ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容九州を中心に半導体や自動車、情報通信関連にて３０年以上派遣事 業を行っており、その中でも当事業部は、取引先の動向に左右され ない新しい人材ビジネスモデルを構築している事業部です。 １）取引先（既存・新規）の営業 半導体関連や自動車関連企業などを中心に企業の抱える課題をヒア リングし、その課題に対して人材提案による解決策を企画・提案し ていただきます。 ２）社員管理 社員の健康状態や業務の進捗状況を確認し、職場環境・契約期間・ 雇用条件の確認など会話します。職場見学への同行等もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容○療養病棟（及び介護医療院）での看護業務 ＊慢性期医療未経験者でも、院内外の研修で業務を学べます。 又、業務を通じて先輩職員から丁寧に指導します。 ※夜勤必須（月に２～５回）＊但し、状況に応じて相談に応じます ※就業時間（１）（２）（３）（４）の交替制 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ＊日勤帯の勤務者を対象として、院内保育所を完備しています。 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【Ｎぴか認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●精神科に入院中の患者様の看護補助となります。 ●患者様の高齢化で、介護ケアがメインとなります。 ●具体的な仕事：身体介護（食事、入浴、排泄、清潔など）、 環境整備（ベッドメイキング、清掃など）、配薬介助、 病棟プログラムの補助、患者様との談話など ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制、昇給なし） ＊夜勤が出来ない方も相談に応じます ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊福祉用具の販売 レンタル及び住宅改善等に関する業務 営業地区は主に諫早市内となります。 （営業車使用：普通車ＡＴ限定可） ＊居宅介護支援事業所、リハビリ病院の利用者を訪問し、 福祉用具の選定から納品・搬入出等を行う。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇利用者の日常生活（トイレ・食事・入浴・清掃等）の介助 ○日々の支援の記録（ＰＣを使用／専用ソフトあり）等 ☆職員の負担軽減のため、介護用リフトや機械浴を導入しています ＊利用者（障害者）６０名程度／介助スタッフ２０名程度 ＊夜勤は月４～５回程度（夜勤：２名で対応） ※週４０時間の変形労働時間制にて 就業時間（１）～（６）相談に応じシフト編成。 早出（６：３０～）、遅出（１２：００～）あり。 ※各勤務にて休憩時間の設定あり（詳しくは面接時に説明） 【女性対象求人】 ※均等法適用除外：同性介助のため ・従事すべき業務の範囲：変更なし

仕事内容〈児童発達支援、放課後等デイサービス事業所でのお仕事です〉 ＊重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした通所サービスにおけ る療育、介助、送迎等の業務を行います ＊幼児、小学生から高校生までの障がい児が対象です ＊一日の定員は６名と小規模な事業所です ＊保育士、教員免許などの資格、学童保育などでの経験が活かせる お仕事です ＊未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働６～８時間程度 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護老人保健施設 相談業務全般 利用者、家族からの相談対応（入所前・入所中・退所後） 在宅復帰に向けた支援計画の立案 介護サービス制度の案内 関係機関への外出業務（軽自動車使用） 入所契約の手続き等 ＊事前に見学も可能ですのでお気軽にご相談下さい。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■利用者１０～１５名／スタッフ４～５名でケア ○障害児の日中活動の支援（食事、入浴、トイレなどの介助） ○個別・集団療育・宿題見守り・外出・レクリエーション等 ＊午前中は併設の生活介護施設の応援にいく場合があります ＊送迎をお願いすることがあります（ＡＴ軽・普通自動車使用） ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊未経験、無資格から活躍中のスタッフ多数！ 新人研修の後、現場にて業務を通じて指導します。 随時、職位・職責に応じて外部・動画研修もあります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務可能な時間帯のみのお仕事可 ＊ご希望の曜日・時間帯で１日２～６時間程度 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊その他４週６休以上 ＊シフト制 （相談可） ＊夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●重症心身障害児（者）施設での介護業務 ＊保育士９名在籍 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又、年３回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要で

仕事内容○療養病棟看護業務（介護医療院へ異動の可能性有） ＊慢性期医療未経験者でも、院内外の研修で業務を学べます。 又、業務を通じて先輩職員から丁寧に指導します。 ※夜勤必須（月に２～５回）＊状況に応じて相談に応じます ※就業時間（１）（２）（３）（４）の交替制 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ＊日勤帯の勤務者と対象として、院内保育所を完備しています。 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） ＊休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時３０分の間の２時間～８時間で相談可 ＊就業時間・曜日等の相談可能です。 ＊８時間の場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 夏季休日８／１３～８／１５、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【リハビリテーション中心としたデイサービスでのお仕事です】 ○個別機能訓練 ○各種記録業務 〇相談員業務・関係機関との連絡調整 ○送迎業務（社用車：ＡＴ普通・軽自動車）エリア：諫早市内 ＊個別及び小集団での機能訓練を実施。 ＊介護保険制度を理解し、相談員の一部業務をおこない、事業所の 運営を共に担う将来的な管理者候補を募集しています！ ☆応募前の見学が可能です。お気軽にお電話ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【新規事業部門を一緒にスタートしていただく方を募集します！】 ●高齢者施設における定期巡回訪問看護介護にかかる業務全般 ・健康観察、状態把握、処方薬管理、受診往診緊急時対応 ・協力医療機関との連携、医師の指示に基づく看護業務 ・その他高齢者施設における看護介護業務全般 ○将来的には在宅訪問看護も含む※ＡＴ軽自動車 ○オンコール対応 ※ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を 支給します（１時間程度。リモートでの参加も可）

仕事内容○入居者様のケアプラン作成 〇ご家族との相談業務 ＊現在、同職種が２名在籍 ＊定年年齢以上の方も応募可 （条件については面談時ご希望を伺い相談の上決定します） ＊就業時間について相談可 ＊施設見学、歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」