ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容１．住民の各種相談を幅広く受け付け、制度横断的な支援を実施 ２．成年後見制度の活用促進、高齢者虐待への対応、消費者被害へ の対応 ３．上記内容を地域住民に対し啓発活動などを訪問実施 ４．保健師・主任介護支援専門員との３職種業務の協働 ５．地域ケア会議開催に伴う支援 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容☆土日休みのリハビリデイサービス☆ ＡＩ・ＩＣＴ等最先端の機器を活用して、これからの新しい カタチのＫＡＩＧＯサービスを提供する事業所 介護サービス事業所とは思えない《お洒落な》空間デザインの 事業所です。 ○機能訓練・リハビリ業務、送迎業務など ※送迎はＡＴ／軽・普通車（５人乗り） ＊残存能力を活用した自立支援のケアを提供し、利用者様の元気で 活動的な生活をサポート！新しい環境で、新しいＫＡＩＧＯの 可能性を一緒に創り上げましょう！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の勤務になるが、シフトによって又はの勤務もありま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ＊有給休暇は採用３ヶ月後より付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ケアプラン作成 ○介護保険請求 ○利用者宅への訪問（社用車：軽自動車使用）ＡＴ限定可 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇日常的な健康管理とバイタルサインの観察 〇医療処置と投薬管理、通院支援 〇多職種連携と医療連携 〇日常生活の支援（介護職員との協力業務） ＊通院支援時などで運転業務もあります。 車種：普通ワゴンＡＴ車、軽ＡＴ車など ＊変更あり（他、法人・事業所が指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり）

仕事内容○通所リハビリテーション（最大３５名の利用者）にて、入浴 ・食事・排泄などの介助及びレクレーションやリハビリ （理学療法士在職）を行う ○送迎時の車の運転あるいは助手として同乗 （軽自動車、普通自動車使用） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 ＊応募前の職場見学可。 ハローワーク窓口を通してご相談ください。 ＊パート勤務も可です。ご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●登録された高齢者に対して、健康チェック、服薬、医療処置 ●病院受診付き添い（ＡＴ／軽自動車） ＊当施設は登録者が２９名。通所、宿泊、訪問介護を通して施設を 利用されています。 ＊応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○入浴・排泄介助、利用者の状況把握、バイタル測定、緊急時対応 ○利用者の送迎（軽・普通自動車：セレナ等（ＡＴ車） ＊初心者の方も先輩スタッフがついて指導しますので安心です！ 応募前の職場見学もできます。ハローワーク窓口を通してお気軽 にお問い合わせください！ ＊高齢者の方も歓迎します ＊お子様・ご家族の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービスにおける看護・介護業務全般 ・施設看護師、協力医療機関との連携 ・バイタルチェック、健康観察 ・食事、入浴等の介助 ・機能訓練、レクリエーション 他 ○隣接建物間の送迎業務（免許をお持ちの方のみ）※ＡＴ軽自動車 ※ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を 支給します（１時間程度。リモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務可能な時間帯のみのお仕事可 ＊ご希望の曜日・時間帯で１日２～６時間程度 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊その他４週６休以上 ＊シフト制 （相談可） ＊夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○利用者様に対する介護サービス全般（最大２５名利用） ・体調チェック ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（軽自動車／ＡＴ） ・レクリエーションの企画、実施 等 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者様に対する介護サービス全般（最大２５名利用） ・体調チェック ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（軽自動車／ＡＴ） ・レクリエーションの企画、実施 等 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆子ども主体の保育を大切にしており、ピアノが苦手な方も安心し て働けます。少人数の環境で一人ひとりにしっかり寄り添いながら 、広々とした保育室でのびのびと保育を行っています♪ ※２０２６年４月入社できる方の募集です！※３月入社も相談可能 ＜仕事内容＞ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

仕事内容○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 （１）月１０回程度の夜勤専従勤務 （２）慣れるまで（約３ヶ月間：シフト勤務） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○看護業務全般 バイタルチェック、服薬管理、看護的処置、健康管理等 介護職員と連携し、入居者の日常生活の支援を行う。 ・交替でオンコール対応あり（月１０日程度／手当あり） ※介護施設の経験がなくても可。 ※定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） キャリアを優遇しての採用となりますので是非ご応募ください。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊相談後、 就業時間１：時間～７時間の間で決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○障害児（者）の日常生活保育全般（食事・排泄・入浴介助） ＊３０床程度。介護職・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※応募前の職場見学を歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 （１）月１０回程度の夜勤専従勤務 （２）慣れるまで（約３か月間：シフト勤務） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ※日勤のみの勤務も可能です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○施設入所の皆様の健康維持の為の看護業務 ※日勤のみの勤務も可能です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。