人事 自転車通勤OK - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での中途採用業務の経験３年以上 ・採用エージェント、スカウトサービス以外の方法で採用を行ってきた経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可要件】 ・SNSを活用した採用の経験 【職種名】 人事 人事企画（採用担当）マネジャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 中途採用をメインに以下の業務を担当していただきます。 ・採用に特化した採用戦略の立案と実行（中途・新卒・パート・障害者等） ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用ＫＰＩ設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字

仕事内容★正社員！賞与あり！１７時半まで！採用戦略の立案と実行など＊ ◆土日祝休みで週末ゆっくり◎交通費全額支給あり♪同業務の方がいるので安心！歴史ある企業＊オフィカジ勤務ＯＫ★企画業務型裁量労働制（１日８時間勤務）を導入しています！ 《電気機器販売会社》幅広い年齢層の方々が活躍中♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】取引先（人材紹介会社、媒体会社など）との交渉・調整、採用ＫＰＩ設定と進捗管理、 求人媒体の提案、原稿管理、数字分析などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（入力）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提案、原稿管理、数字分析 ・新規募集方法の立案 ・書類選考、面接の実施 ・社内教育、研修の提案と実施 ・労務対応 ・部内マネジメント教育 ・社内関係部署との調整、交渉 ・資料作成 等 ◇製品例：LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オフィス機器、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数。 ※詳細は面談時

勤務時間9:00～17:00 ★週4日～OK ★祝日・土曜勤務できる方歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験のある方 ・教育／研修の設計や企画などの経験のある方 【職種名】 人事（教育・管理職候補）◆「桃太郎便」を全国に展開◆大手企業と取引実績有◆年収540万円～／車通勤可 【仕事内容】 ★【教育】に関する企画・運営・マネジメントをお任せします。少しずつ業務をお任せしますので、ご安心ください◎ ★同社は、50年以上の歴史をもつ、東証プライム上場・AZ-COM丸和グループです。特に大手ドラッグストアや大手EC通販会社と厚い信頼関係があり、全国に「桃太郎便」の物流ネットワークを築いています。 ＜具体的には…？＞ ・研修制度の設計、各種社内研修会の企

仕事内容満田工業株式会社 【埼玉・吉川】総務人事経理◇年休120日（土日祝）／「サロンドアルファード」展開企業 【仕事内容】 【埼玉・吉川】総務人事経理◇年休120日（土日祝）／「サロンドアルファード」展開企業 【具体的な仕事内容】 ～スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロンドアルファード」を展開～ 当社にて総務人事経理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・中途採用やアルバイト採用 ・海外送金などの経理業務 ・給与計算などの労務業務 ・社労士事務所や弁護士との折衝業務 ・Pマークの取得、運用 ■一緒に働く仲間： 総務チームは現在、女性4

勤務時間[ア・パ]①09:00～17:00、18:00～02:00、21:00～05:00、②09:00～17:00、12:00～20:00、00:00～08:00、③09:00～17:00 朝、昼、夕方 ■それぞれ週3日～OK ■勤務時間も相談可能です ■衛生管理・製造は日勤/夜勤選べます 是非ご希望をお聞かせください◎ 「家庭の事情で遅い時間から…」 「早上がりしたい」など 希望は最大限考慮します！ 【60歳までの男女スタッフ活躍中】 年齢や性別問わず、 また外国籍の方も積極採用中です！ 【通勤もしやすく地元の方が多く勤務中】 吉川駅・越谷駅の2駅から 無料送迎マイクロバスが出ているので通勤ラクラク！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で中途採用業務の経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・部下のマネジメント経験 [歓迎] ・SNSを活用した採用の経験をお持ちの方 ・新卒採用の経験をお持ちの方 ・障害者雇用に関する業務経験をお持ちの方 ・社員研修の企画や講師等の経験をお持ちの方 【職種名】 吉川市(埼玉) 人事採用Mgr候補・小型家電ファブレスメーカー～800万円◎最寄駅から送迎バス有 【仕事内容】 人事部門において、採用および研修教育等のプレイングマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・取引先（人材紹介会社、媒体会社等）との交渉、調整 ・採用KPI設定と進捗管理 ・求人媒体の提

仕事内容【本社総務スタッフ】家庭との両立も可能◎ブランドを裏側から支える/経験を活かしてステップアップ！ 【具体的な仕事内容】 ◆ 経理 ・仕訳入力、経費精算 ・請求書発行、支払処理 ・売上データの管理 ・月次・年次決算のサポート ◆ 総務 ・備品管理・発注 ・契約書管理 ・社内イベントや会議の運営補助 ・社員の相談対応、社内ルール整備 ・社内アナウンス、規程管理 ◆ 採用 ・求人票作成、候補者管理 ・面接日程調整、応募者対応 ・面接のサポート ・入社手続き、受け入れ準備 ・採用媒体との連絡対応 ※経験や適性に応じて、少しずつ業務範囲を広げていきます。 現在は総務メ

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09:00~18:00/09:00~15:00/09:00~16:00 週勤務日数：3日~

勤務時間固定時間制

勤務時間勤務時間 9：30～14：45（固定時間） ※週5日勤務／1日4時間 ※1日5時間勤務も相談OK 休憩時間 75分 時間外労働 なし

勤務時間固定時間制

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 短期でも長期でも大歓迎◎ 働き方はあなたの自由です！ ■フォークリフト 上記の時間内から働けます！ ※土、日は稀に仕事あり (出れる方のみ) ◆週１日～、１日３h～でOK♪ ◆シフトは自己申告制 完全シフト自由！(1週間前の提出をお願いいたします。) ◆お子様の行事や体調不良のお休みは当日連絡で大丈夫です！ [シフト例] ・09:00～12:00 ・13:00～17:00etc その他の時間は面接時に相談してくださいね♪

勤務時間8:00～16:00 平日（月～金）のみの週5日勤務 ★残業ほぼなし ※9:00～16:00も応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須スキル： ・管理職研修の企画や研修制度設計等のご経験 【職種名】 【埼玉/吉川市】人事（教育研修／リーダー）◆総合職／東証プライム上場 【仕事内容】 【売上高1700億円を突破／業界シェアトップクラス／安定した基盤／各種手当有／1973年に設立し、物流のあらゆるサービスを一手に担う東証プライム上場・丸和運輸機関】 ■業務内容： ・AZ-COM丸和グループにおいて【教育】に関する企画・運営・マネジメントをお任せします。 ※年に数回関西出張が発生します。 ■研修内容： ・新入社員研修・階層別研修等 ■業務詳細： ・研修の企画 ・運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定