東京都武蔵村山市の店舗開発の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] お手頃価格でイタリアンを楽しめる イタリア厨房「カプリモーネ」にて 将来の店長・マネージャー候補として 店舗運営を担っていただける方を募集します。 飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方、 「いつか店長になりたい」という方にも◎ 平均年収は450万円、最高年収900万円。 店舗運営の経験を積みながら、 しっかりと収入アップも目指せる環境です！ ＜具体的には・・・＞ まずは店舗運営の基礎を学ぶため、 接客サービスや調理補助などからスタートします。 接客・調理業務を一通り経験した後、 店舗運営やマネジメントにも携わっていただきます。 将来的には以下のキャリアを目指すこと

仕事内容[仕事内容] お手頃価格でイタリアンを楽しめる イタリア厨房「カプリモーネ」にて 店舗を支えるマネジメントポジションを募集します◎ 接客だけでなく、 スタッフの育成やチームづくりなど “人をまとめる仕事”に関われるポジションです。 「接客経験を活かしてステップアップしたい」 「現場だけでなく店舗運営にも関わりたい」 「店長やマネージャーを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 これまでの経験やスキルに応じて、 スタッフ教育や店舗運営なども段階的にお任せしていきます。 はじめは店舗スタッフとして接客・調理補助など基本業務からスタート。 慣れてきたらスタッフマネジメント業務もお任せし

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【2.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容【16時退勤＆残業ほぼなし】土日休みで働きやすさ◎社員食堂で調理スタッフ積極採用中★車通勤OK◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◎昇給あり ◎賞与あり 【応募資格】 車通勤できる方 【仕事内容・求める人物】 ・・・・ 【料理長候補】月給32万円スタート！ 16時退勤＆土日休みでプライベートも充実◎ 大手企業であなたの経験を活かしませんか？ ・・・・ 【 仕事内容 】 大手企業の社員食堂で、料理長候補としてご活躍いただきます。 調理業務全般はもちろん、日々のメニュー作成もお任せします。 その他、食材の発注やスタッフのシフト管理もお願いします。 集計などの

仕事内容【賞与3.3ヶ月×年休111日】定着率91.3％が証明する『稼げて休める』飲食業界の新しい正解 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 月給26万7500円～38万6000円 ※上記給与には固定残業代5万6500円～／月35時間分を含みます。超過分は全額支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月／昨年度平均3.3ヶ月分） 【応募資格】 【人柄重視の採用】 学歴・経験・転職回数は一切不問！ ＜必須条件＞ ありません。未経験の方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリです＞ ■飲食の仕事は好きだけど、労働環境は見直したい方

仕事内容ラーメン屋の調理／年休110日／日払い可／未経験 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ ◉東証グロース上場企業 ｜入社後も安心の安定が手に入ります！ ◉月9日休み（年間休日110日以上） ◉昇給チャンス年3回あり ｜1年間で【最大3万円UP】も可能 ◉20代で年収600万円の実績アリ ｜経験者であれば【最短半年】でキャリアアップ 仕事内容 年3回の昇給チャンスで高収入 上場企業で安定しながら上を目指す！ ゆ

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容武蔵村山市のガッツリ系ラーメン店【豚山 武蔵村山店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 多様な経験を積める環境で、店舗運営から管理業務、マネジメント、さらには海外勤務まで幅広い仕事に挑戦でき、自分次第で給与アップ・キャリアアップが目指せる職場です！ ＞上場企業の確実で安定した土台！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も常に

仕事内容ラーメン屋のホールキッチン／月9日休／昇給年3回 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大3万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年3回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年3回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容武蔵村山にあるラーメン店【らぁ麺はやし田 武蔵村山店】で店長候補の正社員を募集中！ 経験を積んだからこそ、次はワンランク上のステージで活躍しませんか？ 年間5〜6店舗の新店オープンを続ける成長企業だから、新しい役職やポジションも次々に誕生しています！ 経験を活かしながら挑戦を重ね、将来につながるキャリアを築ける職場です。 「ラーメンづくりをもっと極めたい」「将来は店長として活躍したい」そんな目標を持つ方をお待ちしています！ 経験を活かしながら幅広い業務に挑戦し、成長を実感できる毎日をスタートしませんか？ ＞無理なく働ける環境！安心して長く活躍できます！ 月9日以上のお休みに加えて、有給休暇

仕事内容武蔵村山にある家系ラーメン店【町田商店 武蔵村山店】で新卒正社員を大募集！ 一杯一杯に心を込めるラーメン作りと温かい接客を学び、店舗管理からマネジメント業務まで総合的に経験できるお仕事です！ 上場企業だからこその安定した環境、制度充実＆福利厚生が整った職場であなたの力を発揮して活躍しませんか？ ■信頼性の高い上場企業 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業！主力ブランド「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開しています。 日本全国だけでなく海外にも店舗を展開中！海外勤務もキャリアアップの選択肢の1つにあるので、自分次第で世界のラーメン店で働くことも可能です！ ■

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、イ

仕事内容＼お客様の人生に寄り添うパートナーに／ 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事のポイント】 ◎飛び込み営業はありません！ 事前にご予約いただいたお客様や、ご予約なしでご来店いただいたお客様を担当。新規のお客様獲得は別の部門が担当するので、新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません。 ◎提案に集中できます！ 保険に興味を持ったお客様がご来店されるので、スムーズにヒアリングやプランの提案を進めることができます。 ◎未経験の方も安心！ 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を実施。保険の基礎知識、保険業界の仕組み、当社が扱

仕事内容武蔵村山にあるラーメン店【らぁ麺はやし田 武蔵村山店】で正社員を募集中！ 人気ラーメンブランドで経験を積みながら、自分の可能性をもっと広げませんか？ 副店長・店長へと成長できるだけでなく、新店舗の出店に合わせて新しいポジションも次々に誕生しています。 20代・30代のスタッフが中心となって活躍しており、一人ひとりの努力や成長をしっかり評価する環境です！ 仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしく成長できるラーメン店です！ ■スタッフ想いの福利厚生が魅力！ 各種手当や福利厚生はもちろん、MVP店舗表彰制度など、日々の努力がしっかり評価される制度も充実しています。 賞与は年2回支給！安心し