップし、エリアマネージャーやSVに昇格すれば年収600万円以上、標準賞与は年間110万円以上となります。 努力が収入に反映される環境で、安定

仕事内容店長候補／「バ ガ キング」店長候補 未経験OK 充実した研修制度 キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理

仕事内容専門店からカジュアル店までイタリアンを 中心に30ブランドを展開。安定成長を続け 給与アップと働きやすさの両立を実現します 安心の小田急電鉄グループの外食企業！ 当社はイタリアンだけで20以上のブランドを展開。カフェ、洋食など30以上のブランドを運営しています。小田急電鉄のグループ企業ということもあり、労務環境に配慮をした事業運営で安定経営を続けています。 結婚、出産、マイホーム購入、親の介護などライフスタイルの変化に強い会社で働きませんか！ライフスタイルが変わる時、転職を考える方は多いと思います。当社の特徴はそのようなタイミングで逆に入社先として選ばれることの多い会社であること。マイホー

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/2927 【PR】 『日高屋』『焼鳥日高』など飲食店の店舗運営を行う当社にて、店長候補として接客・調理から始めていただきます！ 【コメント】 ■職場環境 ・18～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社

仕事内容東京23区を中心の都市型の地域密着型ドラッグストア｜医薬品登録販売者の資格必須・実務経験1年以上 ドラッグストアの店長候補・登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 ・大卒 210,000円～ ・短大卒 204,000円～ 試用期間3カ月・条件に変更なし 固定残業制度なし 登録販売者手当(法定研修期間中5,000円・研修期間終了10,000円)、各種アドバイザー手当(3,000円) 栄養士手当(3,000円)、薬剤師手当(80,000円)、残業手当 昇給年1回(4月) 評価制度有り 賞与年2回(7月、12月) 前年度実績3カ

仕事内容店長候補／居酒屋店長候補 月給35万スタ ト 「現場で勝負できる」あなたへ ≪居酒屋それゆけ！鶏ヤロー！北千住店≫ は、これまでの経験を活かしながら、 もう一度成長を実感できる現場です。 接客・調理・マネジメント ――積み上げてきたものを“全部使う前提”で任せます。 面接1回／リモート可 ブランクOK（現場復帰組が多数） 実例：30代前半で入社 → 半年で副店長 → 1年以内に店長 「任される量が違う。成長スピードが段違い」 収入も休みも、若手だからこそ“両取り” 生活が安定すると、現場は楽しくなる。 それを前提に設計しています。 固定給35万円以上＋賞与あり 完全週休2日制

仕事内容店長／完全土日祝休み 店長・店長候補 フ ド 【主な仕事内容】 仕込み 商品開発 レジ接客 キッチン Instragram運用 基本的には全部の仕事を覚えて、店舗を運営してもらいます。 商品開発、メニュー作成、スムージーの材料調達なども既存の社員で話し合いながら日々進化しています。新しい物を作っていきたい、自分の仕事を評価してもらいたい、やりがいのある仕事をしたい、スタートアップに参加したいと考えている方にはピッタリだと思います。 お店の雰囲気などはInstragramで検索してもらうと分かりやすいと思います。 新しいお店をオープンすることも決定しているので、是非一緒にこのスタートア

仕事内容株式会社登坂 【東京・埼玉】店長候補◆居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せ◆完全週休二日制◆福利厚生充実 【仕事内容】 【東京・埼玉】店長候補◆居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せ◆完全週休二日制◆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制（シフト制）／福利厚生充実／店長候補として、居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せ～ ■業務内容 店長候補として、居酒屋のホール・キッチンや店舗運営をお任せします。 ■勤務地（勤務地欄の続きを記載） 【埼玉】 ・川口本店／川口市栄町 ・西川口店／川口市並木 ・柳崎店／川口市柳崎 ・八潮店／八潮市大瀬 ・上尾店／上尾市谷津

仕事内容株式会社タジマヤ マネージャー経験活かして働ける【店長候補】年収500万以上可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗運営・価格決定・スタッフ育成など／店舗運営全般をお任せ】半年間のOJTで業界知識も習得◎自分主導の店づくりを追求可能◎休日もしっかり店舗での接客・販売・レジ管理 ◇商品の発注・仕入れ交渉・販売価格の決定 ◇10名～15名規模のスタッフ採用・育成・シフト管理 ◇売上・利益の計数管理および改善提案 ◇現場主導の店舗プロデュースおよび販促企画 など、店舗運営業務・マネジメ

仕事内容田所商店の店舗スタッフ／年2ボーナスで年収500万円以上／車通勤OKでラッシュに巻き込まれない 株式会社トライ・インターナショナル ラーメン 日本の食文化を守る募集 昨年末、明治創業の味噌蔵を グループ傘下に迎えました。 長きにわたり日本の食文化を支えた老舗が 後継者不足にあえぐ中 その継承・発展にも力を注ぐ当社です。 ＼正社員募集・オンライン面接対応！／ ★年2回の【賞与】あり ★賞与込みで年収500万円以上可 ★深夜勤務～早朝勤務なし！ ★住宅手当【最大3万円／月】あり ★車通勤・自転車通勤OK（一部店舗を除く） 仕事内容 回━回━回 味噌屋が始めた「田所商店」

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、まずは接客やホール業務を中心に、店舗運営の基本を学んでいただきます。お客様のご案内やオーダー受付、料理やドリンクの提供、会計、テーブルの片付けなど、現場の業務を一通り経験していただきます。 1日の平均的な接客組数は10～20組程度ですので、無理のない範囲で業務を進めていただけます。ピークタイムでもスタッフ同士で連携しながら業務を分担し、チームワークを大切にしていますので、初めての方でも安心して働けます。 入社後は店長候補として段階的に業務を覚えていただきます。本部によるフォロー体制が整っており、マニュアルや定期的な研修を通じて着実にスキルアップできる環境

仕事内容東京23区を中心の都市型の地域密着型ドラッグストア｜医薬品登録販売者の資格必須・実務経験1年以上 ドラッグストアの店長候補・登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 ・大卒 210,000円～ ・短大卒 204,000円～ 試用期間3カ月・条件に変更なし 固定残業制度なし 登録販売者手当(法定研修期間中5,000円・研修期間終了10,000円)、各種アドバイザー手当(3,000円) 栄養士手当(3,000円)、薬剤師手当(80,000円)、残業手当 昇給年1回(4月) 評価制度有り 賞与年2回(7月、12月) 前年度実績3カ

仕事内容讃岐うどん屋の店長候補／昇給年4回／1年で年収＋250万円実績あり 株式会社ガーデン うどん ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 東証スタンダード市場上場 スピード感ある昇給・昇格 ボーナス200万円以上の実績あり 実質年間休日127日 7連休×年2回OK 入社祝い金50万円 ＼ こんな人におすすめ ／ 今の職場で「いつ昇格できるか分からない」 頑張りを正当に評価してほしい 20代・30代のうちに年収を大きく伸ばしたい 飲食業界でキャリアを本気で積みたい 仕事内容 ✦✧✧✦ 1年で年収が倍に…！？ 年

仕事内容【正社員募集】「カフェを通じてその場所にしかない価値を提案し続ける仕事」 私たちは、自分達の手でカフェを一から創り上げます 入社後は、まず各店舗に配属。接客、調理などの店舗運営に必要 な基本スキルを習得します。その後は売上管理、発注業務、在庫 管理、シフト管理、人材育成といった店舗マネジメント業務を学 びながら、店長、マネージャー、商品開発等の専門職を含め、キ ャリアアップして頂きます。 【全てを自分たちで創る会社】 店舗の設計、企画、商品開発、マネジメントまで、カフェづくり 全てを自社で行う会社です。自分のアイディアが様々な分野で形 に出来るからこそ、各自の強みを生かして働く土壌があり

仕事内容■会社名 焼鳥日高 北千住西口店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】外食経験が活かせる/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★ワークライフバランス重視＆安定の飲食店★ ■ 希望休が取りやすく、週末や家族との時間も確保できる ■ 1か月20h程度の残業目安で体力的にも安心 ■ 連休取得可能！趣味や家族との時間もしっかり楽しめる ■ 店長経験を活かして月給32万円＋賞与で安定収入 ■ 食事補助や住宅手当など福利厚生も充実 ■ 店長・責任者向けの研修制度も充実で、本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長

仕事内容株式会社ＭＩＤ 【東京】輸入車ディーラーの店長候補◆年間休日115日／輸入車総合ディーラー運営企業 【仕事内容】 【東京】輸入車ディーラーの店長候補◆年間休日115日／輸入車総合ディーラー運営企業 【具体的な仕事内容】 【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／社割にて高級車を購入が可能／転勤なし】 ■業務内容： ディーラー店舗の店長・マネージャー候補として、営業計画の立案や売上管理、スタッフ管理などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・営業計画の立案(日割売上目標の設定等) ・売上管理(現状確認/必要に応じた計画見直し等) ・スタッフ管理(シフト作成/勤怠管理/採用/教育/

仕事内容定着率90％以上！希望店舗で勤務可能！完 全週休2日制★社員平均月給37万円★腰を 据えて長く勤められる納得の理由が! 株式会社フクナガ・・・ 創業100周年を目指す老舗、株式会社フクナガ。「リプトン」の喫茶店から始まり、京風とんかつ「かつくら」、炭火串焼き「串くら」など、多くのブランドを生み出し、運営しています。店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと順当なステップアップはもちろん、料理長や本部スタッフなど柔軟なキャリアプランを用意。 ≪充実のフォロー体制≫ 成長やスキルアップの機会を会社側が積極的に用意してくれて、努力するほどにキャリア・給与がアップ。「気にかけてくれる人がいる」「頑張