長崎県諫早市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 勤務時間はシフト表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日数、曜日は相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴 介助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士、看護師やセラピスト）とラインワークスを用いて 情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。 ・記録はタブレットなどの端末やパソコンを使用して簡単な入力を 行います。（入社時操作説明あり） ・２０代から５０代までと年齢層も幅広く活気があり、明るい職場 です。 ・ご家族の介護や子育てなどご家庭の状況に合わせた働き方をご提 案させていただきます。お気軽にご相談下さい。

仕事内容【重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児・者の介護】 ＊障害児・者の食事、入浴、排泄などの日常生活支援／発達段階や身体機能レ ベルに応じた日中活動の企画・実施／レクリエーション、季節に応じた行事 、施設外活動の企画・実施 ＊入職後、最低１ヶ月は教育担当職員が一緒に業務を行い指導します ＊土・日・祝・年末年始も通常のシフト制勤務（年末年始手当あり） ＊夜勤は日勤帯で慣れてからの当番勤務（入職後２～３ヶ月後～） 【応募前見学】３６５日いつでも受け付けています。（送迎可能） 【従事すべき業務の変更範囲】変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１７：３０の間の実働３時間～８時間で 相談可能です。 ＊土日祝日勤務可能な方を優遇。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【インスタグラム毎日更新中！カラー・ネイル・ピアスＯＫ】 ～リハビリをメインメニューとした、ショートステイ事業所～ ■ショートステイにおける看護ケア業務全般（日常生活支援含む） （１日の利用者数：約３０名程度／看護職員３名在籍） 研修制度や先輩のフォロー体制も整っており、介護事業所での経験 がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ☆職場の雰囲気は、見学や毎日更新中のインスタグラムにて！ ☆法人内に１４名の看護師が在籍しており、介護業界初心者も歓迎 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・変更範囲：デイサービスに移動の場合送迎業務があります

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆☆☆デイサービススタッフ募集☆☆☆ ■利用者様に対する介護サービス全般（最大１８名利用） ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（ＡＴ／軽自動車） ・レクリエーションの企画、実施 等 ＊祝日勤務できる方 ＊就業日数について相談可 ＊お子様の学校行事や急病等家庭の事情によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間に応じ法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急な日程変更、利用増加 （６回を限度、１ヶ月６８時間、１年４５０時間） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■障害者の日中活動の支援 （食事、入浴、トイレなどの介助） ■個別・集団支援・外出・レクリエーション等 ☆障がい者が日常生活における基本的な動作を習得し、集団生活に 適応できるよう、身体及び精神の状況ならびにその置かれている 環境に応じた適切かつ効果的な支援及び訓練を行います。 ＊送迎をお願いすることがあります（ＡＴ軽・普通自動車使用） ＊勤務日数・勤務時間、相談に応じます ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可（有期契約） ・変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊諌早市栄田町にありますグループホーム栄田にて入居者されてい る認知症高齢者の方々への夜間の介護業務となります。詳細として は入居者の就寝介助、夜間の巡回や排せつのお世話、朝の離床介助 、夜間の記録などが主な業務となります。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき、 その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談可 休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護施設（全７８床）における介護業務（入浴・排泄・食事介助 等）及び周辺業務 ◆ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ◆子育て中の方については、勤務調整いたします。 ◆シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ◆高齢者の方も応募可です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：※終了時間を２１時にすることもも可能です ※開始時間を１８時からにすることも可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（本人の希望も可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇夜勤職員の介護補助業務です。見守りを中心に、コール対応や 排泄の対応をしていただきます。未経験者や高齢者の方も歓迎 ダブルワーク可、月２～３回の勤務も可能です。 〇見学は随時可能です。お気軽にお問い合わせください。施設の 様子はホームページでご覧になることができます。「諫早清和」 で検索してください。 ＊雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） （その後１回の契約につき１年毎の更新制となります） 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２６）】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊（１）と（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○病棟看護助手 ・入院患者さんの食事、更衣、入浴、トイレ等の介助 ・洗濯、シーツ交換 等 ＊現在１０名程度の患者さまに対し日勤１～２名体制 （業務に慣れるまでは２名体制から） ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働６～８時間程度 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■定員３０名をスタッフ９名程度でケアしています ○バイタル測定、健康管理、介護業務、その他、 生活における看護業務に従事して頂きます。 ○利用者様の送迎（軽自動車（ＡＴ） ※当事業所内における研修あります。メンター制度で未経験者も しっかりフォローします。安心してご応募ください。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上・シニア世代の方も応募可（１年毎更新制） ＊ご応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ・特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり ＊介護記録は手書きです ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」