ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容○入所者及び利用者の介護業務 入所老人の食事・入浴・おむつ交換等の生活介助全般 入所者数：最大５２名 ２０名のスタッフで対応しております。 ※未経験者も歓迎いたします。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【介護保険サービス・障がい者支援サービス】 ■利用者の外出時の送迎・付添いなど（ＡＴ普通・軽自動車） 病院内の付添いが主になります。 ■その他 ・弊社業務に関わること全般。 ・事務所にて書類整理など ※時間、時間帯、日数、賃金は相談に応じます。 ＊２種免許所持者の方は介護タクシーの業務もあります。 （相談に応じます。営業車使用：ＡＴ普通、軽自動車）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り（休憩時間以外に水分補給などは可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数、就業時間は相談に応じます。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ネイル・ピアスＯＫの自由な社風。研修あり・スキルアップ可】 ■デイサービスセンターにおけるケア業務全般 ■利用者の送迎（ＡＴ／軽・普通自動車） ＊リハビリをメインメニューとしているため、介護度も低い利用者 の方々が多く、業務内容も利用者様のリハビリのサポートを中心に 、トイレの介助なども軽介助で、腰痛などで介護の仕事が厳しいと 感じられている方でも勤務可能です。 ※社内・外研修制度もあり、スキルアップに繋がります。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊諌早市栄田町にありますグループホーム栄田にて入居者されてい る認知症高齢者の方々への夜間の介護業務となります。詳細として は入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話、朝の離床介助 、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については応相談 （１）実働８時間（休憩９０分） ※８：００～１８：３０の間の実働８時間（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般（食事、排泄、入浴介助等） ＊３０床程度、介護・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 ＊週４～５日の勤務です。（相談可） 就業時間についても相談に応じます。 ※雇用期間：～令和９年３月３１日 （その後、１回の契約につき１年毎の更新制となります） ◆正社員への登用制度あり ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■要介護高齢者（施設入所者様）に対する看護業務全般 □入居３ユニット２９名、短期入所１ユニット１０名 ※看護職３名在籍 ・医師診察の補助及び記録 ・入所者様の看護及び状態観察 ・服薬管理 ・受診付き添い（ＡＴ軽自動車使用） ・夜間オンコール対応 ☆高齢者施設未経験の方も業務を通じて指導していきますので 安心してご応募ください 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入浴介助、食事介助等 ○シーツ交換等の看護師補助業務 ＊１病棟３０床程度にスタッフ１０名程度でケアしています。 ＊担当いただく病棟については経験・スキルを考慮します。 ＊夜勤あり：月１～４回程度／２～３名体制で勤務 （夜勤は慣れてから。経験・スキルにより２～３ヶ月経過後） ※応募前の職場見学が可能です。ご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇特別養護老人ホームの介護業務 （生活介助・食事・入浴・排泄・移動介助等） 「すべてはご利用者のために」：「暮らしの場」の主人公である入居者が、 介護が必要なことが増えても、今までの生活を維持できるよう意向・好み を尊重したケアを行っています。 〇眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み ☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ・特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり ＊介護記録は手書きです ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■地域包括支援センターで、高齢者の介護予防等にかかわる マネジメント業務（予防、プラン作成） ＊ケアマネ現在４名在籍 【主なエリア】多良見町、飯盛町、真津山地区 ○業務での外出あり（公用車：ＡＴ軽自動車） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の時間で勤務の場合、月に１，２回程度、９時から１７時 の勤務をお願いする場合があります。 ＊就業時間、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日以外の休日も取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスでの介護業務 （車を運転しての送迎業務はありません） 〇残業時間ゼロ、土日完全休み、有給休暇も柔軟に取得できます ○子どもの行事や急なお休みにも柔軟に対応しています ※就業時間・日数については相談に応じます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日公休（２月は８日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容諌早市栄田町にて運営していますグループホーム栄田における認知 症の高齢者の方に対する介護業務となります。 具体的には日中の食事、入浴、排せつなどの身体介護や支援業務と なります 定員は１８名定員で２つのユニット（２階建て）に分かれています ので、どちらかのユニットには配属することになります。 変更の範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における介護業務 （利用者１００名程度・職員１２～１５名程度で対応） ・入所者の身の回りのお世話全般 ・トイレ・入浴の介助 ・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく 場合あり） ☆未経験やブランクのある方にも教育担当者にて個別に合わせた 育成で相談しやすい環境です。 ※夜勤：週１回（月４～５回）程度 正准看護師１名、介護職員３名の４名体制 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護施設（全７８床）における介護業務（入浴・排泄・食事介助 等）及び周辺業務 ◆ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ◆子育て中の方については、勤務調整いたします。 ◆シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ◆高齢者の方も応募可です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○グループホームにおける利用者の食事、入浴等の介護及び 日常生活における介助（１ユニット９名を３～４名でケア） ＊入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。 ＊ホームヘルパー２級以上未資格者においても、採用後資格取得 していただくことで応募可能です。（資格取得補助制度あり） ＊ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ＊夜勤は日勤業務に慣れて（概ね１～３ヶ月後）からスタート。 初めは２名体制。（通常は１名体制） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトに基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所老人の生活全般に対する介護や相談等 ＊新規採用者には１ヶ月間研修あり（教育担当者が付きます） ＊子どもの病気や学校等の行事に柔軟に対応しています。 ※まれに送迎業務あり（ＡＴ・軽自動車） ※職場見学歓迎・体験実習も可能です。事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１２時間～４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護 ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービスにおける介護業務全般（定員３０名） ＊入浴等の介助、機能訓練、レクレーション、食後口腔ケア 他 ＊ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心です。 ＊健康観察は専用ソフト有（数字の入力程度）、介護記録は基本的 に手書きになります。 ＊入社時の研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 ＊未資格者も採用後資格取得していただく事で応募可能 （資格取得補助制度） ※雨天時に施設間の送迎あり（普通自動車免許所持者のみ） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応、夜間及び日祭日等に待機する職員について、１箇月６０ 時間、１年間６３０時間まで延長。延長する回数６回まで。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・口腔衛生の管理・介護職員への指導 ・口腔衛生管理加算（２）１１０単位／月の必要条件 ・施設へ往診歯科医への帯同 ・歯科治療や口腔ケア・食事に関する関係職種との連携 ・口腔ケア支援業務の記録対応等 ◎「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容●デイサービス・オリーブにおいて ご利用者様の食事・入浴・排泄・服薬等の一般生活の介助。 送迎、機能訓練、認知症ケアなどの介護サービス。 ＊送迎の車種：普通車（７人乗り、５人乗り）軽自動車（ＡＴ車） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。