ハローワーク 介護 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）または（２）いずれかの勤務で可。いずれも勤務できる方 も歓迎。 ※勤務時間については早番・遅番の時間帯の中で相談に 応じます。 ※時間外労働の表記は月１回の社内研修にかかるもの です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■有料老人ホームでの高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設内定期巡回訪問介護、施設介護、 及び、これに付帯する業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ・施設入居者５４名／訪問介護は１日３～４件及び随時施設介護 １０～１５名の職員で対応 ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給し ます（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【「おかえりなさい」が響く場所。ちょっと特別な介護を提供】 “自宅の延長上にある”ショートステイ（短期入所）を利用される お客様の食事・入浴・排せつレクレーション、送迎（軽自動車） などの生活サポートをお願いします。メンター制度あり。 ☆「お互い様！」の気持ちでフォローし合ってお休みが取りやすい 環境作りを取っています。希望休が月に２日ＯＫ！ 女性男性問わず、大歓迎です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【未経験で資格なくても大丈夫です！７０歳まで就労可能。】 ＊院内保育（０～２歳児月額７千円、３～５歳児無償） ＊賞与実績４．０ヶ月 ＊夜勤月３～４回 ■入院患者１３３床の高齢者の介助（食事、排泄、入浴等のケア） 全職員 インカム装着、チーム間での情報共有がスムーズです。 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します 子育て世代の方も働きやすい職場です。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間３時間 ※月１０回程度の勤務を想定していますが、勤務回数は相談可能で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホーム内での利用者のお世話 （１ユニット９名の入居者の食事（準備も有）・入浴等のお世話） ※※夜勤専門での募集となります。※※ ※土・日・祝日のみ勤務できる方も募集しております。 ○必要な免許資格：介護職員初任者研修修了者以上は優遇 ※無資格者も応募可 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○デイサービス利用者の介護全般 （食事介助、入浴介助、トイレ誘導など） 〇利用者と一緒にレクリエーションや体操もします 〇デイサービス利用者の送迎（長田から小長井の間） ＊送迎にはＡＴ／軽・普通自動車使用 ＊定年年齢以上の方も歓迎 ＊短時間勤務希望の方について相談可 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要）

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）いずれかの勤務で可。いずれも勤務できる方も 歓迎。※勤務時間については早番・遅番の時間帯の中で相談に応じ ます。※時間外労働の表記は月１回の社内研修にかかるものです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表により決定 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■高齢者の介護全般（利用者２０名程度／職員２～３名でケア） □法人が運営する入居型介護施設への訪問介護 □施設内における身体介護、生活援助、ナースコール対応など ☆入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを 目指せます。 社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給します。 （１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で６時間程度（休憩１時間）。 勤務時間は相談に応じます。 希望者は夜勤可。１５：００～９：００（休憩２時間） 勤務時間はシフト表によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日数、曜日は相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴 介助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士、看護師やセラピスト）とラインワークスを用いて 情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。 ・記録はタブレットなどの端末やパソコンを使用して簡単な入力を 行います。（入社時操作説明あり） ・連携する居宅支援事業所や相談支援事業所の方への報告、連絡相 談、会議出席、名刺交換やチラシを渡す等の渉外業務 ・２０代から５０代までと年齢層も幅広く活気があり、明るい職場 です。 ・ご家族の介護や子育てなどご家庭の状況に合わせた働き方をご提 案させていただきます。お気軽にご相談下さい。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１７：３０の間の実働５時間～６時間程度（相談可） ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【未経験の方でも丁寧にサポートしますので、安心して働けます】 ■食事介助、排泄介助、入浴介助、その他生活全般にわたる介助 ■送迎（ＡＴ軽～普通自動車（５人乗り） ・利用者２０～２４名／スタッフ６～７名で介助 ・入浴は１日１０～１５名／３名で介助 ※介護業務、未経験者でもかまいません ※子育てがひと段落した方、女性・男性問わず大歓迎です。 ※定年以上・シニア世代の方も歓迎！（１年毎更新制） 祝日勤務できる方歓迎 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〈児童発達支援、放課後等デイサービス事業所でのお仕事です〉 ＊重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした通所サービスにおけ る療育、介助、送迎等の業務を行います ＊幼児、小学生から高校生までの障がい児が対象です ＊一日の定員は６名と小規模な事業所です ＊保育士、教員免許などの資格、学童保育などでの経験が活かせる お仕事です ＊未経験の方でも歓迎、丁寧に指導します ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容〇サービス管理責任者としての管理業務全般 〇関係機関への連絡・調整 〇就労作業における利用者のサポート 〇書類作成、記録業務 ○利用者の送迎（普通自動車・ミニバン） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者様宅へ訪問し、ケアプランの説明（ＡＴ／軽自動車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル・ワードを使用した報告書の作成 など ＊パート勤務も可能です（時給１１００～１３００円、 週３日以上、７時間／日程度の勤務）お気軽にご相談下さい。 ＊定年以上の方も応募可能です（１年毎の更新制） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間で６時間程度（休憩１時間）。勤務時間は相談に応 じます。希望者は夜勤可。１５：００～９：００（休憩２時間） シフト表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日数、曜日は相談に応じます。 ＊年次有給休暇は法定通り（表記は週１日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴 介助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士、看護師やセラピスト）と社内ツールを用いて 情報共有を密に行い、相談できる環境で業務に専念できます。 ＊家事の合間に働きたい方ＯＫ！ ＊介護スキルを活かして空き時間を有効に活用しませんか？ 他、法人・事業所の指定する業務 【変更範囲：変更なし 副業可（法人内規定あり）】

仕事内容■介護を要する高齢者（入所者）に対して、食事、入浴、排泄等 生活上の介護を行います ＊入所者は常時９名（３名の入所者さんに対して１名体制） ＊夜勤の勤務は月４～５回（１名体制） ※最初の１～２ヶ月は２名体制。未経験者は試用期間終了後、 夜勤勤務開始。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○介護を要する老人（１ユニット９～１０人×３ユニット）に対し て、生活上のお世話をする。 ＊送迎・通院引率の可能性あり（ＡＴ軽自動車・ワゴン車） ＊就業時間（２）夜勤は月６回程度 １ユニット各１名ずつ（３ユニット）※慣れるまで２名体制 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容障がいのある方が地域で「ふつうの暮らし」ができるよう、地域の 一軒家やアパートを活用した共同生活の場所で生活全般の支援を行 います。 ＜仕事内容＞ ・障がい福祉サービス事業所や公的機関、医療機関の手続き （受給者証の手続きや病院受診の同行） ・家事（掃除・洗濯・食事）などの暮らしのサポート ・障がいのある方へのアセスメントや日々の記録 ・休日支援の外出同行 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○一般看護業務（介護医療院７８床／２病棟） ＊ブランクがある方、勤務内容に不安がある方に対しても親切丁寧 に対応いたします。 ＊電子カルテを採用していないのでＰＣスキルは不要です。 ＊夜勤＝月２～４回 ＊子育て中の方については、勤務調整いたします。 ＊シングルマザー等の職員も多数在職しています。 （お子さんの病気や学校行事等に柔軟に対応しています） ＊定年年齢以上の方も応募できます（１年毎の有期雇用） ◇変更範囲：なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２から３回を目安にご勤務いただきます。 就業時間１：：デイサービス（休憩時間４５分） 就業時間２：：有料老人ホーム（休憩時間６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■デイサービスセンター利用者の介護、入浴介助 ■住宅型有料老人ホーム入居者の介護、部屋の清掃 ■利用者の送迎車運転（主に軽自動車、片道５分以内のご自宅にお 住まいの利用者の方がほとんどです。） デイサービス：利用者平均１２名にスタッフ４～５名程度でケア 有料老人ホーム：入居者日中は１～５名程度、夕方１６時頃から １２～１５名、スタッフ２名～３名対応 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制）

仕事内容■１フロア入所者９名をスタッフ４名程度でケア（２フロア有） ・入浴介助 ・食事・排泄介助 ・レクレーション ・その他 ＊機械浴、インカム等導入し業務の効率化を実現 ＊介護記録はタブレットを使用 ＊夜勤時体制：１フロワーを夜勤者各１名で対応します 夜間時の急な対応は、別フロワーからのフォローありで夜間時も 安心です。 ※定年以上・シニア世代の方も応募可（嘱託職員での採用） ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時45分又は17時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤勤務も相談可能 夜勤帯は１７：３０～翌９：００（１ヶ月単位の変形労働時間制） （２２時～６時の間に休憩２４０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇入居者（１５名）の生活支援等を職員２名体制で行います。 ○介護及びこれに付随する業務（洗濯・清掃等） 〇月～土の９時～１４時は入居者様が２～３名程、 １４時～１６時は５名～８名程いらっしゃいます。 居室やホールで過ごされていますのでコミュニケーションを 大切に穏やかで安心できる雰囲気づくりを心掛けています。 〇夜勤帯も２名体制ですので、交替でしっかり休憩が取れます。 ＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日（１年毎の更新制） ＊高齢の利用者に優しく接する事が出来る方を求めます。 ＊週２回から勤務可能

仕事内容○障害者の日中活動の支援 （食事、入浴、トイレなどの介助） ○個別・集団支援・外出・レクリエーション等 ＊送迎をお願いすることがあります。軽自動車・普通自動車使用） ＊定年年齢以上の方も応募可（有期契約） ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。