スーパーバイザー - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上の店長や責任者としての経験をお持ちの方。※業界や業種は問いません。 [歓迎] ・通信業界経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・フットワークの軽い方 【フィットする人物像】 接客とマネジメントの両方を楽しみたい方、成長意欲があり責任ある役割にチャレンジしたい方。 【職種名】 【全国】企業の魅力を引き出すエリアの統括者を募集/通信キャリアでエリア統括SV/店長やSV経験者 【仕事内容】 エリア統括スーパーバイザーをお任せします。約10店舗の直営店舗を担当し、売上目標の達成に向けた戦略立案や実行を支援します。弊社モバイルの魅力を引き出す

仕事内容お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コールセンターでのSV業務経験（２年以上） ・チーム管理、タスク管理、数値管理の実行経験（２年以上） 【歓迎（WANT）】 ・EC事業もしくは小売・通販事業のご経験 ・コールセンターのDX化（AI機能等）の導入、実行のご経験 [歓迎] . 【職種名】 【次世代ネットスーパー事業】カスタマーサービスセンター/スーパーバイザー 【仕事内容】 カスタマーセンターのビジョン 自社運営ネットスーパーにおける、電話（発着信）およびメールでのカスタマーサポート業務を担っています。 〇能動的なサービス改善： お客さまとの重要なタッチポイントとして、ご意見・ご要望

仕事内容リフォームスタジオ株式会社（『マジックミシン』など）（イオングループ） 洋服お直し店のSV／年休121日／直行直帰・リモート活用OK 【求人要約】 【安定企業】業界大手／イオングループの安定基盤 【寄り添いを重視】数字だけに捉われない評価スタイル 【安定の待遇】年休121日／残業約10h／手当充実 「売れる店」ではなく「続く店」を作る 数字を追うSVから、人と経営に寄り添うSVへ ＼★この求人のPOINT★／ ◎650店舗以上展開の安定企業 ◎年休121日／残業約10h ◎直行直帰・リモートOK ◎売上・利益にこだわりすぎないスタンス リフォームスタジオは、全国に数百店舗規模のネ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 BMW Japan新車整備センターでは、新車出荷後の車両に関する技術的な問い合わせ対応を担当していただきます。主な業務として、ディーラーから報告された「走る・曲がる・止まる」機能に関わる不具合はもちろん、外装・電装・インフォテイメントなど幅広いトラブルに対し、技術的な見解を提供します。また、完成検査に関連する案件への対応や、センター内で発生し修理を実施した不具合に起因する出荷管理（出荷延期）の業務も含まれます。ディーラーと密に連携しながら、必要に応じて新車整備センターの修理工程との調整も行い、円滑な作業進行をサポートします。加えて、BMW Japanマーケティン

仕事内容オペレーションスーパーバイザー／ 医療用体重計・体組成計メーカー／ドイツ本社／のオペレーションスーパーバイザー募集 ドイツの医療用体重計・体組成計メーカーである seca GmbH & Co. KG の日本法人にて、バックオフィス全般を支えるオペレーションスーパーバイザーを募集します。 経理業務を中心に、製品在庫管理、本社への発注業務、オフィスオペレーション業務を担当していただきます。 会社運営を支える重要なポジションとして、正確性と管理力を活かしてご活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、支払管理 ・経費精算 ・会計仕訳入力 ・ド

仕事内容【キャッチコピー】【10月末オープンのコメダ珈琲店の店長】研修あり／週休2日／各種手当充実・キャリアアップ制度◎【職種】店長・SV（スーパーバイザー）【勤務地】千葉県 千葉県船橋市浜町2丁目1-1【雇用形態】正社員【仕事内容】2026年10月末に津田沼駅前エリアにオープンするコメダ珈琲店の店長候補を募集します。オープニングから店舗を率い、「地域に愛されるお店」を一緒に作り上げましょう。◤ 仕事内容 ◢・オープン準備（スタッフ研修・オペレーション構築）・店舗の売上・利益・コスト管理（P/L責任）・スタッフの採用・育成・シフト管理・クオリティ・サービス水準の維持・向上・本部・エリアマネジャーとの連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長などピープルマネジメント経験が 豊富な方も多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはリーダーSVをお任せします 【職種名】 【首都圏】民間・官公庁のBPO案件SV/450～600万/マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・B2Bの顧客対応、カスタマーサポート経験 ・Screening／倉庫／品質管理／修理センターなどの業務理解 ・英語SOPの読解力と日本語での要点整理能力 ・英語でのメール対応スキル（Incident Ticket作成を含む） ・3～4名程度のマネジメント経験 ・Excel（基本関数、Pivot Table、VLOOKUP）のスキル ・論理的に整理、説明できるコミュニケーション力 ・ビジネスレベルの英語力 【年収例】 ・年収450万円／経験2年・27歳 ・年収700万円／経験5年・38歳 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【管理職候補】40代・50代から最速でSVへ。驚異の「毎月昇給」チャンスで、年収600万超も可能。 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コールセンター経験のある方 ■Excel・word・PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ■リーダー経験をお持ちの方（規模は問いません） ■またはリーダー業務にチャレンジしてみたい方 ■コールセンターでのオペレーター経験をお持ちの方 《求める人物像》 チームで協力して目標達成を目指せる方 人の成長を支援することに情熱を注げる方 数値分析や改善策の立案に興味がある方 【職種名】 【千葉/浦安】コールセンターSV/山田養蜂場G美容化粧品の通販業界/年休120日◆経験者採用◆ 【仕事内容】 ～コールセンター未経験歓

仕事内容業界未経験でも【月給40万円以上】の好待遇！ 『人を支える経験』でキャリアアップを叶えませんか？ 仕事内容： 関わる人たちとの『信頼関係』を第一に、 現場が安心できる環境づくりや改善対応を お任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・担当エリア内の現場を巡回・確認 ・現場の課題に対する各所調整・連携 ・資料作成・進捗管理（タブレットを使用） ・売上等の入金管理 売上目標・ノルマに毎月追われることはなく、 要望のヒアリングや改善などといった 『支えること』に集中できる環境です。 これまでの経歴に関係なく、あなたの 【関係構築力】や【サポート力】を “そのまま活かせる仕事”だからこそ、 未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SVまたはバックオフィスでの業務経験をお持ちの方 ┗事務職、経理職、人事職、総務職などのご経験をお持ちの方を歓迎します！ ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ┗後輩育成のご経験のみでも問題ございません！ 【職種名】 SV（官公庁案件）【年間休日124日/多様なキャリアパス世界規模の人材企業で安定性抜群◎】 【仕事内容】 官公庁関連の案件運営におけるSVとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容お仕事内容について 管理者として、仕入れ業者や現場スタッフ管理、本社運営などの各種マネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・食材の仕入れ業者との連携 ・施設スタッフの勤怠管理 ・本部とのやり取り ・経営指標の取りまとめ(本部向けの報告) ・ミーティング、会議への参加 ・緊急対応 ・地域・他組織との連携 ・その他付随する業務

仕事内容千葉県柏市のスーパーバイザー【産婦人科食事サービス 千葉エリア担当】 (正社員) | 株式会社 パンプキンズコーポレーション ▼仕事内容 ・千葉県内を中心とした約７施設の産婦人科クリニックを巡回 ・食事サービスの運営状況確認および改善サポート ・店長、調理スタッフ等からの相談対応 ・フォロー ・人員配置や欠員時の応援調整 ・食材発注、衛生管理等の運営支援 ・クライアント（クリニック担当者）との連絡、打ち合わせ ・新規受託施設の立上げ支援入社後は先輩社員との同行からスタートします。 業界未経験の方も歓迎します。 人と関わることや調整業務が好きな方に適したお仕事です。 ※【変更範囲：会社の定め

仕事内容エクスプライス株式会社 【船橋】カスタマーセンター(SV候補・組織運営)※自社ECサイト／プライム上場DCMグループ 【仕事内容】 【船橋】カスタマーセンター(SV候補・組織運営)※自社ECサイト／プライム上場DCMグループ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場DCMホールディングスグループ／7期連続増収／家電を中心に20万点以上の商品が並ぶ総合通販サイトを運営／年休123日】 幅広い商品を扱う自社総合ECサイト『XPRICE』のカスタマセンターSV候補として、組織・人材育成を担っていただきます。 ■業務内容 まずはオペレーターとしてサービス・システム理解をしていただきます。その後チ

仕事内容アデコ株式会社 【全国】スーパーバイザー（SV）◆40・50代活躍◎年休124日・正社員《世界最大級総合HR企業》 【仕事内容】 【全国】スーパーバイザー（SV）◆40・50代活躍◎年休124日・正社員《世界最大級総合HR企業》 【具体的な仕事内容】 ＼リーダー・マネジメント経験からキャリアアップが叶う！／コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等

仕事内容カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 現在14店舗ある千葉県のエリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、 中途入社メンバー（SV職/2～3店舗の管理）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇中途入社SVメンバーの育成・サポート ・本部研修後のOJT研修を担当 ・独り立ちできるように実務指導 ・そのメンバーが担当する店舗の運営サポート・改善提案 〇スタッフ管理・マネジメント ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成 ・採用面接 ・日々の指示出しや相談対応 （20〜30代の学生・フリーターが中心） 〇商品管

仕事内容アデコ株式会社 【千葉】スーパーバイザー（SV）※年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業 【仕事内容】 【千葉】スーパーバイザー（SV）※年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業 【具体的な仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■