神奈川県のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容有料老人ホームにおけるリハビリ業務及び介護業務補助。 ※利用者様に楽しく暮らしていただけるよう創意工夫できる方を 希望しています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可、勤務可能時間についてご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容リハビリデイサービスでの運動の指導やマシン等のつけ外しの補助 などの業務です。初めての方は理学療法士等が作成したマニュアル などもしっかりとありますので安心してください。未経験でも運動 が好きな方や、人と話をすることが好きな方などはぴったりな仕事 だと思います。介護福祉士等の経験者はリハビリのスキルなども得 られ、自分の成長にもつながります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による

仕事内容■介護老人保健施設における通所リハビリのご利用者様に対する介 護業務 ◆日常生活全般の支援 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、レクリエーション・リハビリ テーション補助 ◆利用者様のご自宅に送迎補助業務します。 ・専従の運転手がいますので、添乗介助のみになります ◆ＰＣ・タブレットを使った介護記録の入力 ※本館（定員７０名）と東館（定員４０名）は固定フロアでの勤務 になります。 ※副業・兼業可（ダブルワーク可） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリテーションでの理学療法士、作業療法士業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可、複数も可 曜日・時間帯相談可 週２日から勤務ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・リハビリ特化型デイサービスでの送迎ドライバー ・ワンボックスカーでの送迎です。 ・当施設より１０から１５キロ圏内の送迎をお願いします。 ・添乗スタッフが必ずつきますので、運転業務に 集中していただけます。 ※幅広い年齢層の方が活躍できる年齢不問のお仕事。 ※ＡＴ限定可です。 【変更の可能性：なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時短勤務応相談 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 ＊２０２６年９月より土曜日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブル、クレーム等緊急対応等の場合、年６ 回 １ヶ月８０時間 年７２０時間を上限とする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★口腔ケアと身体のリハビリテーションに特化したトータルリハセ ンター（通所介護）にて以下の業務に従事頂きます。 ・利用者様の口腔ケアに関するはたらきかけ ・身体機能の低下防止・機能向上にむけた機器を使用したリハビリ の補助 ・アセスメント、プログラム作成、評価 ・運動リハビリのアシスタント（軽介助含む） ・利用者様の介助・送迎（＊応相談で出来る方＊手当有） ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ご利用者の自宅と施設間を送迎するワゴン車の運転 （車種はキャラバン） ＊その他送迎前後の時間にて車両整備、清掃業務等 仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容・ボイラー運転管理 ・空調設備（熱交・ターボ冷凍機・ＰＡＣ・ポンプ等）の運転管理 ・電気設備の日常点検対応 ・上記検針集計作業 ・給排水・建物・空調等のトラブル一次対応・小修理対応 ・協力会社修理・定期点検対応 ・灯油タンクローリー受入立会・危険物施設の点検対応 ボイラー取扱作業主任者として勤務してもらいます。 その他、施設全般の維持管理の仕事を担当してもらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間で応相談 ＊休憩は勤務時間による（詳細は面接時説明） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中及び業務上逼迫のあった時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始：５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリを中心としたデイサービスにおける ○介護業務（食事のお世話・トイレの介助等） ○身体機能のサポート ○簡単なパソコン入力（既存ソフト有・基礎入力程度） ○利用者様の送迎業務 範 囲：小田原市内及び近隣の市町村 社用車：軽又は普通自動車（セレナ・ハイエース） 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス、予防デイサービスにおけるリハビリの提供です。 ・送迎車への乗降介助、バイタルチェック ・個別リハビリ実施 ・身体機能の評価 ・計画書の作成 ・提供票、ケアプランの管理、介護記録の入力 ＊未経験でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定めた業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１～３）はシフト例 ＊就業時間は８時～１８時の間の４～８時間にて相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリを中心としたデイサービス（児童デイも含む）における ○身体機能のサポート ○介護業務 ○利用者の送迎…範囲：主に小田原市内 社用車：軽又は普通車 ＊簡単なパソコン作業あり（エクセル・ワード） 基礎入力出来れば可 ※資格はいずれか一つあれば可 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病棟での看護業務全般（１８０床） 麻生リハビリ総合病院は、医療法人社団総生会の運営する回復期リ ハビリテーションの専門病院です。急性期病院での治療の後、在宅 復帰に向けたリハビリテーションを行っています。同じご病気やケ ガであっても患者様個々の状況をスタッフが共有し、より良い状態 で退院していただけることを目指します。 病棟情報 回復期リハビリテーション病棟１８０床（４５床４フロア） 夜勤体制 看護師２名、看護助手１名 看護方式 プライマリーナーシング、ダブルチームマネージャー 制 回復期リハビリテーション病床１３：１

仕事内容キャリアアップ支援金５万円支給！（支給規定あり） ◆有休が取得しやすく、ワークライフバランス◎ 特別養護老人ホームハマノ愛生園のリハビリ職員（理学療法士）と して個別機能訓練の計画から実施までをお願いいたします。 〈業務内容〉 ・入所・通所リハビリテーション等におけるリハビリ業務全般 ・ご利用者様に応じたリハビリテーションの提供 ・ご利用者様からのリハビリテーションに関するご相談の対応 ・書類作成・記録業務 ・事務所業務の補助 一般入所：９２名 ショートステイ：１０名 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務でも可（相談に応じます） ＊就業時間（１）（２）又は８時３０分～１８時の間の４～８時間 は選択可です。休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の集中時等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制 ・年末年始：５日（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容リハビリを中心としたデイサービスにおける看護師業務 ○健康管理 ○介護業務○パソコン作業あり（エクセル・ワード） ○利用者様の送迎 範囲：主に小田原市内 社用車：軽又は普通車 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８時間／日で応相談 ＊就業時間により、休憩時間６０分有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＧＷ 週２日程度勤務できる方、土曜日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容半日型のリハビリ特化デイサービス「健康ハーフデイ愛川」に おいて、介護職員として介護サービスを提供していただきます。 （食事、入浴、排泄の介助なし）その他社内業務。 ＜１日の流れ＞ 送迎・バイタルチェック・遠赤外線温浴・パワーリハビリテーシ ョン・ティータイム・帳票記入等、これらのサポートをお願いし ます。 ＊送迎エリア：愛川町近隣（軽自動車・シエンタ使用） 〔変更範囲：変更なし〕 ☆職場見学可 ☆副業可 ☆全員、毎年必ず昇給があり、正社員も毎日１７時で退勤してい る事業所です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：20時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制 ・週平均労働時間２３．１０時間 ・所定外労働は原則ありません。ただし、公務のため臨時又は緊急 の必要がある場合においては、所定外労働があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【精神科救急医療システム専門員】 精神保健福祉法に基づく通報対応 （各関係機関との連絡調整及び対象者の移送） その他関係機関からの電話対応及び事務処理

仕事内容当院における理学療法士業務 ＊入院患者様のリハビリ ・運動器リハビリテーション ・呼吸器リハビリテーション ・脳血管リハビリテーション ＊高齢者施設への定期訪問 ＊上記に関わる企画立案および実行 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３日程度 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設ラ・クラルテの通所リハビリテーションの送迎運 転手。 変更範囲：変更なし