主任ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/幹部候補生求人◯サービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャーの募集！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府茨木市にあるサービス付き高齢者向け住宅にてケアマネージャーのお仕事です。将来の幹部候補生求人！未経験の方、ブランクのある方でも、資格をお持ちであればチチャレンジしていただける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/土日祝休×日勤のみ×残業なし！ケアプランセンターにて介護支援専門員の募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府茨木市にあるケアプランセンターにて介護支援専門員のお仕事です。 土日祝休み、日勤のみの勤務で、残業はありません！仕事と家庭の両立もしやすい環境です♪ また、主任ケアマネージャー2人により初心者の方は付き添って教えてもらうことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設たんぽぽ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所/大阪府茨木市 ＜【日勤正社員】『ご利用者様が笑顔になると、わたしも嬉しい！』お声も届く事業所様！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給230,000円～320,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設、利用者に対応する場合、１ヶ月６０時間 （年６回以内）年間５５０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の入居者様の ケアプラン作成サービス提供状況の把握や調整などをお願いします 。 ・新規入居相談・入居前実地調査 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご本人、ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・モニタリングなど 施設定員：４３名 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠茨木市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング など 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験不問 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・関西を中心に50施設以上の高齢者向け住宅・有料老人ホームを展開しています。 ・利用者の方の介護度改善にも取り組みをしており、要介護度18％改善の実績もあり。元気に長生きできるサポートを全力で取り組みしている法人です。 ・認知症ケアに力を入れられており、日本認知症

仕事内容有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・オープン準備（本社によるバックアップあり） ・ケアプランの作成およびモニタリング ・利用者様およびご家族様との面談 ・介護サービスの調整等 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 330,000円〜350,000円 【賞与】 あり：年2回 計2.00ヶ月分〜3ヶ月分 330,000円〜350,000円 ※1年目の想定年収…4,620,000

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の高齢者を支える居宅介護支援業務全般を担当します。 具体的には、介護相談やケアプランの作成、介護保険申請代行、給付管理、関係機関との連絡調整などを行います。 複数の職員が在籍しており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めることができます。 利用者や家族の生活を支える役割として、専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です。

仕事内容【主任ケアマネ募集】茨木市東奈良｜給与25万円～／給与は経験を考慮して決定！賞与年3回◎残業ほぼなし♪年休119日／土日祝休みでプライベートも充実！安心のサポート体制♪南茨木駅徒歩圏内 ブランク可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員としての業務全般をお任せします。 【主な業務】 ケアプランの作成 利用者様やご家族からの相談対応、給付管理 関係事業所との連携（Teamsを使用） 記録入力（ITソフトウェアを活用） その他付随する業務 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。 困った際にはすぐ

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇阪急京都本線「茨木市駅」より徒歩4分 ◇託児所あり ◇40代・50代活躍中！ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任介護支援専門員(契約社員) 【雇用形態】 契約社員 【職務内容】 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ ふれあいぽっぽケアプランセンターでの管理者兼ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【必須】 ・ケアマネジャー（介護支援専門員）をお持ちで主任ケアマネジャーを目指したい方 ・書類作成に必要な、ワードやエクセル等の基本的なスキルをお持ちの方 ＼歓迎要件／ ・主任介護

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容茨木市／居宅介護支援事業所／管理職／主任ケアマネ／年収500万円以上／10月オープン／訪問看護併設/6012_349111 事業所開設に伴う業務など（本社と一緒に進めて行くため安心されてください） ・開業の準備 ・指定申請書類の作成・提出 ・指定時研修・指定書の交付 ・事業所開設後の運営 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所の立ち上げから携わりたい方を募集しています。

仕事内容◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・オープン準備（本社によるバックアップあり） ・ケアプランの作成およびモニタリング ・利用者様およびご家族様との面談 ・介護サービスの調整等

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS1548 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 お客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。 資格取得支援制度が充実しており管理職や本社部門へチャレンジも可能！ (大阪府茨木市) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS1548(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：258,600円〜 【年収例】352万円〜（年2回の賞与含む） 【諸手当】 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる

仕事内容■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※自転車もしくはバイクを貸与 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 378万円〜主任介護支援専門員・入社1年目モデル 月収 24.2万円〜程度 備考：【基本給】242,000円〜250,000円【賞与】年2回 （過去実績） 通勤手当（全額支給）その他手当（主任介護支援専門員手当20,000円、管理者手当30,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容駐車場完備でマイカー通勤可能◎年間休日も多くプライベートとの両立も可能です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 （入社後６か月間は262,000円） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:主任ケアマネ → 資格手当＋15,000円 インセンティブ制度:【担当件数・収入イメージ】 平均担当件数： ・要介護 37件 ・要支援 6件（※要支援は3件で1

仕事内容【南茨木駅から徒歩5分】未経験歓迎 ◎土日休み／手当や休暇が充実！仕事と子育ての両立を応援している働きやすい職場で、ケアマネジャーとしてのキャリアを積んでいきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護保険制度における在宅の介護支援専門員業務 居宅介護サービス計画の作成、ご利用者宅を訪問してのアセスメント・モ二タリング 給付管理、その他総合相談業務 ご利用者と各サービス事業所間の連絡調整 資格: 介護支援専門員資格 原付または小型自動二輪（125㏄）に乗れる方、歓迎します。 未経験可 ※先輩ケアマネのほとんどが未経験からスタートしています。 ブランク可 学歴不問 勤務時間: 8