管理職 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

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データ入力事務/シンプル業務土日祝休み賞与年2回/在宅OK

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 八王子市

  • 月給21.4万円〜22.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 《パソコンを「カチッ・スイッ」で事務デビュー!》シンプル業務★土日祝休み★賞与年2回 「パソコンはニガテ」な方、大歓迎! 文字の打ち方から学べる研修があるので、安心して事務デビューできます☆ \ カンタン!データ入力なら… / ▼カチッと、Webページをオープン! ▼スイッと、文字をコピーして… ▼カチッで、別の欄に貼りつけ【完了♪】 \ ラクラク!資料作成なら…… / ▼カチッと、ファイルを開いて… ▼ジーッと、数字が合っているかチェック! ▼ポチッと、表の中に入力【完了♪】 ◎コツコツ取り組めるシンプルなお仕事ばかり! データチェック・集計、書類の仕分け、勤怠データの

人気

管理職/デイサービス/センター長候補/正社員募集/ ボーナス以外の特…

株式会社SOYOKAZE

  • 八王子市 小宮町 / 小宮駅 徒歩7分

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容センター長候補/正社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績!》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別

登録エントリー

ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日

株式会社リブ・マックス

  • 八王子市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ) ビジネスホテルスタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修/20~30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ! 休日月9日~/初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数】ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて運営に関する業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【未経験でもスタートしやすい理由】 入社後は1~2カ月のOJT研修を実施します。 わかりやすいマニュアルと先輩のサポート そして実践を通して、ゼロから知識とスキルを学べます。 当

経理/管理職候補/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/フレックス可/東京都/正社員

セキアオイテクノ株式会社

  • 八王子市 子安町 / 八王子駅 徒歩約4分

  • 年収600万円〜699万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・決算業務経験 ・日商簿記2級程度の知識 ・PCスキル 【尚可】 ・原価計算を行う業種での経理経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理(管理職候補) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営を支える管理職として裁量を発揮できる環境 【職務概要】 本ポジションは、同社の経理部門を統括する責任者として、決算業務や資金管理を中心に幅広い業務を担います。経営層や各部門と連携しながら、会社全体の財務健全性を支える重要な役割です。 【職務詳細】

八王子/バスの運行管理職/未経験歓迎サポート体制あり/インフラを支える/転勤なし/京王グループ

西東京バス株式会社

  • 八王子市

  • 年収400万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容西東京バス株式会社 【八王子】バスの運行管理職/未経験歓迎◎サポート体制あり/インフラを支える/転勤なし/京王グループ 【仕事内容】 【八王子】バスの運行管理職/未経験歓迎◎サポート体制あり/インフラを支える/転勤なし/京王グループ 【具体的な仕事内容】 【丁寧な教育体制/業界業種不問/未経験者活躍中!/バスの運行を管理するためのメンバーマネジメント等/学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアの通勤・通学・お出かけを支える◎京王グループの手厚い福利厚生&好待遇】 ■業務概要 学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアを走る『西東京バス』が、安心・安全に運行できるように裏方で支える『運行管

登録エントリー

資格必須のセンター長/センター長候補/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約98万円の支給実績!

八王子ケアコミュニティそよ風(43545)

  • 八王子市 小宮町 / 小宮駅 徒歩7分

  • 月給35万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。管理職としての成長が目指せます。 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。キャリアアップが目指せます。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに

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