ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容諫早駅から車で５分の特別養護老人ホーム椿寿荘でご入居者２９名 の栄養マネジメントをする管理栄養士の募集です 業務効率化のため給食会社（クックチル方式）を利用しています そのため献立作成業務の負担はありません。栄養ケアマネジメント に専念することができます 【主なお仕事】 ・栄養アセスメントによりご入居者の状況を評価し把握します ・栄養ケア計画書の作成、食数や在庫管理、発注業務 ・調理業務の管理、衛生管理指導 ・介護、看護職員等との多職種連携 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（相談の上、決定） ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○グループホーム（利用者９名）での老人介護業務 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊正社員希望の方は相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○障害のある方の日中活動の支援 ○外出・レクリエーション等 ○食事、入浴、トイレなどの介助 ＊送迎・宿直もお願いすることがあります。 （軽自動車・普通自動車使用） ＊定年年齢以上の方の応募可（有期契約） ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■日勤のみ介護業務【７．５時間勤務、年間休１２３日】 ＊未経験で資格なくても大丈夫です。６５歳定年。 ＊院内保育（０～２歳児月額７千円、３～５歳児無償） 賞与実績２．２～３．０ヶ月（日勤のみの場合） ○入院患者１３３床の高齢者の介助（食事、排泄、入浴等のケア） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します。 子育て世代の方も働きやすい職場です。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容○入浴介助 ○活動時の介助 ○手作業などレクレーションの提供 ○書類作成（パソコン使用） ○食事介助 ＊パート勤務も可能です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３時間 ※月１０回程度の勤務を想定していますが、勤務回数は相談可能で す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホーム内での利用者のお世話 （１ユニット９名の入居者の食事（準備も有）・入浴等のお世話） ※※夜勤専門での募集となります。※※ ※土・日・祝日のみ勤務できる方も募集しております。 ○必要な免許資格：介護職員初任者研修修了者以上は優遇 ※無資格者も応募可 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容★全ベッドに眠りスキャン設置・排泄支援の介護テクノロジー導入 ■入居（３ユニット：２９名、ショートステイ：１０名）の 入居者様、利用者様の日常生活の介助サービスを提供 【主な業務】 ・食事、入浴、排せつ等の日常生活介助 ・受診付き添い ・環境美化清掃 ・行事、受診等で、ＡＴ／軽自動車の運転あり ※定年年齢以上の方も応募可（但し１年毎の有期契約になります） 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時30分〜15時30分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望の相談は可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★特別養護老人ホームにおける【入浴介助専属】のお仕事です★ 〇ご入居者２９名のうち担当となった２～３名の方の入浴を 支援します（１人当たり約３０分程度） 〇複数名で移乗介助を行った後に個浴での入浴対応をしています 〇入浴機器（リフト浴等）を使用し身体的負担を軽減しています 〇おおよそ１日に３～５名程度の入浴介助をします。 〇実務経験や資格がない方も歓迎。先輩職員がサポートします。 慣れてからはマンツーマンで対応します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）の時間で勤務の場合、月に１，２回程度、９時から１７時 の勤務をお願いする場合があります。 ＊就業時間、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外の休日も取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスでの介護業務 （車を運転しての送迎業務はありません） 〇残業時間ゼロ、土日完全休み、有給休暇も柔軟に取得できます ○子どもの行事や急なお休みにも柔軟に対応しています ※就業時間・日数については相談に応じます。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容【年間休日数１２３日・週休２日制・１日７．５時間勤務】 ■介護請求事務（ほのぼの請求ソフト使用） 入所、ショートステイ、通所リハ、居宅などの請求を複数名で担当 ■一般事務（受付業務、総務補助等） ※適性に応じて配属します。事務員は６名在籍。 ☆休日も多く１日７．５時間勤務と働きやすい職場です。経験者優 遇ですが初心者でもゆっくり指導しますので安心して働けます。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・変更範囲：法人が定める業務

仕事内容■ユニットケア：１１名の入居者を、５～６名の職員が担当します ・食事・入浴・排泄等の自立支援 ・コミュニケーション、相談援助、余暇活動等の自律支援 ・体調観察、通院等の健康管理、終末期の支援 ・早出、遅出、夜勤（月４回程度）のシフト勤務です ＊パソコン等を使用し記録、介護ロボットやリフト・睡眠把握機器 等を使用しながら支援します 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者の方への作業指導 ○支援業務全般 ○事務作業 〇送迎 ※採用後６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■ショートステイ利用者の送迎業務を中心としたお仕事です。 □送迎がない時間帯は、食事介助や排泄介助などの介護助手 業務を行っていただきます。※入浴介助はありません。 ○利用者様の受診時の送迎業務をお願いする場合があります。 ※利用車は主に軽自動車。 ストレッチャー用の普通自動車を運転する場合があります。 ※介護の経験がある方。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者様宅へ訪問し、ケアプランの説明（ＡＴ／軽自動車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ＊パート勤務も可能です（時給１１００～１３００円、 週３日以上、７時間／日程度の勤務）お気軽にご相談下さい。 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか選択できます。 （１）・（２）：休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護施設（全７８床）における入浴介助専門業務です。 ＊衣服の着脱、整容、浴室内での入浴介助などの業務を行っていた だきます。 ＊殆どの方がストレッチャー（ミスト浴）対応の方です。 ◆ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ◆お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護業務及び生活相談等 ○利用者の送迎等（主に軽自動車を使用） ＊就業時間（２）は夜勤（週１回程度） ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間裁量労働制又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日数、曜日は相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○利用者様宅を訪問し、家事援助（掃除、調理、買い物代行等）、 身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助等）、移動支援（散歩や 買物等の外出の介助）等の支援を行います。 ＊１日１件からでもＯＫ！ ＊空いた時間で勤務することが可能！稼働時間以外は自由に使えま す！ ＊家事の合間に働きたい方ＯＫ！ ＊介護スキルを活かして空き時間を有効に活用しませんか？ ＊車は自家用車を使用（別途借り上げ費支給あり） ※急な休み対応します！ 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし 副業可（法人内規定あり）】

仕事内容■介護業務 夜勤３～４回、１日７．５時間、年間休１２３日 入所１００名、介護リフト、眠りスキャン、特浴配置 ６５歳まで介護業務を続けられる環境を整備しています ※院内保育完備（月額７千円、３歳児以上負担なし土日祝開園） ＊日勤のみの勤務可（ただし賞与 ～３ヶ月） 夜勤可能な場合の前年度実績（賞与 ４．３ヶ月～） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○利用者様に対する介護サービス全般（最大２５名利用） ・体調のチェック ・食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助等の介護業務全般 ・利用者様の送迎（軽自動車／ＡＴ） ・レクリエーションの企画、実施 等 ＊祝日勤務できる方 ＊就業日数について相談可 ＊お子様の学校行事や急病等家庭の事情によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容☆令和７年４月に開設した新しい事業所☆ モダンな空間デザインのお洒落な事業所の中で提供するリハビリ がウリのデイサービスです。 比較的、軽度の方が多い事業所で、腰痛などをお持ちの方でも働き やすい職場です。 ○デイサービスご利用者のケア業務全般 〇送迎業務（ＡＴ／軽・普通車） ＊社内・外の教育支援体制も充実。 ＊髪型髪色自由！ネイル・ピアスＯＫの自由な社風の職場です！