就労支援 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

仕事内容こぱんはうすさくら 都筑中川教室で働く仲間を大募集♪ 面接前に施設見学可能です。実際の療育現場を見て頂き不安なく働く事ができます。お気軽にお問い合わせ下さい。 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 【教室のアピールポイント】 ♪従業員同士仲の良い職場です♪ ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名の

仕事内容エフィラワークス株式会社で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜510,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： サービス管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須※サービス管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 都筑ふれあいの丘駅から0.3km 川和町駅から1.3km センター南駅から1.8km ◆勤務

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容【仕事内容】 【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタート することができるようになっています。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし 【給与詳細】 月給400,000円～42

仕事内容【仕事内容】 【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタート することができるようになっています。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし 【給与詳細】 月給400,000円～42

仕事内容やりがいと成長を感じられる就労継続支援B型事業所での所長兼サービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000〜570,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、サービス管理責任者研修 必要経験： サービス管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ※サービス管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 都筑ふれあいの丘駅から0.3km 川和町駅から1.3km センター南駅から1.8km

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給20万円～/完全週休2日制 年休120日/医療的ケアに強い多機能型施設♪働きやすさもスキルアップもかなう◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、成果・業績による) 賞与あり(年2回、4か月分※過去実績、成果・業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区 北山田5-1-54 募集情報 ◆重症心身障害

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

勤務時間・月～金：10時00分～19時00分（このうち5時間～8時間） ※休憩60分（午後から勤務の場合は休憩なし） ※週1日勤務からでもOK！ ※土曜・日曜・祝日は休み

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休125日/日祝休み経験者を募集！ 自分らしさをはぐくむ療育/子どもたちがリラックスして過ごせる環境を提供月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～281,500円 【月給】227,000円～281,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(評価による) ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】224,000円～278,500円 ※上記には、固定残業代20,000円(12～15時間分/超過分は別途支給)を含む ※スキルチ

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 204,400円～ 固定残業代 15,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～(児童指導員任用資格) ※保育士、心理指導担当職員は30,000円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当

仕事内容【エリア対応児童指導員】会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方◎ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・児童の成長の記録 ★会社が指示するエリアの事業所で優先的に勤務可能な方★ 掃除,送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 幼稚園教諭・各種教員免許 【業種】 児童指導員 【注目ポイント】 その他,正社員,幼稚園教諭・各種教員免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,育児休暇あり,託児所あり,週5回,週6

勤務時間09：00～18：00 ※希望に基づくシフト制 ※上記時間内で実働4時間～ ※週1日～OK◎

仕事内容当事業所で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理（請求業務の可能性あり） ・送迎業務（車種はハイエース、応相談） ◆オリジナル療育プログラム「TanQ-探求-」 ・子どもたちの将来にできることをひたすら探し求める ・子どもたち自身もさまざまな療育を通じて、理想を探し求める ・どんなことも深く掘り下げ、物事の本質を見極めたいという気持ちが芽生えてほしい ・スタッフと子どもたちが一緒になって探求し、一緒に未来に向かっていきたい こうした

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容【理学療法士】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤