人事 教育 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間8：45～17：30（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪大手グループで安定就業＊未経験から挑戦できる＊残業すくなめ＊長期就業が叶います≫気になったら、まずはポチっとエントリーを…！

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事事務・サポート｜年休120日以上×残業少なめ×内定最短1週間！ オフィスワークデビュー歓迎！ 「人事の仕事って難しそう…」と思った方もご安心ください♪ 必要なのは、あなたの“やってみたい”気持ちだけ。 事務が初めての方も、一歩ずつ成長できるサポート体制が整っています◎ この仕事のポイント！ 事務未経験OK！基礎から学べる研修あり ワークライフバランス◎ ⇒ 土日祝休み＆年休120日以上 残業月10h以下＆定時退社もOK♪ 転勤なし＆時短勤務も柔軟に対応 ライフイベント後も安心 ⇒ 産育休取得実績多数◎ 「事務職にキャリアチェンジしたい」

仕事内容お仕事の内容 京橋駅直結 業界未経験OK 無借金経営を続ける安定企業で、人事アシスタント業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・研修運営のサポート（日程調整など） ・アンケート入力・集計、報告書作成 ・企画書や研修資料の作成アシスタント ＊営業アシスタントなどのご経験を活かせます。 ＊業界未経験歓迎！安定企業で人事キャリアを築けます。 ＊正社員登用制度あり！将来は企画にも挑戦できる環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給300,000円 以上想定年収370万円～470万円（月収30万円～39万円） ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都中

仕事内容【主な業務内容】 ・従業員に対する産休・育休の制度説明 ・産休・育休にかかる事務手続き・管理 ・従業員との面談業務 ・その他付随する業務 ▼業務への姿勢 ・自ら積極的にコミュニケーションをとり、業務を吸収しようとい う意欲がある方 ・法令改正等の業務に必要な知識に自らキャッチアップできる方 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での業務経験をお持ちの方（実務経験3以上を目安） ・スキル：エクセルでの集計業務 ・免許・資格：普通自動車免許 ・語学力：不要 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事部企画チーム（総合職） 【仕事内容】 ・透明性と公平性のある人事制の構築や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の人事業務経験 ・英語能力（日常会話レベル以上） ・大卒 [歓迎] ・人事コンサルティングの実務経験がある方 ・採用や配置、人事・報酬制度、能力開発等、人的資源管理や組織構造論に関する知識をお持ちの方 【職種名】 【人事・採用/人事制度】年休125日/土日祝休み/東京/国際物流企業/経験者採用 【仕事内容】 新卒採用、中途採用業務、人材開発、教育・研修制度の計画・実施をお任せします。 社員がより働きやすくなる環境をつくり、社員の成長を後押ししていきます。 【採用】 ■各部門責任者へのヒアリング ■キャリア採用における戦略・計画・プロセス改善等 ■求人票作成・選

仕事内容★正社員！基本１８時で帰れる！採用・広報アシスタント！ ◆ネイルＯＫ！服装は比較的自由！ビルがキレイ！ランチスペースあり！お弁当発注も可能！飲食店が近くに多数あり便利！東京駅から駅スグ！同業務の方がいるので安心です！ ◇ＩＴコンサルティング企業◇質問しやすい雰囲気！アットホームな環境です！【正社員で就業開始】人材会社対応（採用要件・求人内容・スカウト文面考案など）、 集客対応（ＳＮＳ更新など）、人事制度対応、社内広報対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎し

勤務時間10:00～18:00 実働07:00 休憩01:00 残業月0～5時間

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:20 （実働7時間35分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事 ※ポテンシャル ※土日休み 【仕事内容】 【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算や、社保険手続きなどの実務経験2年以上 →事業会社もしくは社労士事務所、派遣のいずれかで 上記労務業務を担当されたことがある方 ■Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル） ■社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方 【職種名】 「人事労務リーダー候補★20～30代活躍／年休125日／福利厚生充実＆キャリアアップ」 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにも携わっていただくことができ、 労務のプロフェッショナルとして基礎スキルを習得

仕事内容◎採用・労務・人事の経験がある方歓迎！ ◎福利厚生・キャリアアップ制度も充実の好環境 温泉宿の宿泊予約事業「ゆこゆこ」で働く従業員を対象とした人事 担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ・面接などの応募者対応 ・社内制度、労務環境などの改善提案 ・コミュニケーション力を活かした従業員の面談 【変更範囲：会社が定める範囲】

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験の方も大歓迎です！ 人事や採用に興味をお持ちの方、ぜひお気軽にご応募ください♪ あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。 [歓迎] こんな方を歓迎します！ ・課題を見つけ出し、解決に導く力のある方 ・企業の課題に対して、適切な対応範囲や価格設定を見極められる方 好奇心旺盛で、新しいサービスを作り広げていくことに楽しさを感じられる方 あなたの経験やスキルを活かして、一緒に事業を成長させていきましょう。 【職種名】 【未経験OK】企業の採用を支えるカスタマーサクセス募集◎一緒に課題解決に寄り添いませんか？ 【仕事内容】 企業の採用活動に寄り添うお仕事です◎ 「

仕事内容■仕事内容 新卒・中途採用を担当する人事業務で、エンジニアやセールス、ビジネスサイドが主な採用対象です。 現状に捉われず、常に最善の方法を考え、実行し、成果を出すことを重視しています。 各部門との採用ニーズを調整し、採用戦略を立案、求人票を作成します。 ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウトや、エージェントとの連携を強化します。 採用目標達成のための課題分析や施策立案、 スクラム採用の体制強化、組織開発、評価制度設計・運営、社内イベントの運営なども行います。 W2は、コマースを進化させ、顧客体験を変え、 お客様のビジネスを成功に導く最先端サービスを提供する企業です。 【具体的に

勤務時間シフト制

仕事内容社員【FOXEYフォクシー】総務・社長室アシスタント 【FOXEY】 【仕事内容】: 『FOXEY・フォクシー』にて社長室（経理・人事労務・システム）のチームの各仕事のアシスタントを行っていただきます。 【業務内容】 総務的な役割が多く、備品発注や社長秘書業務の補佐、 人事補佐などを行っていただく予定です。 ご経験がある方へはその方面の分野を中心にお任せします。 ※英語力がある方は、副社長付き（広報室所属）としてご活躍いただけます。 【オススメ】 ・女性社員が多い当社では、長く働ける制度・環境づくりを行っています。 ・冠婚葬祭等のお休みについても希望を出すことが可能です。 ・また、産休・育

仕事内容<仕事内容> 【研修充実】初めての人事でも安心スタート 弊社では、 Vtuber 映像・動画制作 WEBデザイン 声優など 多彩なクリエイターを目指すスタッフをサポートしています。 未来のスターとなるクリエイターの卵を発掘し、面接、採用、そして育成する役割をお任せします！ スタッフの悩みに耳を傾け、 一緒に成長できる環境を作ってください。 職場は20代が中心で、 毎日が活気と笑顔にあふれています！ 活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好きな方、 手に職をつけたい方にはぴったりの環境です。 さあ、あなたの力で「次のクリエイタースター」を生み出してみ

仕事内容経験者月収25万円/年収500万円～！本社人事社員採用★土日祝休み★昨年度賞与実績5.5ヶ月分！ 一緒に会社を創り上げよう！やる気ある方募集！◎充実の教育制度で将来を見据えて成長できる環境です！ 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業として、人材派遣サービ スを中心に、幅広い人材ソリューション事業を展開する当社。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを支える組織で、人事労務業 務全般をお任せします。 【業務内容】 ■社員の給与・賞与計算業務の実行および法改正や人事制度改定 、組織改正等による給与体系変更に関連したオペレーション業務 ■派遣管理基幹システム改修を中心とする運用企画の立案遂行 ■

仕事内容■採用業務 応募書類データ管理、合否連絡 選考日程調整（社内外連絡）、企業説明 求人原稿作成・管理修正 ■その他 稟議・支払等の書類申請、電話対応 環境整備・お茶出し等 庶務業務、他部署の手伝い 【変更範囲：法人の定める業務】