50代 人事 採用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 9：30～18：00 上記時間帯のうち、 [1日5h～]の勤務をお願いします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★残業はありません★ シフト時間通りに帰れます◎ ★シフト作成後の変更相談OK★ 欠勤や事前有給対応します！ ★9時半～18時のうち好きな5hで勤務★ 採用前に決定いたします！ 自分で勤務時間を決められます♪ お気軽に希望をお聞かせください！ 夕方(17時など)までや長時間で働いていただけると尚嬉しいです♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼祝日勤務の可否は相談OK！ 「祝日は休みたい」or「祝日も働きたい」 ⇒選択できます！面接時にお伺いします◎ 《平日のみOK♪》 土日勤務可能な方は尚歓迎します！

仕事内容幅広い総務人事業務の中から、経験やスキルに応じて担当業務をいくつかお任せします。分業している当社では、先輩全員がすべての業務を行なうことができ、フォロー体制は万全です。経験の浅い方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ◆入退職・移動・その他人事管理業務 ◆労務管理 ◆給与計算の業務 ◆社会保険の業務 ◆安全衛生の業務 ◆社内行事の企画 ◆社内報の企画・制作 ◆備品発注・管理 ◆経費精算・処理 ◆福利厚生設備の管理・運営 ◆株主総会や取締役会の準備・運営 ◆役員秘書業務 ◆オフィスインフラの整備・保守 など 【仕事のポイント】 ◎総務人事のスキルを無理なく磨けます。 当社では各業務に主担

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～16:00 実働6時間0分／休憩60分

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 【本社工場】 （1）4:00～13:00 （2）6:30～15:30 （3）7:30～16:30 （4）8:00～17:00 【横浜工場】 （1）4:00～13:00 （2）7:00～16:00 （3）9:00～18:00 （4）11:00～20:00 ▼シフトは自己申告制です！ プライベート優先の希望でOK♪ 勤務日数・曜日・時間など、 働き方はお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容未経験から憧れの仕事にチャレンジするチャンス★”ワイワイ”仲間と取り組める♪働きやすさで定着率90％！ ★未経験デビュー活躍★ ★馴染みある地で憧れの仕事にチャレンジ★ あなた自身の人柄や思いが活きるお仕事です！ 【 具体的なお仕事 】 ・面接設定・面接対応 ・採用企画 ・メンター業務 ・新入社員研修の企画／運営 など、採用業務をはじめ、研修の運営まで、 会社にまつわる幅広い業務をお任せしていきます！ 初めはアシスタント業務からはじめるので、 未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 《 入社後の流れ 》 当社が一番大事にしているのは『現場を知る』こと！ 現場で起こりうる事例を想定し

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定～運用の経験 教育・研修企画の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 人事マネージャー候補【人事制度・人材開発メイン/安定基盤／40・50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人材開発から教育まで幅広く担っていただきます。 ・人事制度や就業規則の改訂や日常的な運用 ・社内人事制度の課題抽出 ・社員向け教育制度の立案・運用 ・労務担当との連携 ・チームマネジメント 現在、管理職研修の実施やエンジニア職のスキルマップの見直しなどを計画しております。これらの計画を見直しつつ従業員の更なるエンゲージメント向上のために立案から運用まで担っていただく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における採用実務経験（目安：2年以上） ※人材紹介会社、人事コンサルタント、RPOにおける実務経験も歓迎いたします。 【職種名】 人事（採用・育成・評価）◆横浜DeNAベイスターズ／オフィスで働きながら、スポーツチームに貢献 【仕事内容】 横浜DeNAベイスターズHR室 組織・人材開発グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務経験（３年以上） ・面接対応や媒体運用の経験 [歓迎] ・年間50 名以上の採用実績 ・採用ブランディング経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・自動車整備士や専門職採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・神奈川で安心のキャリアを築いていきたい方 ・多角的な視点を持って様々な価値観に気づける方 ・挑戦意欲を持ち継続して自己成長に取り組める方 ・好きを仕事にしたい方、安定キャリアを実現したい方 【職種名】 【

仕事内容学校法人法政大学 【大学職員（事務系総合職）】※大学での実務経験は不問！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【様々な職場で幅広い角度から大学運営に参画】5年前後でジョブローテーションし、学校運営に欠かせない各部門での経験を積みます。※下記いずれかの部署に所属し、学校運営に携わります。 ▼教育支援本部 学部や大学院、付属校の学生・生徒管理 授業、定期試験の実施 学部学科等の設置認可申請 通信教育部の管理運営 留学の支援・留学生の受け入れ オープンキャンパス等の入試広報・事務 等 ▼学生支援

勤務時間8：45～17：15（実働7時間30分／休憩60分） ★残業なし（MAX5h/月）！ 通常ほとんどなく、繁忙期（年始＆年度末）に数時間だけ発生する想定です！ 繁忙期でも用事のある日は事前申告すれば、定時で帰れます♪

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 和菓子の販売スタッフ【そごう横浜店】賞与実績5.0ヶ月分／充実した制度有り定着率90％以上 【えびせんべい メーカー/桂新堂】 ”正社員”お菓子の販売スタッフ募集中◎ ※充足次第、募集終了いたしますのでお早めにご応募ください！ 店舗では20代をはじめ、幅広い年齢層の方が活躍中です♪ ライフステージが変化しても長く安心して働き続けられる環境が整っております。 ◆― 桂新堂で働く３つの魅力 ―◆ 1．１５９年の歴史がある安定企業 （百貨店・駅ビル・空港）で商品を販売するお菓子メーカー 2．賞与実績５.０ヶ月分/２年目以降平均年収４２０万円の好待遇 3．最大１０連休のリフレ

仕事内容善仁会グループで主に人事領域の業務を支えるポジションです。職員のサポートを通じ、多くの方の医療・福祉を支えます。 ＜入職後の流れ＞ まずは入職時研修で当法人の理念や事業内容、医療業界における接遇マナーを学びます。その後は、現場でOJT担当の先輩が仕事についてレクチャー。年間の流れを、1年かけてじっくり覚えていけばOKです。 ＜お任せする業務＞ 入職後は、希望や適性、これまでの経験を考慮して、下記いずれかのグループに配属します。ゆくゆくは、グループの異動も可能！人事を中心に、幅広いスキルを身につけられます。 ■採用グループ 新たに入職される方々の受け入れ準備全般を担当します。具体的には、内

勤務時間①9:30～18:00（休憩1時間 実働7時間30分）②12:00～20:30（休憩1時間 実働7時間30分）③17:00～20:30（休憩0時間 実働3時間30分） ※週3日勤務【週20時間未満勤務】 ※所定労働時間を超えての労働の可能性有り ※①～③のローテーション勤務（勤務割表による）