就労支援 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容重機の整備スタッフ/未経験からスタートを応援！◎充実した資格取得支援あり/賞与3回高水準/週休2日制/各種手当完備/横浜市 《三井物産・住友商事グループ☆14年連続売上UPの成長率》 未経験から手に職を身につける♪ 「20種類以上」の資格取得を全額サポート＆キャリアが築ける★ 講習も勤務時間中に受講可能です☆ 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業 イチから生涯役立つスキルを習得できる 手厚い教育カリキュラム＆先輩のサポートあり 建設機器の整備・点検スタッフ 【仕事内容】 ▼建設機械、レンタカー、産業用車両などの整備・点検を担当していただきます。 また、貸出・返却時にはお客様対

仕事内容<仕事内容> 日中活動支援員20-30代活躍中/未経験歓迎/賞与4.5ケ月/年間休日120日以上/髪型髪色服装自由 障がい者の方々が就労に向けた活動を通じて、自立した生活を送れるようサポートすることです。 未経験者でも安心して始められるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 ■具体的な業務内容 ・就労支援: 受注作業や自主製品作り、販売活動、公園や小学校等の清掃活動の支援をします。 ・職域開拓 演劇・音楽・アート・講演・取材・ユーチューバーなど、新しい職域に取り組み、利用者さんの可能性を広げます。 ・居場所作り支援: 不登校や引きこもりなど、社会とのつながりが少ない方々に

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/土日休み 残業ほぼなし/個別療育・集団療育をバランス良く取り入れた支援みどりに囲まれた自然豊かな環境で療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 早渕1-36-15 募集情報 ◆「できることを増やしていく」支援を♪ 横浜市都筑区にある当施設は、未就学児を対象とした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 横浜市都筑区の居宅介護で月給206000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 共同生活援助における生活支援員業務全般 障がいを持つ利用者様の日常生活サポート ・身体介助、作業補助 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 905070

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区牛久保3-3-8 セントラルアベニュー202 【施設名】 フレンズ中川 【PRメッセージ】 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる！多彩な専門職と子どもたちの発達をトータルにサポート♪ 児童指導員や保育士をはじめ、各療法士、臨床心理士など、多彩な専門職による個別・集団療育と訪

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たち

仕事内容＼20～30代も抜擢活躍中／業界未経験・無資格OKの就労支援事業所の管理者◎インセンティブあり◎ホワイト企業認定取得！働きやすい環境が整っています 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所にてスタッフマネジメントや利用者の活動支援をお願いします！ 【主な業務】 営業活動 人材育成・職員面談 事務作業 （シフト・業務分担表・品質管理チェック表・内職工賃請求書の作成や売上関連入力など） 見学対応 利用者の面談 作業・生活・就労支援 内職の検品 車の運転（内職成果物を配送します。利

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得☆（就労支援／都筑） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

勤務時間①もしくは②、または①②の両方 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容週3日、1日3時間からOK◎「こう働けたら…」シフトの希望叶えます♪ 【募集職種】 栄養士・管理栄養士 【仕事内容】 ★☆食事・入浴介助なし☆夜勤なし☆★ リハビリデイサービスにおける栄養指導業務がメインです。 《主な業務内容》 ・利用者の栄養管理 ・栄養アセスメント、栄養改善の実施 ☆未経験・ブランクありの方も歓迎☆ 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 《業務イメージ》 08:45 出勤／連絡事項確認 09:05 利用者ごとの解決すべき課題の把握① 09:30 書類作成 10:00 利用者ごとの

勤務時間※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 残業あり（月1時間）

仕事内容頑張りをしっかり還元できるよう、定期的な給与見直しを行っています☆★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・作業/生活/就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 ・その他付随する業務 【1日の流れ】 09:00 出勤 09:30 作業準備／利用者通所 10:00 朝礼／作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援／利用者との面談 16:00 内職作業の検品・進捗確認 17:30 当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で勤務 扶養内勤務も大丈夫ですので勤務時間についてお気軽にご相談ください！ ★16:00～18:00の時間帯で勤務可能な方は歓迎・優遇！

仕事内容週1勤務～OK!◎扶養内勤務OK！◎昇給1回、賞与2回あり◎育休復帰93%◎長期休暇・特別休暇あり◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫——————————————≪ 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ 成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れてい

仕事内容エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所での支援員業務 【主な業務】 障がいを持った方の日中活動支援のお仕事です。 利用者の小さな喜びや悩みを聞きながら、生活面でもサポートしていただきます。 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・利用者面談 ・イベント考案

仕事内容【未経験OK】調理スキル不要の簡単業務！主婦(夫)活躍中で賞与/割引あり 利用者様からの”ありがとう”が嬉しい職場です♪人に喜ばれる＆役に立つことが好きな方に向いています！ ＜仕事内容＞ 家事の延長線でできるかんたんな調理補助 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 【＜具体的には＞】 ・野菜の下処理 ・簡単な盛付 ・調理器具、食器の洗い物 など ・簡単な接客（食事の提供） 未経験でも丁寧に

仕事内容<仕事内容> 新規OPENの事業所！サービス管理責任者（就労継続支援B型） 2024年10月に新規OPENの事業所です。 オープニングスタッフとして一緒に働きませんか？ 就労継続支援B型「カノン」でのサービス管理責任者（兼管理者）のお仕事です。 利用者様との面談や、書類作成、アセスメント等の業務をお願い致します。 明るい雰囲気の事業所です。立ち上げメンバーとして利用者さん達にとって居心地の良い場所を一緒に作ってくださる方を募集しております。 まずは、カジュアル面談でお互いのことをお話しませんか？ 【具体的な内容】 〇個別支援計画の作成 〇支援機関との調整業務 〇障がいのある方との面談、管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員募集＜無資格の方応募可能です☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 青年期の発達凸凹で困っている方に対して自分探しと人付き合いのサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して進めて頂きます。 ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助など ・関係機関とのネットワーク作りなど ※勤務地応相談 求人ID 260914

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1 センター南ビル1階 【施設名】 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニアセンター南教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は20

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区牛久保3-3-8 セントラルアベニュー202 【施設名】 フレンズ中川 【PRメッセージ】 ◆目指すは、楽しさや笑顔あふれる施設 当施設が1番大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「たのしい！」や「うれしい！」という気持ち。 イベントやレクリエーション、課外活動などのさまざまな体験やお友だちとの遊びに子どもたちが意欲的に取り組み、楽しさや笑顔であふれるような施設を目指しています♪ ◆スタッフも一緒に成長できる！多彩な専門職と子どもたちの発達をトータルにサポート♪ 児童指導員や保育士をはじめ、各療法士、臨床心理士など、多彩な専門職による個別・集団療育と訪

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 SFビル4階 【施設名】 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニアセンター南教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタ