人事 給与計算 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容超大手ディスカウントストアの人事部長候補 人事部長候補月給50万円〜年収600万円〜！創業以来38期連続増収増益！ [お仕事内容] 「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で 大型食品ディスカントストアを 中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に 全国展開しています(全国191店舗) その業務全体を支える 管理部門/人事部長候補を 募集します！ 〜高年収(600万円〜)＆役職定年なし！ ☆社宅無料☆ ☆充実した待遇☆ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です ※応募先は『しごと計画学校』となり 雇用先は紹介先の企業様となりま

仕事内容【期待する役割】 人事制度の刷新を推進する人事幹部として、従業員エンゲージメントの向上、企業の成長に貢献いただきます。具体的には、既存の人事制度の課題を分析し、時代に即した人事制度の設計・導入、運用までを一貫して担当いただきます。また、労務管理、給与計算、社会保険手続き等の正確かつ円滑な運用も担っていただきます。 経営陣との連携、各部署との調整を図りながら、人事戦略を立案・実行し、組織全体の活性化を推進していく役割を期待しています。将来的には、人事部門のリーダーとしてチームを牽引していただける方を求めています。 ＜具体的には＞ ・現行人事制度の分析・評価と課題抽出 ・人事制度変更の企画・立案・

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～ ■概要： 今回は、事業強化のために新たな仲間を増員採用すべく、人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）をお任せ致します。 入社後まずは労務業務から始めていただきますが、会社全般

仕事内容人事部長候補月給50万円～年収600万円～！創業以来38期連続増収増益！ 「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で 大型食品ディスカントストアを 中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に 全国展開しています(全国191店舗) その業務全体を支える 管理部門/人事部長候補を 募集します！ ～高年収(600万円～)＆役職定年なし！ ☆社宅無料☆ ☆充実した待遇☆ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です ※応募先は『しごと計画学校』となり 雇用先は紹介先の企業様となります 『しごと計画学校』については 下記「その他欄」に記載して

仕事内容事業拡大に伴い、新規スタッフ大募集！ ・求人募集、採用面接のサポート ・勤怠管理、給与計算、社会保険などの労務管理サポート ・研修の企画運営、キャリア支援の計画実施、タレントマネジメン トシステムの運営管理 ※最初はサポート業務から入っていただき徐々に仕事をお任せしま す！ 「キャリアアップを目指したい」 「ブランクがあるけど一から頑張りたい」方をお待ちしています。 ＊業務変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・給与計算・社会保険手続き・安全衛生・採用等の総務労務人事業務のご経験がある方 【求める人物像】 会社の中の「何でも屋」的な立ち位置であり、会社の顔となる部門でもあるため、礼節を重んじ人に対して丁寧な対応ができる方・貢献的な思考や行動を取ることができる方・生産性向上や効率化の思考を持ちつつも、部署に対するニーズに応え、細やかな対応ができる方 【職種名】 【岡山/岡山市】総務人事(メンバークラス)※経験者向け 【仕事内容】 【業務内容】 当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまで

仕事内容同社の総務課に所属し、採用・総務の業務全般に携わります。 主として、まずは採用業務に携わっていただきます。 その後は、給与・賞与計算、社会保険関係（健康保険・ 厚生年金保険・雇用保険）、税金関係業務、社員教育業務、 会社行事運営等、業務の拡大を図っていきます。 ※社内の基幹業務に携わっていただき、 将来的には、課の中核人財として中心的な役割を 担っていただきたいと考えられています。 ※業務が多岐に亘るため、課員と分担・協力しながら 行っていきます。 【業務変更範囲】会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎 【求人要約】 大手企業～中小企業のニーズに幅広く対応◎ 給与計算の経験を活かしてキャリア形成◎ リモート制度有／実質年121日休み／転勤なし◎ クライアントの各種相談に対応し感謝される喜びを実感 スキルに合わせた業務で、着実な成長を叶えよう。 ◎医療業界を中心に約1,000社以上の顧問実績 医療業界を中心に、多くの企業と長年にわたり顧問契約を継続してきた当事務所。 その実績は約1,000社以上にのぼり、安定した事業基盤を築いています。 法律や制度を一方的に伝えるのではなく、クライアント

勤務時間09:15～17:45 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【カーディーラーでの総務事務】高級車を取り扱うディーラーでの労務事務・総務事務のお仕事です。労務管理・給与計算・福利厚生関係業務、就業規則・規程関連業務、文書管理業務、社内行事主幹、年間スケジュール作成などをお願いします。福利厚生◎！新車リースの割引制度や、永年勤続旅行で海外へ行けるなど社員ならではのメリットがたくさんあります♪ スキルアップ応援！未経験から総務事務経験を積むことができます！社員さんから丁寧に教えてもらえるのでご安心ください。【企業紹介】お客様に誠実に向きたい、期待に答え続け発展している会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【海運会社での事務！】経理／総務／人事／労務など、バックオフィス業務全般を担当していただきます。ご経験やスキルに合わせて業務を分担し、管理部のメンバーと協力しながら会社の安定経営を支える重要な役割を担っていただきます。 ※最初は主に業務のサポートからスタートします。 ★未経験から管理部門へチャレンジ★海運事業を裏方からサポート／チーム全員で助け合いながら業務を行っていきます！残業ほぼなし！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容社内環境整備（安全衛生・ルール整備）、コンプライアンス推進（労働法規管理）、情報セキュリティ管理（文書・Pマーク・端末管理）など、総務業務全般を幅広く担当いただきます。 徐々に業務領域を広げていくようになりますので、未経験からでもチャレンジしていただけます♪【企業紹介】地域密着型の人材サービス会社です。8つのサービスを展開し、【削除】企業と求職者の方をトータルサポートしている企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 女性比率高め 20代活躍中 30代活躍中

仕事内容[募集背景事業の拡大を目指し、まずは採用活動を強化したいと考えています。 現在、総務担当者が傍らで労務人事を行い、経理部で経理と労務（給与計算）を行っていますが、この状況を解消すべく、新たに人事を担当してくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流企業の総務課において人事労務関連業務をお任せします。 総務課には3名（課長、法務係1名、庶務係1名）のスタッフが在籍しています。 【具体的には…】 ◎採用関連 ・人材採用（応募者の進捗管理、掲載広告管理、新規広告掲出） ◎労務総務関連 ・入退社手続き ・社会保険、休暇等手続き ・備品管理、出張手配 ・勤怠管理 ・就業規則管理

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 西日本No.1のICT企業を目指し、経営戦略と連動した人的資本経営への転換を進めています。 人事企画・制度設計の経験者として、経営に近い立場で、制度企画・人事施策を実務面から推進していただく方を募集しています。 ▼業務内容 人的資本戦略立案の主担当として、社内データや市場動向を踏まえ、当社の成長戦略に沿った人事施策の企画・推進を担っていただきます。 経営・事業部門と連携し、人事企画・人事制度を軸に人的資本経営の立ち上げ・高度化

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事に関するご経験をお持ちの方 【職種名】 人事(給与社保・採用)【岡山】年収～600万円／福利厚生充実／転勤無／700店舗以上のレストラン事業 【仕事内容】 ◆人事(給与社保・採用)◆ グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せ

勤務時間固定時間制 8：15~17：15 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：15~17：15 （2交代）8：15~17：15／20：15~5：15 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ 製造ラインにて作られた包装された状態の菓子パンがベルトコンベアで、 流れてくるのでその製品を各種類ごとに出荷用ケースに仕分けていただくお仕事になります！ 仕分けの際は印字のずれや表記に誤りがないかの確認作業もお願いいしています！ 数日で覚えられる作業内容なので、 初めて工場でご就業される

仕事内容【岡山市東区】人事・総務事務／年収260万円～400万円／山陽ヤナセ株式会社 ＜この求人情報について＞ 山陽ヤナセ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 本社にて、人事・総務業務を中心とした事務業務を担当します。 労務管理、社会保険手続き、給与計算など、 社員約100名規模の組織運営に欠かせない業務を担います。 また、株主総会や社員総会などの重要行事の運営補助、 付随する事務業務のサポートも行います。 人事・総務部門は3名体制で、本募集はバックオフィス強化のための増員です。 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの本社管理部門で働く。 【会社について

仕事内容【採用のプロへ】新卒・中途採用を強化するための募集！ＳＮＳや 学校訪問、求人媒体を駆使し、自らのアイデアで会社のファンを増 やす仕事です。人事の枠を超え、企業のブランドを創る面白さを実 感できます。 ◇具体的な業務内容 ・新卒採用：高卒・大卒の求人活動、学校訪問、会社説明会の企画 ・運営 ・中途採用：求人媒体の選定、エージェント対応、面接調整 ・社外広報：ＳＮＳ（インスタ等）やＷｅｂサイトを活用した魅力 発信、地域イベントへの参加企画 ・社内広報：社内イベントの企画、エンゲージメント向上 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休３日制（観光協会定休日 火曜日・日曜日＋１日） 年末年始・祝日（シフト制による交代勤務有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般社団法人観光協会の事務等 キャンペーンやイベント等の企画・運営 観光資源の発掘 ＳＮＳ等を活用した情報発信 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ECの物流採用チームでの採用運営】物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企