居宅ケアマネジャー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー／資格必須／ケア21 板橋／居宅介護支援／「正社員」ケアマネジャー／334 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容ケアマネジャー／資格必須／ケア21 本蓮沼／居宅介護支援／「正社員」ケアマネジャー／335 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さま

仕事内容【主任ケアマネジャー】居宅介護支援／ブランク歓迎・OJTで安心スタート！ 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存

仕事内容【ときわ台駅より徒歩13分】板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 居住支援特別手当10,000円支給対象求人! ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など －－－－－－－－－－－－－ 居宅介護支援事業所 ソラストときわ台は、板橋区前野町の商業棟3階、東武東上線ときわ台駅、都営三田線 本蓮沼駅や板橋本町駅から徒歩圏内の立地です。住宅地のほか中小の工業施設も多いと言われる前野町ですが、施設付近にはメディカルホームまどかときわ台、リハビリパーク板橋病院など医療・福祉関連の施設が

勤務時間09:00 ～ 17:00,10:00 ～ 18:00

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務！週1日の勤務♪資格があれば経験不問★ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構え

仕事内容お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。

仕事内容主任ケアマネジャー／資格必須／ケア21 本蓮沼／居宅介護支援／「正社員」主任ケアマネジャー／335 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを

仕事内容主任ケアマネジャー／資格必須／ケア21 板橋／居宅介護支援／「正社員」主任ケアマネジャー／334 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】板橋区｜居宅介護支援｜年間休日１１３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業（病院、居宅訪問） ・営業ツール作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲内で、本人の希望と適正・組織のニーズを踏まえて社内規定に則り変更の可能性あり ※業務内容変更の範囲： 本人の意向・経験・資格・適正を考慮し変更の可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。ウェルカム研修があり、先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。生活スタイルの変化に合わせられるので、ご家庭をお

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2024年開設＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠板橋区大山 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・自転車/バイク通勤可 ・日勤のみ 【給与詳細】 【月給】321,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 266,000円 諸手当 55,000円 【賞与】年1回（前年度実績平均600,000円） 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日◎＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年法人設立以来、東京・神奈川・埼玉を拠点に、特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括など高齢者介護事業を計127ヶ所展開。「利益」ではなく「使命」を追求し、 新しいニーズを見つけ出し、対応し、社会貢献を実現する。この3点に対し取り組み続けている法人

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 安定法人傘下の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、介護老人保健施設、グループホーム等、幅広い事業で地域の医療福祉分野をサポートしています。 【他の法人との違い】 ・早期離職防止・定着のためチューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しています。 新人職員に1年間指導・相談役担

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※夜間対応・オンコールなし ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜最寄り駅徒歩2分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 対象地域 板橋区、北区、練馬区 【応募条件】 介護支援専門員※経験不問 【おすすめポイント】 ・地域密着のアットホームな雰囲気の会社です。 ・指導担当のスタッフもいるので未経験の方も安心してご応募下さい。 ・定年制度はございません。 ご興味ある方はお気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 【月給】200,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】

勤務時間8:00～18:00の間で8時間勤務 ※週1日～勤務可 ※9:00～17:00は勤務必須

仕事内容業務内容： デイサービスにおける相談員業務全般 ・介護サービス利用申し込みに関わる手続き ・通所介護計画の立案 ・利用者さまやそのご家族に対する相談援助 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとも密接な連携を図る業務 など ●週1日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭とも無理なく両立できます。 ●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●スタッフ同士の風通しが良いです。とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉 ・社会福祉士 ・社会福

仕事内容【板橋区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持っ