療育 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援つむぎ 武蔵野ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援つむぎ 田無ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2日～短時間OK】お子様2～3名につき1名スタッフ配置★未就学~低学年向け療育★田無駅チカ5分 好評による利用定員増加に伴う 増員募集！ 一人一人の子どもたちとじっくりと 関わっていくことができます。 ★週2日～ ★1日4時間～OK！ ■らぷあ田無をご紹介します■ ・定員は1日10名です。 ・未就学児から小学生がメインで在籍しており 低学年向けの療育を行っています。 ・30代・40代・50代・60代のスタッフが在籍！ 幅広い世代が活躍しています！ ・社会福祉士など専門職スタッフ在籍♪ ・お菓子作りやダンスなど スタッフのアイディアを積極的に採用♪ 意見を出しや

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 火～土のうち、週2日からOK！ 勤務時間 （1）火～金 13:00～19:00のうち、1日4時間から （2）土・長期休暇時 9:00～17:00のうち、1日4時間から シフト例 13:00～17:00 15:00～19:00 13:00～19:00 9:00～13:00（土のみ） 13:00～17:00（土のみ） 9:00～17:00（土のみ） 休憩は、勤務時間数によって0～60分（法定通り） ※土・長期休暇時（夏休み等）は、勤務時間が変更となる場合があります。 ＊年数日程度、行事や研修等の都合で勤務時間や休日が変更となる場合があります。 ■ 勤務できる曜日 火、水、木、金、土

仕事内容【支援スタッフ】 時給1250円～未経験OK！午後の勤務★放課後等デイサービスでのお仕事 療育型放課後等デイサービスここいろ第1 ■ 給与 時給1250円 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 西武新宿線田無駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外） 西東京市 利用者とその家族が「この先いつまでも安心」できる地域生活の実現を目指します！ 療育型放課後等デイサービスの支援員のお仕事です。 福祉・介護の経験がなくても大丈夫！ "やりがいを感じる仕事がしたい"という方におすすめです。 ● お仕事情報 ■ 仕事内容

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト例です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務スケジュールにょる

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 東京都西東京市の保育児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/西武柳沢駅徒歩7分♪児童発達支援事業所の児発管求人♪ ■コメント 西武柳沢駅徒歩7分/児童発達支援/児発管/正社員/想定年収425万～/福利厚生充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 などの業務 ■給与 月給308400円～ ※備考欄参照 ■給与備考 想定年収：425万～600万円 基本給:267,200円～376,900

仕事内容【保育士】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給25.3万円～/送迎なし 年休120日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～344,200円 【月給】253,400円～344,200円 <内訳> 基本給 219,500円～298,200円 固定残業代 33,900円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 【児童発達支援管理責任者】 ・個別支援計画の作成 ・日中活動のプログラムの作成と実行 ・保護者面談などのご家族対応 ・施設運営に伴う事務 <給与> 年収391万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都西東京市柳沢6-4-3-106 西武新宿線 西武柳沢駅 西武新宿線 西武柳沢駅から徒歩で１分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容■会社名 東京都西東京市の小児療育（小児施設/児童発達支援） ■メインキャッチ 理学療法士(PT)/小児療育（小児施設/児童発達支援）/未経験OK!発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています! ■コメント 未経験OK！発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行っています★ ■雇用形態 正社員 ■職種 理学療法士(PT)/小児療育（小児施設/児童発達支援） ■仕事内容 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般 ■給与 年収：450万円～500万円 ※こ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移など、子どもたちが自立

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 送迎はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）の準備、実施 ・イベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・運営に関する業務全般など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移など、子どもたちが自立した大人へと成長し、将来に期待を持って生きていけるよう、スタッフ自らがモデルとなって背中で見せる支援を行っていきましょう。 ◆「

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/月給32.5万円～/送迎なし◎ 年休120日/業界大手の充実待遇＆成長環境あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～435,000円 【月給】325,900円～435,000円 <内訳> 基本給 282,400円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,500円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】◎生活支援員（グループホーム）年間休日120日以上！ 今年度１１月に新たに西東京市芝久保町にグループホームが増える関係で、増員募集中です！ 西東京市保谷町、武蔵野市緑町、武蔵野市桜堤、練馬区立野町にて現在運営中です。 ★グループホームの利用者さんは一般企業や地域の作業所にお勤めの、知的障がいのある方です。出勤時、帰宅時の食事準備や体調確認などの支援をして頂きます。 ★入居者は20～40代で若く、学生寮のような雰囲気です。先輩支援者が手厚くレクチャーしますので、未経験の方でも安心してお勤め頂けます！ 《朝番のスケジュール例(8h勤務の場合）》 ▼5:00業務開始

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験】グループホーム支援員（兼業可！正社員も募集中！） 今年度６月に練馬区にも事業所を開設しました。次年度秋にもグループホームを新規開設予定のため 現在運営している西東京市、武蔵野市の事業所を増員募集中です！ ★グループホームの利用者さんは一般企業や地域の作業所にお勤めの、知的障がいのある方です。出勤時、帰宅時の食事準備や体調確認などの支援をして頂きます。 ★入居者は20～40代で若く、学生寮のような雰囲気です。先輩支援者が手厚くレクチャーしますので、未経験の方でも安心してお勤め頂けます！ 《朝番のスケジュール例(8h勤務の場合）》 ▼5:00業務開始 ▼5:10朝食

仕事内容【理学療法士】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給24.6万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,500円～300,000円 【月給】246,500円～300,000円 ※上記給与に地域手当、資格手当、役割手当を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 20,000円/月(単身世帯対象) 転居手当 50,000円～/回 帰省手当 10,000円/回(年2回申請可) ※各

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火～金（２）土・長期休暇時 休憩は法定通り０～６０分。 上記就業時間の内、４時間から可。時間、曜日はご相談下さい。 ・年数日程度、研修・行事等で勤務時間が変更となる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に、日月祝休み。その他シフトによる。 ※年数日程度、行事や研修等で休日が変更となる場合あり

仕事内容小学生～高校生の知的・身体に障がいがある児童・生徒が放課後に 通う療育型放課後等デイサービスです。 主な業務は、利用児童・生徒の活動のサポート、送迎車（ハイエー ス）の運転、室内の清掃などです。 １３時半頃から送迎車にて学校へお迎えに行き事業所へ迎えます。 活動後、１７～１９時頃は事業所からご自宅へお送りします。 勤務時間・曜日等、遠慮なくご相談下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者との兼務となりますが、煩雑な請求業務はないため業務負担は軽減されています。 送迎業務もありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場での療育支援やケースワーク ・子どもたちへのアセスメント、個別支援計画の作成 ・活動（個別、集団）やイベントの企画、運営 ・保護者との連携、サポート、相談対応 ・記録作成 ・各種事務処理 ・管理者業務全般など ※ご自宅から通勤可能な範囲で異動の可能性あり（本人の同意なしでの異動はありません。） 当施設内での活動・関わりを通して、自ら見通しを立てる・考える・やりたいことを実行に移など、子どもたちが自立