千葉県のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社オリエンタルランド 東京ディズニーリゾート(R)【スーパーバイザー】◆職種未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜研修＋OJT充実だから安心！＞ パーク運営と人材育成を担うスーパーバイザー候補（オペレーション本部・エンターテイメント本部）オペレーションマネジメント業務のスペシャリスト（時間帯責任者）として、テーマパーク運営と人材育成を行います。ゲスト満足の最大化と収益の向上を目指し、ゲストに感動を届け続けるパークを創り上げます。 当社のスーパーバイザーは、年間多くのゲストが訪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容＜年収400万円～500万円も可能 ＞ チームで協力し合える営業職 未経験から収入アップもOK 【業務内容】・・・・・・・・・・・・・・ 大手通信会社などの商材やサービスを扱う コールセンターの運営・管理・マネジメント ・目標に向けて意思統一されたチームづくり ・スタッフの人材育成、教育、指導 ・勤怠管理、労務管理、品質管理・生産管理 ・課題解決、業務プロセスの改善 など 【キャリアアップ】・・・・・・・・・・・ 入社後は現場での業務理解のために テレアポ業務からスタート。 その後、SVへとステップアップしていきます。 ※経験者はSVからスタートする場合あり さらに能力によ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【美容化粧品の通信販売会社コールセンター内でのSV業務】【仕事内容】オペレーターの研修サポート・現場フォローやスタッフの育成・勤怠管理・受電実績管理、受注商品のチェック、センター運営に携わるお仕事をお願いします！【内容補足】管理システムは、専用のシステムや既存フォーマットを活用するので難しいPCスキルは不要。入職時に事前の研修も行いますので業界未経験の方でも歓迎！ ★女性向けのエイジングケア化粧品や健康食品の開発・販売企業★残業もほぼ無くライフバランスも取りやすい！研修も受けられるので安心！コールセンターでのご経験や育成に関わるお仕事経験を活かして活躍したい方お待ちしています♪ 【こだわり

仕事内容【東進衛星予備校とは】 日本全国の塾・予備校と連携し（フランチャイズ展開）、1,000校を超えるネットワークを構築。映像を活用したIT授業や、個別最適化学習を実現させるAIを活用した演習講座等、最高の学習環境を提供しています。東進が誇る日本最高レベルの教育手法と、全国の加盟校の先生方の熱誠指導を通じて、確かな学力を育み、未来を逞しく生き抜く人間力の高い人財へと育成しています。 ▼東進衛星予備校HP httpswww.toshin.com/es/ 【東進衛星予備校 エリアカウンセラーとは】 全国に約1,000校ある『東進衛星予備校』を支援し、志を共にする全国の有力な塾・予備校を繋げ、日本最大級の

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食、食品業界でのSVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 【フィットする人物像】 〇接客で感動体験をお届けしたい方 〇現状にとどまらず、改善意識や新しいことへの挑戦意欲の高い方 〇当社のベーカリーを世界に誇れるブランドにしたいという気持ちをお持ちの方 【職種名】 【年間休日120日☆実働8時間☆完全週休2日制】新進気鋭の人気ベーカリー☆成長企業のSV職 【仕事内容】 東日本エリアの店舗運営管理をお願いします。 東日本は大きく3ブロックに担当が分かれています！ 今回はそのうちの1ブロックをお任せいたします。 ※1ブロック5店舗程度です。 今後も追加出店をします

仕事内容【西船橋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導

仕事内容基礎から学べる。法律事務×チーム運営 同社では、相談案件ごとに専門部署を設置しています。 各部署内で役割分担をし、担当業務を行っていただきます。 【配属先】 企業一般部・海浜幕張業務センターへ配属となります。 企業一般部では、家事事件、民事事件、刑事事件、基地訴訟など幅広い分野の案件を取り扱っています。 部署内は複数のチームに分かれており、各チーム・各拠点で連携しながら弁護士のサポートをしています。 専門性・正確性が求められるお仕事ですが、業界未経験で入社している所員も多く、 基礎的な知識の習得からサポートしますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■法律相談に関わる顧客対応全般

勤務時間【勤務時間】 週5日 【勤務時間】 ・7:30～16:30（休憩時間60分） ・10:00～19:00（休憩時間60分） ・16:00～10:00（休憩時間60分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

仕事内容【職種名】 官公庁系オフィスSV業務 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/311(S) 【勤務先名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/311(S) 【仕事内容】 【超好評】大人気案件をご紹介☆ 官公庁系オフィスSV業務をお任せ致します あなたの希望やキャリアプランを一緒に考えましょう！ ＊超人気＊アナタからのエントリーをお待ちしております★ 他にも、ご希望に合わせてお仕事をお任せ！ 例えば… ・特別養護老人ホームスタッフ ・ケアサービス介護職 ・フィッティングアパレル業務 ・ブランドショップ店員 ・書籍の問い合わせ対応スタッフ まずはお気軽にご応募を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での複数店舗（8店舗以上）の管理経験をお持ちの方（※フランチャイズの管理のみは不可、1年以内にマネージャーへ昇格する見込みがあること） ・店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントができる方 ・当社複数店舗まで片道1時間以内の通勤が可能な方（もしくは入社前に通勤可能エリアへ引っ越しを考えられている方） ・外国籍の方の場合、永住権もしくは配偶者ビザをお持ちの方 [歓迎] ・スーパーバイザー（SV）やエリアマネージャーのご経験をお持ちの方 ・店舗のQSC改善や、課題店舗の立て直し・改善をやり切ったご経験をお持ちの方 ・多店舗オペレーションの標準化や、

仕事内容【西船橋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 千葉県船橋市 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食及び小売業界でのスーパーバイザー、エリアマネジメント経験者 モデル年収例 入社3年目 30歳・ブロック長職／(インセンティブ含む年俸)6，600，000円 【内訳】(基本月給)500，000円×12ヶ月＋(年4回インセンティブ計)600，000円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・情熱を持って取り組める仕事を探している方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・学生時代、飲食店でアルバイトをしていた方 ・部活や趣味など、何かに打ち込んだ経験のある方 【職種名】 【千葉】スーパーバイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） [歓迎] ≪歓迎条件≫ SVの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗運営【スーパーバイザー候補】 【仕事内容】 東証スタンダード上場フード大手の店長候補として店舗運営全般をお任せ 。月9～10日休、最大7連休可能など労働環境も徹底改善 。入社初日から新メニュー提案も歓迎、早期に年収600万超のSVへ 。 店舗運営のプロとして、接客・調理・数値管理などの経験を活かしながら、 新店舗の立ち上

仕事内容台湾発祥、世界で展開するティーブランド「ゴンチャ」のSV候補として、店舗運営・人材育成・店舗改善など幅広い業務をお任せします。 まずは当社の店舗運営やブランド、スタッフについて理解していただき、これまでの店長経験を活かしながら、複数店舗のマネジメントに必要な知識・スキルを身につけていただきます。 適性や実績に応じてSVへ昇格。 SV昇格後は、複数店舗の売上・利益、人材育成、店舗運営を統括し、会社の成長を支える重要なポジションをお任せします。 今後も新店舗の出店を予定しているため、店舗拡大とともにキャリアアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容【まずは店舗運営を理解】 ・接客、ドリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での30～100店舗の管理経験をお持ちの方（※フランチャイズの管理のみはNG、1年以内にシニアマネージャーになる見込みのある方） ・当社複数店舗まで片道1時間以内にお住まいの方、もしくは入社前に引っ越しを考えられている方 ・将来的に全国転勤が可能な方（※現時点で将来的に可能であれば選考を進めることができます） ・サービスやホスピタリティを行いたい気持ちをお持ちの方 ・飲食業界でやっていきたい思いがあり、かつ飲食店での就労に向いている方 [歓迎] ・事業会社で何でも主体的に取り組まれてきたようなご経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できるマイ

仕事内容今求人を見ていただいているそこの方！ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や、よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど日々がルーティンになってしまっているという”もやもや”はありませんか？ そんな方はぜひ下記を見てください！ 特徴 ≪明確な人事制度≫ 『いつまでに・何を・どのくらい』やればいいのかを四半期ごとにすり合わせを行い評価をするため、自分が何に対して注力すればいいのかが明確！さらに結果をしっかり出していただければ昇給になるため、年収を上げられるチャンスです！ ≪変革期の会社にチャレンジできる≫ 当社は現在様々なプロジェクトに取り組んでいるため、今までの店舗運営やマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※店舗巡回をする際は、社用車を使用します。 ★SV未経験からスタートした社員がほとんどです。 例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。 多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。 [歓迎] ■人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■誰かのサポートを行うことが好きな方 ■数値の管理が得意な方 【職種名】 【初年度500万～】30年増収の大手SV◆完全週休2日(土日)＆残業月20hで本部へ 【仕事内容】 小売・サービス・

仕事内容【応募資格】 [必須] 外食企業での店長もしくはSV経験 【職種名】 ハンバーガーショップ直営店のSV/店舗戦略・売上管理/現場応援なし/年休120日/～623万円 【仕事内容】 全国に展開している直営店のSV（チーフSV候補）として 店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成／販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上げの管理 ・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理 ・店舗の営業推進 ・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4～5店舗程度 ※方針と

仕事内容【レア求人】小・中学校の学校給食を展開 将来を担う人財（各ポジション）を合同募集 経験者大歓迎！待遇充実の優良企業で働こう 「ハーベストネクスト」のキャリア採用ＳＴＡＲＴ 『SV』『店長・店長候補』『調理員』の募集 基本土日休み／残業ほぼなし／給与水準調理師資格取得補助制度あり ハーベストネクストは、学校給食の提供に特化した優良成長企業です。学校施設での勤務は日勤のみのお仕事のため、どの配属先でも遅くとも17時前には仕事を終えて退社しています。お昼ごはんの提供だけなので、ほとんど残業することなく定時で仕事を終えています。 「しっかり休める環境で、無理なく長く働きたい」 「家庭と両立した仕事