神奈川県川崎市幸区のサービス提供責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画作成 ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー 身体介護及び生活援助などのホームヘルパー業務など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円～350,000円 【諸手当】 通信手当：5,000円 資格手当：15,000円（介護福祉士） 地域手当：20,000円 土日出勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区大宮町6-4 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)川崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容サービス提供責任者/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約41万円の支給実績！》 転勤なしで働ける！ボーナス以外の特別報酬など、頑張りがしっかり評価される制度も充実。契約社員から正社員を目指せます。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ ▼下記別途支給 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均41.1万円(最高額82.9万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~250000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区幸町2-593モリファーストビル3F-B 【アクセス】 京急本線京急川崎 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 安心につつまれたライフプランを設計し、多彩な訪問介護サービスを提供 フルライフ川崎では障がいをお持ちの方の外出をお手伝いする「ガイドヘルプサービス」、日常生活のお手伝いをする「ホーム

勤務時間週3日以上／シフト制拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：5～168時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 2026年7月より給与UP? 尻手駅近辺の事務所です。やりがいのあるお仕事です！安心して働いていただける職場です！『あなたの優しさを介護に活かしてみませんか？』 ＜勤務先＞ニチイケアセンター南幸町 ＜給与＞時給：1,495円～1,535円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 以降、在

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 サービス提供に関するヒアリング及び介護計画書作成 ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー 身体介護、生活援助など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円～350,000円 【諸手当】 通信手当：5,000円 資格手当：11,000円（介護福祉士） 地域手当：20,000円 土日出勤手当（月最大6,000円）※ 勤務実績に応じ別途支給 通

仕事内容【川崎市幸区／サービス提供責任者／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約４１万円の支給実績！》】訪問介護｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 川崎ナーシングヴィラそよ風では、契約社員のサービス提供責任者を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリア

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ケアリッツ鹿島田 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務／介護福祉士／介護士 正社員 高収入！日勤のみサ責／曜日固定の完全週休2日 夜勤・早番・遅番なし！290,000円以上の高収入！ 全国展開の大手法人で福利厚生充実！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画作成 ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー 身体介護及び生活援助などのホームヘル

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243870~276000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区新塚越201ルリエ新川崎6F 【アクセス】 JR南武線鹿島田徒歩2分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

勤務時間9：00～18：00（休憩1時間） ※週の労働日数、労働時間応相談 時間外労働：あり（月平均10時間）

仕事内容【未経験者歓迎】まとまった時間のご就業なので収入安定！ホームヘルパー（常勤型）のお仕事です。 ホームヘルパーとして、お客さま宅での身体介護・生活援助サービスの他、ケアに出ていない時間は事業所内での簡単な事務処理を行って頂きます。 夜勤なし。日勤のお仕事です。 ケアに関する研修やフォローの他、事務作業も丁寧に教えます。 希望される方は将来サービス提供責任者へのキャリアアップもできます。 募集概要 職種：介護スタッフ【常勤ヘルパー】 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設名：さわやかケア川崎 給与：時給1,460円～ ※処遇改善加算含む ※賞与年2回（金額は実労働

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉士業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県川崎市幸区東小倉6-1 【アクセス】 JR南武線 / JR横須賀線新川崎 / 鹿島田徒歩5分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK 【＼サービス・職種の魅力／】 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと

仕事内容月島ＪＦＥアクアソリューション株式会社 【川崎】安全管理＜水インフラ大手企業・JFEグループ＞◆年休125日｜残業20h｜住宅手当有 【仕事内容】 【川崎】安全管理＜水インフラ大手企業・JFEグループ＞◆年休125日｜残業20h｜住宅手当有 【具体的な仕事内容】 ～月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可能！～ 【水インフラ大手】2023年に月島機械の水環境事業とJFEエンジニアリングの水環境事業が統合。両社の技術を融合し上下水道分野のN

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。 ≪仕事例≫ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 等

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを

仕事内容＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づいて、具体的な「訪問介護計画」を作成し、ホームヘルパーにサービスの指示 ・ホームヘルパーとして現場業務 ・ホームヘルパーへの技術指導 ・勤務スケジュールの組み立て など ◆ある一日の流れ◆ 8:30 出勤 ↓ 9:00 訪問介護 ↓ 10:30 帰社、ケアマネジャー連絡、ヘルパー調整 ↓ 12:00 お昼 ↓ 13:00 担当者会議 ↓ 14:30 訪問介護2件 ↓ 16:30 帰社、ケアマネジャー・ご家族への連絡、経過記録の作成 ↓ 17:30 退勤 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満

仕事内容資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人 入社後は充実した研修とフォロー体制でサポートするので経験が浅い方も歓迎しています。研修など福利厚生も充実。 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シ フト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介 護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお 気軽にご応募ください。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、 利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるようにサポー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市幸区幸町2-593モリファーストビル3F-B 【アクセス】 京急本線京急川崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (

仕事内容サービス提供責任者 正社員 訪問介護のサービス提供責任者 2026年7月より給与UP? 尻手駅近辺の事務所です。訪問介護の介護職員サービス提供責任者スタッフを大募集しています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター南幸町 ＜給与＞月給：265,630円～285,630円（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋8,000/月、介護支援専門員 ＋20,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍1年以上 2,000円/月～ 以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年