ケアマネジャー 有料老人ホーム - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まるケアで利用者様の笑顔を、ケアプランセンター みらくるで叶えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 三ツ境駅から1.6km 瀬谷駅から1.7km 希望ヶ丘駅から2.2km ◆勤務時間

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間▼08:30～17:30（休憩60分） ※週3日位 ※時間は応相談

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※勤務日数応相談

仕事内容【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【施設ケアマネジャーのお仕事】 お客様が適切な介護サービスを受けられるよう、ご本人様やご家族様のご要望に応じたケアプランの作成をお願い致します。 その他、介護サービス開始時のフォローやケアプランの見直し、各種申請の代行など。 ケアマネジャーの実務経験が浅い方、ブランクがある方もお気軽にご応募ください。 ≪定員≫ 入所 57室57名 ≪スタッフ構成≫ 施設長

仕事内容看護師／最大年収546万円！ホスピス型住宅内の訪問看護です！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 固定残業：あり 固定残業代：25,000円/月 想定残業時間：20時間/月 月給：250,000円〜300,000円 固定残業代：20時間〜45時間含む ※経験・配属により変動あり 【賞与】 年2回2ヶ月(業績・勤務評価による) 【昇給】 あり(法人規定による) 【勤務時間】 5:00〜19:30(実働8時間勤務) シフト例：5:00〜14:00、10:30〜19:30 ※配属先により変動あり 休憩6

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】賞与有★土日祝休★ＩＣＴ活用★新人研修充実・未経験者歓迎★福利厚生充実★子育て両立★居宅介護支援事業所 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 株式会社ひとはなは、横浜市で居宅介護支援や訪問介護などの在宅の介護保険事業を専門に行っています。 人材不足と言われる介護業界の中で、年々従業員は増え、現在は約240名います。 求人の理由のほとんどは欠員ではなく増員です。 2009年に設立しましたが、10年勤続表彰者も多数いて、定着率が高い職場です。 その理由は、会社の方針である「憧れのある仕事を」に基づき、職員が生き生きと働ける環境を整備してきたことにあります。

仕事内容【横浜市瀬谷区三ツ境】『ベネッセスタイルケア』で介護スタッフの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！ベネッセグループならではの充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）があります！

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の有料老人ホーム（住宅型） ■メインキャッチ 有料老人ホーム（住宅型）の看護師/横浜市瀬谷区!住宅型有料老人ホーム!正看護師!日勤常勤!オンコールなし ■コメント 全国各地にて有料老人ホームを運営しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホーム（住宅型）の看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ■給与 年収4372000円～4492000円 ■給与備考 月給：331,000円（経験3～9年未満）～341,000円（経験9年以上） 基本給：200,000円 資格・経験手当：10,000円～20,000円 勤務手当：10,000円 皆勤手

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの介護士/(相談員募集)有料老人ホーム/日勤のみ/年収400万以上可能/賞与あり ■コメント 【相談員募集】有料老人ホーム／日勤のみ／年収400万以上可能／賞与あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームにて、入所から生活まで 相談援助・指導業務を行う生活相談員業務をお任せします。 事業所やスタッフと利用者をつなぐ架け橋となる 窓口として大きなやりがいが待っています。 ＜具体的には＞ ・事務作業や利用者の状態に合わせた相談業務 ・新規ご入居者様の入居面談

仕事内容有料老人ホームの介護職 正社員 年収高めの介護のお仕事♪資格や経験によって大きく収入UPします♪定年65歳 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～332,000円 基本給：170,000円～190,000円 (初任者研修)170,000円 (実務者研修)180,000円 (介護福祉士)190,000円 日勤のみの勤務は基本給10,000円減 資格手当：3,000円～8,000円 (初任者研修)3,000円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)8,000円 夜勤手当：3,000円／回・5回／月 処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善加算手当：1

仕事内容【月給282,500円～】施設勤続8年以上×充実待遇★介護福祉士募集! 【店舗名】リハビリホームボンセジュール三ツ境(経験者採用) 【給与】老人介護施設スタッフ：月給282,500円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】三ツ境駅より徒歩13分 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境76-1 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：月給282,500円〜 ■ 企業PR ご入居者様お一人おひとりの『よく生きる』に寄りそう 『Benesse=よく生きる』を理念に、育児・教育・介護など様々な事業を展開しているベネッセグループ。 その理念を最も象徴する介護・保育事業を

仕事内容昇給・賞与有★◎居宅ケアマネ正社員・介護支援専門員募集★未経験・ブランク歓迎！新人研修＆サポート充実◎子育てと両立OK♪あなたの成長を全力サポート！ひとはな瀬谷でケアマネデビュー 在宅におけるケアマネジャー 横浜市瀬谷区の介護支援専門員募集 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：介護相談センター ひとはな (居宅介護支援・正社員） 給与： 【基本給・賞与・昇給】 基本給：280,000円～／月＋各種手当 昇給：年1回（能力に応じて査定） 賞与：年2回（1回平均3

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／副施設長【正社員】募集中！安定の環境で勤務可能 現場を理解し、リーダーとして動けるあなたの力が必要です。裁量ある環境で、組織づくりに挑戦できます。 リビングプラットフォームが運営する施設で管理業務を中心としたお仕事です。具体的には、収支管理やご利用者さまの管理と把握、ご利用者さまのご家族への対応、職員管理、行政スケジュールの調整などをお任せいたします。施設長の指示のもと業務を進め、頼れるサポート役としてご活躍ください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やり

勤務時間シフト制

仕事内容 仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜瀬谷【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜瀬谷【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） グループホーム「みんなの家・横浜瀬谷」でのケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な役割は、利用者一人ひとりに適したケアプランを作成することです。利用者の身体状況や生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。 2. 利用者とそ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「アロー委員(施設長補佐)による業務分担」に力を入れております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に