ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容■特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者の生活全般に 関わる介護サービスの提供 【主な業務内容】食事、入浴、排泄介助等、日常生活のサポート 全般（ユニット型ケア） ・介護記録作成（パソコン・タブレット端末使用） ・誕生日会や季節のレクリエーション等、企画と実施 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上の方も応募可（嘱託職員となります） ☆レクリエーションの様子は公式ホームページにてご覧ください♪ 「諫早市 知六会」で検索を♪

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３時間 ※月１０回程度の勤務を想定していますが、勤務回数は相談可能で す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホーム内での利用者のお世話 （１ユニット９名の入居者の食事（準備も有）・入浴等のお世話） ※※夜勤専門での募集となります。※※ ※土・日・祝日のみ勤務できる方も募集しております。 ○必要な免許資格：介護職員初任者研修修了者以上は優遇 ※無資格者も応募可 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容◆福祉用具・介護用品のレンタル・販売に関わる書類作成、 データ入力、顧客管理、電話対応等の事務の仕事です。 ◆主にパソコン（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、顧客管理用ソフト）を 使っての業務になります。 ※変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○入浴介助、食事介助等 ○シーツ交換等の看護師補助業務 ＊１病棟３０床程度にスタッフ１０名程度でケアしています。 ＊担当いただく病棟については経験・スキルを考慮します。 ＊夜勤あり：月１～４回程度／２～３名体制で勤務 （夜勤は慣れてから。経験・スキルにより２～３ヶ月経過後） ※応募前の職場見学が可能です。ご相談ください。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯でも、相談してください。 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は、１２月３１日・１月１日・１月２日は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ ＡＩ知識やタブレット操作得意な方 ★ 介護業界の世界に、ＩＣＴの大波がやってきました。 タブレット入力・公式ｌｉｎｅ管理・歩行分析ソフトの活用などい わゆる「業務の効率化」です。 歩行状態の分析⇒リハビリ計画⇒リハビリ実施⇒評価⇒分析が業務 の半分を占めます。 そのほか、送迎（可能な方のみ／ＡＴ軽・８人乗り）・入浴支援が あります。 ＩＴ知識がある方やタブレット操作に自信がある方、今後仕事を一 緒に組み立てながら利用者様の自立支援に取り組んでいきましょう

仕事内容●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表 を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又、年３回の面談や 自己評価を通じ、無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）～（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 ＊週２０時間以上週３０時間未満で調整 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○デイサービスにおける看護・介護業務 ○送迎（普通車・軽自動車） ＊現在、利用者８名～１０名を４名で対応 （定員：１８名、看護師：２名、介護員：６名） ※就業時間及び就業日数について相談に応じます。 ・９：００～１７：３０の間の実働６時間以上勤務 （短時間勤務希望の方も相談に応じます） ・週４日程度勤務（就業日数の相談可） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：1時00分〜6時00分 就業時間２：1時00分〜7時00分 就業時間３：1時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：（１）～（３）のいづれか ＊就業時間：（２）・（３）休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇介護給食の箱詰め ＊冷蔵庫内で指示書により、コンテナに積んである食材をおろし 仕分け作業を行う（庫内は３～４度） コンテナの重さ：大体１５～２０キロ位 ＊指示書通りに発砲スチロールに介護給食を詰めていく ○配送車への積込 ＊給食の詰められた発泡スチロールは大・中・小３つの大きさ ＊一番重いもので１０ｋｇ程度 「変更範囲：会社の定める全ての業務」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○日常生活に支障をきたす高齢者の食事や入浴・排泄などの日常 生活上の必要な介護。 ＊夜勤は相談に応じます。 ＊定年年齢以上の方も応募可 （時給制、雇用期間：１年毎更新制、昇給・賞与：状況により） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■通所リハビリの介護業務（利用者４０名／スタッフ１８名程度） □食事、排泄、入浴等の日常生活の介助、レクリエーションを行う □送迎業務（ＡＴ／軽～７人乗り）※乗務する車は相談可 主に諫早市内～雲仙市愛野町まで ☆当施設では、ＡＩやＩＣＴの活用を進めることで、スタッフ一人 ひとりが安心して働きがいを感じられる職場環境づくりに努めてい ます。 ☆業務負担や腰への負担を軽減できる入浴設備を導入しています。 ※院内保育完備 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【経験者歓迎！ブランクのある方や未経験者の方も応募可能！】 ■グループホームでの介護業務 ２ユニット１５名の利用者を１４名のスタッフで対応します ※就業時間（３）夜勤勤務：月４～５回あり（２名体制） 夜勤は入職後３ヶ月目からスタートし、最初の１～２ヶ月は ３名体制。（家庭の事情等による回数の相談が可能です） ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ☆応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください！ ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■ショートステイ利用者の送迎業務を中心としたお仕事です。 □送迎がない時間帯は、食事介助や排泄介助などの介護助手 業務を行っていただきます。※入浴介助はありません。 ○利用者様の受診時の送迎業務をお願いする場合があります。 ※利用車は主に軽自動車。 ストレッチャー用の普通自動車を運転する場合があります。 ※介護の経験がある方。 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護保険の申請、ケアプランの作成（専用ソフト使用） ○利用者宅訪問 ※社用車は軽（ＡＴ車）使用 給付管理業務等 ※経験者・未経験者歓迎。 指導者が丁寧に指導していきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じられる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問介護（身体介護・生活援助） ◆訪問エリアは諫早市（訪問時時給：１，３００～１，５５０） ○介護を必要とされる方々が安心した日常生活を 送って頂けるように支援しております ・自宅から利用者様宅へ直行直帰が可能 ・勤務日、勤務時間等ご相談下さい（短時間勤務可能） ・業務に慣れるまで職員が同行訪問します ☆事前見学も可能です（お問い合わせください） ☆未経験の方、ブランクがある方、６０歳以上の経験者の方 子育て中の方歓迎（学校行事等での勤務調整可能） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容○施設入居者の介護及び見守り ○まれに利用者の通院先へ送迎等（車種は相談可）等 ＊就業時間（１）～（４）のシフト制 ＊就業時間（３）：夜勤（１時～４時：仮眠休憩） 月３回程度・夜勤は２人体制で行ないます。 ※就業日数週３～４日（２４～３４時間）のパートでの 相談に応じます。（夜勤なし） ＊お子様の学校行事や急病等、ご家族の事情も配慮します ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般（食事・排泄・入浴介助） ＊３０床程度。介護職・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※応募前の職場見学を歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■療養病棟・介護医療院の入院患者（入所者）の食事、入浴、 おむつ交換、洗顔等、療養生活全般にわたる介助 ＊未経験者でも、院内外の研修で業務を学べます。又、業務を 通じて先輩職員から丁寧に指導します。 ※夜勤がありますが、日勤のみの勤務も可（相談に応じます） ※就業時間（１）～（４）のローテーション勤務 ＊定年以上の方も応募可能です。（１年毎に更新制です） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 【Ｎぴか認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【「おかえりなさい」が響く場所。ちょっと特別な介護を提供】 “自宅の延長上にある”ショートステイ（短期入所）を利用される お客様の食事・入浴・排せつレクレーション、送迎（軽自動車） などの生活サポートをお願いします。メンター制度あり。 ＊子育てがひと段落した方、社会経験豊富な方、女性・男性問わず 大歓迎です。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇通所リハビリテーションの介護業務 （利用者１日１５名程度／９名程度のリハビリスタッフで対応） ・食事、入浴、排泄等の介助 ・計画書作成、各種会議への参加、レクレーション等 〇送迎に関する業務 ・運転（補助）業務（主としてＡＴ軽自動車を使用します。） ＊明るく活発に接することが出来る方歓迎します。 ＊未経験者でも院内外の研修で業務を学べます。 ＊定年年齢以上の方も応募可能です。（１年更新制） 【働き方改革関連認定（くるみん認定）】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●介護施設向け給食サービスの法人営業・一般事務 ○ルート及び新規開拓 ・お客様のニーズヒアリングとプラン提案 ・契約内容の管理とアフターフォロー ・市場調査と新規顧客の開拓 ・エリア：長崎県が主であるが場合によっては佐賀県含む ・簡単なパソコン入力あり ・社用車があります。（ＡＴ／軽自動車・普通自動車） 残業がなく、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できま す。年間休日も１２０日あります！ ・変更の範囲：会社の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。