人事 教育 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） (2)採用業務経験（新卒・中途不問） (3)総務業務経験 (4)人事制度管理・運用経験 ・マネジメント業務 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【こんな方はぜひご応募ください】 ■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方 ■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方 ■何事にも粘り強く行動できる方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 東京中央区 総合教育サービス会社が人事総務マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用計画立案の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 人事リーダー候補(採用・教育メイン)【採用戦略立案からお任せ／創業130年以上／平均年齢45歳】 【仕事内容】 採用計画の進捗管理から採用実務までを中心にお任せします。 ・採用計画の立案/進捗管理 ・採用手法の企画・検討・実行（年間：新卒採用15名、中途採用15名程度） ・採用要件のヒアリング・要件定義、求人票作成 ・書類選考 ・面接対応 ・内定～入社～オンボーディングまでのフォロー ・媒体担当者/エージェント対応 ・教育施策の企画・検討・実行 ・社員面談 課題として、応募数の減少や内定承諾までのクロージング

勤務時間08:50～17:40 実働8時間0分／休憩50分

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 [歓迎] 【求める人物像】 ・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方 ・主体的に行動できる（自分で考えることが好き） など ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携、チームワークを大切にできる方 【職種名】 【採用人事】～採用の核となる企画から管理をお任せ／平均残業10h／有給消化率100％／住宅手当あり 【仕事内容

仕事内容○中小企業勤労者等、会員を対象とした次の福利厚生事業の運営 ・公益目的事業（生活安定事業、健康維持増進事業、自己啓発 事業及び余暇活動事業）の企画・あっせん・運営に関すること ・会員を対象とする給付事業に関すること ・広報に関すること ・福利厚生事業に関する調査・研究に関すること ○会員の入退会、利用情報管理及び情報提供に関すること ○公益法人の運営に関すること ○窓口・電話などの応接・受付業務 ○人事、経理、労務及びその他の業務など内部管理事務 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間09:30～18:15 実働7時間45分／休憩60分

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】5時間以内

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■お仕事内容 世界最高峰のホスピタリティを支える、人事のプロフェッショナルへ。 私たちは、卓越したサービスと洗練された体験を提供するウルトララグジュアリーなブランドです。 ここで働くすべての人材は、唯一無二の価値を創造する存在。 あなたには、その人材を支える重要な役割を担っていただきます。 ■PR ブルガリ ホテル 東京は「The World’s 50 Best Hotels 2025（世界のベストホテル50）」にて、No.15に選出されました。2025年10月31日にロンドンで発表されたこの栄誉あるリストには、世界6大陸から業界を代表するベストホテルが選出されています。加えて、2025年に

仕事内容株式会社大都技研 【京橋】人事（教育・制度）※京橋駅直結／教育制度の立案に携われる／年間休日125日 【仕事内容】 【京橋】人事（教育・制度）※京橋駅直結／教育制度の立案に携われる／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【育成、研修業務経験がある方歓迎！／京橋駅直結アクセス年間休日125日／無借金経営の安定経営基盤／新規事業にも積極的に投資・業界内に留まらない発展】 ■業務内容： ・人財育成方針、教育計画の立案 ・教育制度/体系の企画、計画の立案・運用 ・社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案 ・各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定 ■ポジションの魅

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 【業務内容】 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー 【事業内容・会社の特長】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制

仕事内容株式会社マルハニチロオーシャン 【東京】管理部門の幹部候補（経理財務・人事総務）◆マルハニチロG/家賃補助あり/教育・研修制度充実 【仕事内容】 【東京】管理部門の幹部候補（経理財務・人事総務）◆マルハニチロG/家賃補助あり/教育・研修制度充実 【具体的な仕事内容】 【まぐろ食ビジネスの中核カンパニー／商社×メーカーで規模拡大中／マルハニチロGの安定基盤／家賃最大8割補助など福利厚生教育・研修制度充実】 マルハニチログループで水産物（まぐろを中心にえび、ホタテ等）の加工品製造販売を担う同社の管理部門にて募集をしております。 配属部署はご経験や志向性に合わせ、選考を通じてご相談させて頂き

勤務時間9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） 0〜10H/月

仕事内容<仕事内容> 人事広報業務◆月給24万円～＃残業ほぼなし＃未経験歓迎＃住宅手当月2万円 ◆未経験でも大丈夫！会社運営を支える人事業務全般をお任せ ◆配属部署の残業は月平均10時間以下！ ◆20-30代メンバーが活躍中！ 仕事内容のご紹介 人と組織を支える“人事”ポジションとして、以下のような業務をお任せします。 ・1次面接の対応、応募管理など候補者対応 ・求人媒体との打ち合わせ、原稿作成など採用活動の企画運営 ・入退社時の手続きや入社後フォロー ・社内の人事制度の企画・改善 ・社内外広報業務 ・備品管理や事務対応などの総務業務のサポート 成長中の企業だからこそ業務の幅が広く、 より良い仕

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

仕事内容<仕事内容> 総務人事 ◎年間休日126日／残業月10h以下／昨年度賞与実績5ヶ月分 【人事・労務業務を中心に、幅広い業務をお任せします！】 ＜具体的な仕事内容＞ ■中途採用業務全般 （媒体選定・求人票作成・応募者対応・面接など） ■入退社手続き ■社会保険手続き ■給与計算 ■勤怠管理 ■社内報作成 など ＜入社後は？＞ まずは、勤怠データ管理や子会社の給与計算などの簡単な業務からお任せしていきます。 少しずつ業務範囲を広げて独り立ちを目指していきます。 あなたのペースで無理なく成長していければ大丈夫です◎ 意欲次第で幅広くバックオフィス業務に携わることが可能です。 やりたいことには

勤務時間9:00～17:30（実働7:30／休憩1:00）

勤務時間08:30～17:15 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または研修／コンサルティング会社での 人材育成・組織開発領域の実務経験（5年以上） ・経営・事業戦略と連動した教育企画またはエンゲージメント施策の設計・実行経験 ・組織課題を定量・定性両面から捉え、施策に落とし込む力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・組織サーベイの設計・分析・改善経験 ・ファシリテーション・ワークショップ設計・講師経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事教育・組織開