就労支援 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:30～13:30

仕事内容仕事内容：就労支援スタッフと一緒に工場で１日４時間お仕事する内容です。仕事内容はピッキングやリサイクル工場の瓶の仕分け作業などがあります。 PR：募集要件：障害手帳お持ちの方。６４歳までの方。 職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 / 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 258000~277500円 【住所】 神奈川県横浜市都筑区中川中央１−１−１ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/土日休み 残業ほぼなし/個別療育・集団療育をバランス良く取り入れた支援みどりに囲まれた自然豊かな環境で療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 早渕1-36-15 募集情報 ◆「できることを増やしていく」支援を♪ 横浜市都筑区にある当施設は、未就学児を対象と

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【エリアマネージャー】心温まる環境で、就労支援の未来を築くチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000〜720,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 都筑ふれあいの丘駅から0.3km 川和町駅から1.3km センター南駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の内8時間残業時間月平均1時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、産休あり、育休あり、

勤務時間9:00～18:00の間で1時間〜 ◎週1日〜OK（週1日未満でもOK） ◎1日1時間〜OK ◎午前のみ／午後のみもOK ◎扶養内勤務・時短勤務OK ◎WワークOK ＊「毎週◯曜日は入れる」といった曜日固定の働き方も大歓迎！ もちろん、月2〜3回等「本職のシフト次第で入れる日だけ」など柔軟に調整も可能です ️ ＊ご希望の働き方をお気軽にご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容（1）メンタルケア面談 就労継続支援B型施設や就労移行施設のご利用者様との、メンタルケア面談をお願いします。 ・1施設8名ほど（1人あたり5分程度） ・施設支援員の方へ申し送り ◎面談の記録はGoogleフォームにて簡単入力 ️ ◎家事やご予定がある場合は、帰ってから入力してもOKです ️ （2）訪問看護業務（精神特化型） ご利用者様のご自宅や障害福祉施設、グループホームなどを訪問し、以下の支援をお願いします。（1件あたり40分程度） ・バイタルサインの確認 ・精神・身体状態の観察 ・服薬管理、生活支援 ・主治医・関係機関との情報連携 ・記録業務（電子カルテ使用） 【移動手段】車、バイク、公共

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 258000~277500円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市都筑区荏田南5-7-9 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝い金あり！昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉介護無資格OK★（就労支援B型/都筑） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定

勤務時間8時00分〜19時00分の間で実働8時間程度／シフト制 ※法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ※月平均残業時間 1.0時間

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など

勤務時間①もしくは②、または①②の両方 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容週3日、1日3時間からOK◎「こう働けたら…」シフトの希望叶えます♪ 【募集職種】 栄養士・管理栄養士 【仕事内容】 ★☆食事・入浴介助なし☆夜勤なし☆★ リハビリデイサービスにおける栄養指導業務がメインです。 《主な業務内容》 ・利用者の栄養管理 ・栄養アセスメント、栄養改善の実施 ☆未経験・ブランクありの方も歓迎☆ 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 《業務イメージ》 08:45 出勤／連絡事項確認 09:05 利用者ごとの解決すべき課題の把握① 09:30 書類作成 10:00 利用者ごとの

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKから始められる就労支援事業所のブロック長◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所のブロック長の業務 【主な業務内容】 担当エリア事業所の管理 各事業所の拠点長のマネジメント 各所関係機関との連携 【イメージ】 09：00 関係機関への営業 13：00 担当拠点での業務 16：00 関係機関への営業 17：00 担当エリアとの拠点長会議 18：00 退勤 【

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】モデル年収340万☆未経験・介護無資格OK☆充実した研修制度あり☆ホワイト企業認定☆（就労支援B型/支援スタッフ/都筑） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など ※管理者になった場合は上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応・利用者の面談 個別支援計画書作成 作業・生活・就労支援 内職の検品車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 営業活動 クレーム対応 イベント考案 など 【必須要件】

仕事内容エフィラワークス株式会社の新たなチャレンジ！未経験から始める障がい者福祉の世界！ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 都筑ふれあいの丘駅から0.3km 川和町駅から1.3km センター南駅から1.8km ◆勤務時間 ①8:00〜19:00の内8時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

勤務時間09：00～18：00 ※希望に基づくシフト制 ※上記時間内で実働4時間～ ※週1日～OK◎

仕事内容エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集！無資格・未経験からサポートのプロを目指せます★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 就労支援B型事業所で生活支援員の募集！ 【主な業務】 作業支援・生活支援・就労支援 内職の検品 車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 利用者の面談 イベント考案 事務作業 など 【必須要件】 無資格・未経験OK！ 要普通運転免許（AT限定可） ※福祉経験などの有無は問いません！

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たち

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 横浜都筑 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なことと

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容重機の整備スタッフ/未経験からスタートを応援！◎充実した資格取得支援あり/賞与3回高水準/週休2日制/各種手当完備/横浜市 《三井物産・住友商事グループ☆14年連続売上UPの成長率》 未経験から手に職を身につける♪ 「20種類以上」の資格取得を全額サポート＆キャリアが築ける★ 講習も勤務時間中に受講可能です☆ 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業 イチから生涯役立つスキルを習得できる 手厚い教育カリキュラム＆先輩のサポートあり 建設機器の整備・点検スタッフ 【仕事内容】 ▼建設機械、レンタカー、産業用車両などの整備・点検を担当していただきます。 また、貸出・返却時にはお客様対

仕事内容<仕事内容> 日中活動支援員20-30代活躍中/未経験歓迎/賞与4.5ケ月/年間休日120日以上/髪型髪色服装自由 障がい者の方々が就労に向けた活動を通じて、自立した生活を送れるようサポートすることです。 未経験者でも安心して始められるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 ■具体的な業務内容 ・就労支援: 受注作業や自主製品作り、販売活動、公園や小学校等の清掃活動の支援をします。 ・職域開拓 演劇・音楽・アート・講演・取材・ユーチューバーなど、新しい職域に取り組み、利用者さんの可能性を広げます。 ・居場所作り支援: 不登校や引きこもりなど、社会とのつながりが少ない方々に