施設ケアマネジャー - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護支援専門員/医療・介護の両面で地域を支える老健施設で、あなたのケアマネ経験を活かしませんか？ ■コメント ・年間休日120日＋時間有給あり（1時間/2時間） ・賞与・昇給あり、処遇改善手当など手当充実 ・医療費還付や託児施設など、福利厚生も充実 ・医療法人グループで安定した経営基盤 ・車通勤可／駐車場あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護支援専門員 ■仕事内容 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 ・利用者からの相談対応 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） カワムラヤスオメディカルソサエティ カワムラコート 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日祝固定休♪施設内ケアマネ業務です！ 岐阜県岐阜市の老健・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日祝固定休♪施設内ケアマネ業務です！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 日、祝日はお休み♪プライベート充実 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容地域包括支援センター職員 及び プランナー総合相談 ・65歳以上の方の生活にまつわる福祉、医療、介護、その他さまざまな相談ごとをお伺いし、一緒に考えます。 介護予防ケアマネジメント ・要支援1、2、事業対象者と認定された方や、支援や介護が必要となる可能性がある方が、少しでも自立した生活が送れるよう、介護保険や介護予防事業を通じて介護予防の支援をします。 権利擁護 ・地域の方々が安心して暮らせるよう、必要に応じて様々な権利を守れるよう支援します。 包括的・継続的ケアマジメント ・安心して暮らすことのできる地域を作るため、地域団体や様々な機関の方々とネットワーク作りを進めます。 介護予防プラン作成

仕事内容【アピールポイント】 担当件数は最大29名。介護業務ほぼなし 前職給与保証あり 基本定時退社 持ち帰り業務なし 【仕事内容】 施設ケアマネジャーとして、ケアプラン作成・管理を中心に担当いただきます。 主な業務内容 ・アセスメント（訪問あり） ・ケアプラン作成・交付 ・担当者会議、関係機関との連携 ・モニタリング（月1回） ・施設内での情報共有 ケアマネ業務に専念できる環境 ・介護業務はほぼなし ・利用者様一人ひとりと向き合う時間を確保 1日の流れ（例） 9:00 出勤・情報共有 10:00ケアプラン作成 13:00担当者会議 15:00モニタリング 17:30退勤

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000～25,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均24.7

仕事内容■会社名 岐阜県岐阜市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/介護老人保健施設 岐阜リハビリテーションホームの介護支援専門員 ■コメント ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 ケアマネージャー 施設形態 介護老人保健施設 休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日112日 【休暇】有給休暇 【

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、別途応相談とさせていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：限度時間（４５時間）を超えて労働させることができる回数は６回 までとし、一回につき７０時間以内とする。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・勤務表により

仕事内容松波総合病院介護老人保健施設でのケアマネージャー（介護支援専 門員）業務の募集となります。 〇業務内容〇 ・入所のケアプラン作成 ・介護保険申請業務 等 ・介護業務なし 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間16:00～翌9:00(仮眠3時間) ※勤務時間相談可 ※残業なし

仕事内容【アピールポイント】 【利用者さんの安心を守る仕事】 夜勤専従の生活サポートをお願いします。 ■ペット（猫）に癒されながら働ける ■落ち着いた夜勤で心に余裕ができる ■資格や経験は不問！副業・Wワークも可能 【仕事内容】 「夜勤ってハードそう…」 そんな不安はここでは不要です。 私たちのグループホームは、利用者さんもペットたちも、みんな穏やかに暮らす場所。夜は落ち着いており、見守りや簡単な朝食準備が中心です。 ときどきペットに癒されながら、ゆったりと働ける環境で新しい夜勤ライフを始めませんか？ 【ここで働く魅力】 ・未経験or無資格OK！丁寧にサポートします ・少人数制の施設だから安

仕事内容【アピールポイント】 【業務量は減らし、収入は守る】 転職による収入減のリスクなし！ 最大29名担当のゆとり環境で、 今以上の安定を手にしませんか？ ■月最大3.5万円の充実手当＋年1回特別手当 ■前職給与保証！経験・スキルを正当に評価 ■残業ほぼなし・自分時間への「投資」も叶う 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の施設ケアマネジャー(計画作成担当者)として、利用者様のケアプラン作成・管理を中心にお任せします。 当施設では、これまでのキャリアをリセットすることなく、効率的かつ高待遇な環境でステップアップできる体制を整えています。 ■主な業務内容 ・アセスメント(訪問あり) ・ケアプ

仕事内容ケアプランの作成業務 生活相談業務 利用者と家族からの相談業務 待遇 ・賞与・昇給あり ・食堂内の食事代は３００円 ・施設見学も随時受付ています ・制服は支給します。 ・退職金制度あり（勤続 3年以上） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）屋外に喫煙箇所あり 休日・休暇 休日等：土 日 週休二日制 毎週 冬季・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：111日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 制服あり★ 友達と応募OK★ 土日休み 女性が多い職場 日曜休み♪ 昇給あり 残業なし★ 産休育休制度充実 車通勤可★ 長

仕事内容【岐阜駅６分】★特別養護老人ホームでの介護支援専門員★正社員★資格活かせます★充実の福利厚生★車バイク通勤OK★ 介護支援専門員として、ケアプラン作成とサービスの調査を担当いただきます。 ・おもに介護サービス計画の作成 ・入所者やご家族の日常的な相談や援助 ・入所・退所に関する業務 ・関係機関との連絡や調整などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステー

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 土岐ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 契約社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 土岐ケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 管理者募集となります。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなどの業務を担当。

仕事内容【アピールポイント】 【働き方、そろそろ見直しませんか？】 担当は最大29名。 持ち帰りなし・残業ほぼなし。 自分の時間を大切にできます。 ■担当件数にゆとりがあるから、基本定時退社 ■前職給与保証！転職による収入減の心配なし ■ライフステージに寄り添う協力体制あり 【仕事内容】 施設ケアマネジャーとして、利用者様のケアプラン作成・管理を中心にお任せします。 居宅介護支援のような「件数に追われる働き方」とは無縁の、ゆとりある環境です。 ■主な業務内容 ・アセスメント(訪問あり) ・ケアプラン作成・交付 ・担当者会議、関係機関との連携 ・モニタリング(月1回) ・施設内での情報共有

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 土岐ケアセンターそよ風 ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)

仕事内容■特養（定員20名）または特定施設（ケアハウス、養護 定員30名）のいずれかを担当 ・介護ソフトを使用し、介護サービスを使用し、介護サービス計画書の作成 ・ご家族、入所者の方との連絡、プランについて調整、相談 ・入所者様の生活支援（ホールでの見守り、介護補助等） ・介護ICT導入 ■施設見学可能（要事前連絡） 待遇 昇給年1 回 賞与年2 回 交通費支給（上限あり） 各種手当（資格、休日・深夜、宿直、早出、海外赴任） 子供手当 ( 第1子9,800 円、第2子19,600 円、第3子29,4000 円…子ども3 人で58,800 円に） 時間外勤務手当 社会保険完備 退職金制度 育児休業・短

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態やご希望を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 多職種と連携しながら、在宅復帰や日常生活の維持・向上を目指した支援を行う役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-1638(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業

勤務時間8：30～12：30

仕事内容以下の訪問診療の補助業務をお任せ致します。 ・施設や訪問看護ステーション、ケアマネジャーからの電話対応 ・書類作成 ・訪問診療受付等の簡単なカルテ入力 ☆医療の知識がなくても大丈夫です！ 休日 週3～5日勤務（月～土曜日の中で） 雇用期間 定めなし 残業 有り 職場環境 グループ全体1500名/屋内禁煙 通勤 公共機関利用推奨、マイカー通勤可（駐車場自身で契約）、通勤手当有

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 介護老人保健施設及び居宅介護支援事業所やまうちにおけるケアマネ業務をお願いします。 雇用元：社団医療法人かなめ会 【給与詳細】 【月給】20万9千円〜27万9千円 （前歴換算し上乗せ支給） ◎賞与：年2回 ◎特別賞与：年1回（業績による） ◎交通費：別途支給 ※試用期間2か月（待遇・条件に変更はございません。） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE