長崎県諫早市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間から４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の、食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ・特別養護老人ホーム定員２９名、ショートステイ３部屋あり ＊介護記録は手書きです ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 （その場合：宿直手当・夜勤手当あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇入居者の介護業務（入浴・排泄介助・食事介助等） ○アットホームな施設ですので未経験の方も働きやすい環境です。 体調不良時の際は敷地内の唐比病院が対応しますので外部受診は ありません。 ○ブランクがある方、初めて介護の仕事をする方に対しても親切 丁寧に対応いたします。 ○日勤帯は職員の配置を多くしています。 ○送迎業務ありません。 ◆従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働６～８時間程度 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■定員３０名をスタッフ９名程度でケアしています ○バイタル測定、健康管理、介護業務、その他、 生活における看護業務に従事して頂きます。 ○利用者様の送迎（軽自動車（ＡＴ） ※当事業所内における研修あります。メンター制度で未経験者も しっかりフォローします。安心してご応募ください。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上・シニア世代の方も応募可（１年毎更新制） ＊ご応募前の職場見学が可能です。事前にお問い合わせください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月に４回～１０回相談により決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇定員５０名の特別養護老人ホームと２４名の短期入所者生活介護 のご利用者様の夜間から早朝の介護です。正職員２名と組んで介 護を行います。未経験者や定年を過ぎた方も歓迎。ｗワーク可。 〇勤務は週１回から可能。日数は相談に応じます。定時で帰れます 。 見学は随時行っております。お気軽にお問い合わせください。 施設の様子はホームページで見ることができます。諫早清和で 検索してください。 〇雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性：原則更新） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇特別養護老人ホームの介護業務 （生活介助・食事・入浴・排泄・移動介助等） 「すべてはご利用者のために」：「暮らしの場」の主人公である入居者が、 介護が必要なことが増えても、今までの生活を維持できるよう意向・好み を尊重したケアを行っています。 〇眠りスキャン、移乗用介護ロボット導入済み ☆入社後、施設全体の新入社員研修もあり、安心して働けます。 ☆介護福祉士資格の取得意志のある方を歓迎します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です。 『１日４時間程度希望』等お気軽にご相談ください。 ＊休憩時間は、法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇病院（療養型８０床／２病棟）における介護（看護補助）業務 （入浴・排泄・食事介助等）又は周辺業務 ◆ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ◆子育て中の方については、勤務調整いたします。 ◆シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ◆高齢者の方も応募可です。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ◆変更範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※７：００～２２：００の間の４時間～６時間程度で相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者の生活支援、 状態観察、入浴介助、排泄介助等の援助全般、 ※ユニット型ケア。眠りスキャン・インカム・リフト浴導入済み！ ＊終業時間や就業開始時期、お気軽にご相談下さい♪ ＊育児やご家庭との両立を応援しております！ お子様の体調不良や急なご予定で困ったことなどあれば、遠慮なく 相談して下さい！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１２時間～４０時間までの範囲で希望を教えてください。 勤務時間については、ライフスタイルに応じてご相談ください。 （部署ごとに勤務表作成） 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数については、ライフスタイルに応じてご相談ください （部署ごとに勤務表作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護 ＊就業日数は週３日から相談に応じます。 ＊就業時間について相談可 ＊宿直・夜勤勤務希望の方もご相談に応じます。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るように支援を 行っています。 ＊障害福祉サービス事業では就労継続支援Ｂ型・就労定着支援・就労選択支援 生活介護・共同生活援助・短期入所を行っており、一般企業への就職支援や 日中における生活面・仕事面などの支援、社会的自立を目指した方への食事や 運動などの支援、住まいの場においては日常生活における支援を行います。 ＊その他、計画相談・障害児相談・諫早市特別相談支援を行っています ＊利用者送迎業務有 【従事すべき業務の変更範囲】会社の全ての業務

仕事内容＊障害のある人もない人も地域で安心して暮らすことが出来るように支援を 行っています。 ＊放課後等デイサービス・放課後児童健全育成（学童クラブ）では、放課後や 長期休暇中の生活面、学習面の支援、社会的自立を目指した支援 ＊児童発達支援では、未就学児の心と身体の成長に伴う支援 ＊その他、障害福祉サービス等の相談支援。 ＊企業主導型保育事業：０歳児から５歳児の成長に伴う保育 ＊利用者送迎業務有 【従事すべき業務の変更範囲】会社の全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期・閑散期による。利用者の健康状態に異変・急変等が生じた とき。１ヶ月７０時間、１年７２０時間、年間６回を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所者及び利用者のランドリー業務 洗濯、乾燥、洗濯たたみ、ベッドメーキング等介護補助 入所者数：最大５２名 ※未経験者、歓迎いたします。 ※就業時間及び就業日数については相談に応じます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。