療育 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可

仕事内容【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-5-4 仁愛ビル2階 【施設名】 発達支援 つむぎ吉祥寺ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.4万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～340,500円 【月給】254,000円～340,500円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯対

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～15:00

仕事内容【タイトル】 こども発達支援室ハンモック 正看護師 【仕事内容】 児童発達支援室での看護業務 利用児童 就学前までの医療的ケア児（重症心身障害児を含む）および身体障害児が対象。 医療処置として呼吸器管理、吸引、酸素管理等に対応。 1日の利用者数は約15名。このうち約10名が医療処置を必要とする。 人員構成 常勤看護師6名、保育士2名、児童指導員3名、理学療法士1名、事務員1名。 児童発達支援管理責任者資格保有者4名在籍。 看護師の年齢層は30代から40代前半。 1日のスケジュール例 14時50分 帰りの会。 15時 退所。 10時 朝の会、集団活動。 9時

勤務時間08:30〜16:45 日中・時間固定で働きやすい♪

仕事内容保育士/★レア求人★児童発達支援施設/【パート】8:30〜16:45/療育に興味があれば未経験OK 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,231円〜1,281円 試用・研修時 1,231円〜 【勤務時間】 08:30〜16:45 日中・時間固定で働きやすい♪ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒180-0012 東京都武蔵野市 【最寄り駅】 吉祥寺 【アクセス】 JR「吉祥寺」駅または「三鷹」駅よりバス 【仕事内容】 3〜5歳のお子さんが通う

仕事内容【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-5-4 仁愛ビル2階 【施設名】 発達支援 つむぎ吉祥寺ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプ

仕事内容【勤務地】 東京都武蔵野市西久保2-12-7 メゾン欅1階 【施設名】 KIZUNA武蔵野 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 東京都武蔵野市にある、運動療育特化型の多機能型施設です。 当施設のモットーは、「子どもたちの自信を引き出す」。 子どもたちの眠っている可能性を広げ、「できた！」と喜ぶ笑顔を増やしていきます。 運動療育を通し、社会性やチャレンジ精神、折れない心を養い、子どもたちの自信を育んでいきます。 ◆当施設の特徴について マット運動や跳び箱、鉄棒にサーキットトレーニングなどの粗大運動を中心に行い、創作などの微細運動も取り入れていきます。 また、2～4名ほどの少人数クラ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です。 ご興味のある方はお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 など 【アクセス】 ＪＲ中央線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 児童発達支援管理責任者の実務経験をお持ちの方、または要

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！パート・アルバイト］保育士（療育）時給1330円～◆まなびの森キラリ武蔵境 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前

仕事内容社会福祉法人武蔵野 完休2日・年休124日【一般事務】☆賞与4か月☆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験・スキルに合った業務からお任せ！》武蔵野市内の当法人の施設にて、会計経理、給与、建物管理、支援補助など、一般事務をお任せします。こどもからお年寄りまで、さまざまな利用者を対象した 支援サービスを展開。 それぞれの施設の事務業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理業務 給与管理、伝票処理、支払い対応、試算表作成 など ■建物管理 設備点検時の業者対応 など ■支

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ武蔵境】児童発達支援施設 児童指導員 正社員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：併設する保育園開園時間に伴うシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 ◎１日３時間・週２日から勤務可◎ 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連す る業務

仕事内容【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-5-4 仁愛ビル2階 【施設名】 発達支援 つむぎ吉祥寺ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプ

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 社会福祉法人どろんこ会 発達支援 つむぎ吉祥寺ルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給25.4万円～ 正社員 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与子どもの「自立力」を育む療育 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子

仕事内容【吉祥寺駅から徒歩1分】未経験OK！昇給・賞与あり◇チームで支援を考える児発管募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 吉祥寺駅から徒歩1分にある 児童発達支援事業所「GIFTEDキッズ吉祥寺教室」 未就学（0～6歳）のお子さまへの療育支援に関わる 支援計画の作成およびチームマネジメントをお任せします。 発達や生活面に気がかりのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、 行動の結果だけでなく、背景にある特性や育ちを大切にした支援を行っています。 具体的には 1日10名程度のお子さまが通所 アセスメントの実施、個別支援計画の作成・見直し 個別・ミニ集団（2～3名）・小集団支援への助言

仕事内容【勤務地】 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-5-4 仁愛ビル2階 【施設名】 発達支援 つむぎ吉祥寺ルーム 【PRメッセージ】 ◆「生きる力」と「にんげん力」を育てる療育 当施設の運営法人は2007年に創立。 『にんげん力。育てます。』を保育理念に掲げ、首都圏を中心に全国で140以上の保育施設を展開しています。 私たちは子どもたちが大人になったときを見据え、「生きる力」を身につけられるよう支援をおこなっています。 その支援の特徴は、子どもたちが自ら進んで考え、挑戦する力を身につけられるよう、必要なことをイチから考えていく療育プログラム。 大人がずっとついてまわって手助けしたり、大人の立てたプ

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け） 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務