ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容■入院患者の介護補助業務 ※土日祝勤務時、割増手当支給 ・患者様の介助（食事・入浴・排泄） ・病室等患者様の療養環境の整備、衣服の洗濯 高齢者の方が多く入院されている病棟です。 食事介助、排泄介助（おむつ交換）、入浴介助が中心になります。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３時間 ※月１０回程度の勤務を想定していますが、勤務回数は相談可能で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホーム内での利用者のお世話 （１ユニット９名の入居者の食事（準備も有）・入浴等のお世話） ※※夜勤専門での募集となります。※※ ※土・日・祝日のみ勤務できる方も募集しております。 ○必要な免許資格：介護職員初任者研修修了者以上は優遇 ※無資格者も応募可 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○高齢者の介護・日常生活援助（入浴・食事介助、排泄等） 〇利用者の送迎（ＡＴ軽自動車～ワゴン車（８人乗り） ＊送迎業務について：軽自動車乗務のみも相談可 ☆離床センサーや見守りカメラを導入し、 職員の負担軽減に努めています！ ☆初めてやブランクのある方でも事前の研修があります。 しっかりサポートしますので是非ご応募下さい。 ☆高齢者の方も歓迎 ※デイサービス 利用者２０名程度 ※有料老人ホーム 利用者１３～１５名程度（１６床） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホームにおける利用者の食事、入浴等の介護及び 日常生活における介助（１ユニット９名を３～４名でケア） ＊入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。 ＊ホームヘルパー２級以上未資格者においても、採用後資格取得 していただくことで応募可能です。（資格取得補助制度あり） ＊ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ＊夜勤は日勤業務に慣れて（概ね１～３ヶ月後）からスタート。 初めは２名体制。（通常は１名体制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３～５回を目安にご勤務いただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスセンター利用者の介護、入浴介助 ■利用者の送迎車運転（主に軽自動車、片道５分以内のご自宅にお 住まいの利用者の方がほとんどです。） デイサービス：利用者平均１２名にスタッフ４～５名程度でケア ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制）

仕事内容■入居者の身の回りの世話・食事・入浴・排泄等の介助 □入所者数約５５人を介護福祉士２３人、ヘルパー２級３人、 正看護師４人、理学療法士１人の合計３１人でケアしています。 ○インカム導入済み、介護記録は介護ソフト使用 ○入浴は平均して１日１０～１５名を４～５名のスタッフで介助 ○残業はほとんどありません。月平均３時間程度です。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○入院病棟における介護業務（１９床） ※資格、経験は問いません。 採用後、丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 ※医療職が多数おりますので安心して勤務頂けます。 ※パート勤務も可能（時給１，１００円～１，２００円） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【リハビリがウリの、ショートステイ事業所】 お洒落な空間で、『利用したくなる』、『ここで働きたくなる』 ショートステイ！ 自宅にお住まいの方が、自宅でその方らしく 住まい続けることをお支えします。 ■ショートステイ事業所の相談員業務全般 ■利用者様へのケア業務補助 作業療法士を２名配置し、充実のリハビリを提供する事を モットーに、社内・外の教育支援体制も充実しています。 スタッフの平均年齢３０代前半の明るく活気ある元気な職場です！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■介護施設での給食調理業務 ・食材の仕込み、調理、盛付、配膳、食器洗浄等 ・食品の発注、在庫管理 高齢者の方・主婦（夫）の方大歓迎 ブランクのある方・料理好きの初心者の方大歓迎です！ 広々としたキッチンで一緒に働きませんか？ ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■介護老人保健施設 相談業務全般 利用者、家族からの相談対応（入所前・入所中・退所後） 在宅復帰に向けた支援計画の立案 介護サービス制度の案内 関係機関への外出業務（ＡＴ／軽自動車使用） 入所契約の手続き等 ＊事前に見学も可能ですのでお気軽にご相談下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームでの業務を通して認知症ケアを実践していただきな がら、スタッフの皆さんが働きやすくやりがいを感じられる環境を 創り出し、スタッフと一緒になりご入居者様の笑顔とｈａｐｐｙを 生み出せる経験豊富な熱い人財を募集します！ ■お任せしたい業務と役割 ＊まずは日勤・夜勤業務の中でご入居者様とそのご家族、スタッフ のみなさんからの信頼と安心を得ることができるよう前のめりに 通常業務に臨まれてください。 ＊日々の介護支援業務に加えて、介護スタッフさんの手が回らない 笑顔とｈａｐｐｙにつながる新しい支援を創り出し実践頂きたい。 ＊スタッフさんの勤務管理や研修、イベント企画アイデアの創出。 ※従事

仕事内容■お仕事内容や特徴 ＊９人のご入居者様に対して２名から３名で行いますので安心。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローします！ ご経験浅い方、ベテランさんも安心です。 ＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。 ＊周辺症状のみられる方への対応はスタッフ全員でアイデアを出し ながらその軽減、消失を目指します。 ☆認知症のご高齢者の生活や介護支援です。おじいちゃん、おばあ ちゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお仕事です。 週に何回かだけでも働いてみませんか。 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■介護保険サービスの総合相談・対応ケアプランの作成の他 介護サービスの情報提供や調整を行う （※医療サービス機関や自宅への訪問あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み３日、年末年始５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【未経験の方も安心してご応募ください！】 ■排泄・入浴・食事等の介助（利用者約１８名を５～６名で介助） ■送迎（社用車使用／軽自動車～普通車（ＡＴ） ■記録等の書類作成（手書き） ※送迎の範囲：諫早市内、大村市内 ☆未経験の方も初めは先輩スタッフがついて指導しますので 安心してご応募ください。 ＊高齢者・シニア世代の方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り（休憩時間以外に水分補給などは可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、就業時間は相談に応じます。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ネイル・ピアスＯＫの自由な社風。研修あり・スキルアップ可】 ■デイサービスセンターにおけるケア業務全般 ■利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車） ＊リハビリをメインメニューとしているため、介護度も低い利用者 の方々が多く、業務内容も利用者様のリハビリのサポートを中心に 、トイレの介助なども軽介助で、腰痛などで介護の仕事が厳しいと 感じられている方でも勤務可能です。 ※社内・外研修制度もあり、スキルアップに繋がります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の範囲：変更なし

仕事内容■地域包括支援センターで、高齢者の介護予防等にかかわる マネジメント業務（予防、プラン作成） ＊ケアマネ現在４名在籍 【主なエリア】多良見町、飯盛町、真津山地区 ○業務での外出あり（公用車：ＡＴ軽自動車） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯でも、相談してください。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は、１２月３１日・１月１日・１月２日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ ＡＩ知識やタブレット操作得意な方 ★ 介護業界の世界に、ＩＣＴの大波がやってきました。 タブレット入力・公式ｌｉｎｅ管理・歩行分析ソフトの活用などい わゆる「業務の効率化」です。 歩行状態の分析⇒リハビリ計画⇒リハビリ実施⇒評価⇒分析が業務 の半分を占めます。 そのほか、送迎（可能な方のみ／ＡＴ軽・８人乗り）・入浴支援が あります。 ＩＴ知識がある方やタブレット操作に自信がある方、今後仕事を一 緒に組み立てながら利用者様の自立支援に取り組んでいきましょう

仕事内容○デイサービスにおいて、高齢者の健康管理、生活支援（移動・ 食事・入浴等）、個別活動など、介護業務を行います。 （定員２０名／５名～６名のスタッフでケアしています） ○送迎業務：軽自動車・ワゴンを使用（送迎・外出行事等あり） ※送迎ができない方はご相談ください。 ☆お子様の保育園や学校行事、体調不良等の際、休暇の取得が しやすいように配慮しています。 ☆定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制となります） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■ユニットケア：１１名の入居者を、５～６名の職員が担当します ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援 ・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です ＊ミスト浴・ナノバブルを導入し入浴介助の負担が軽減されました ＊パソコン等を使用し記録、介護ロボットやリフト・睡眠把握機器 等を使用しながら支援します 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ※いずれかの時間帯、又はシフト制で相談に応じます ※休憩は法定通り付与します （例）実働４時間の場合・休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■入居者の介護（食事・入浴・排泄等） ＊高齢者・シニア世代の方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士等をお持ちの方は 採用面で優遇します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし