人事 採用 高卒 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／中途採用のご経験がある方へ 年休120日 残業20時間程度 完全週休2日制 採用スタッフ募集 ≪業務概要≫ 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐に渡ります。 社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。 ◎入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ◎今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） 1日の流れ 9:00 出社・メールチェック・

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 重環オペレーション株式会社は、三菱重工グループの一員として1983年に設立された、環境装置施設の運転管理を専門とする企業です。ごみ焼却、し尿処理、汚泥処理、水処理といった社会の基盤となる廃棄物処理施設を全国約70拠点で運営・管理し、約1,300名の従業員が社会インフラと環境保全に貢献しています。長年にわたり培ってきた高度なオペレーション技術と予防保全により、施設の安定稼働と長寿命化を実現し、人々の安心・安全な暮らしを支えると

仕事内容人事スタッフ 正規社員 ジャパンニューアルファ及びグループ会社（天然温泉施設、飲食店 、バッティングセンター、カラオケ、ゲーム等）の人事担当です。 関係各部署の担当者や営業と連携を図りながら業務を進めていただきます。 将来の人事責任者を目指し多岐多様な業務に積極的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 人事業務全般 １．社員・パートアルバイトの採用全般 ２．労務管理、給与計算、社会保険手続き等 ３．庶務業務（来客、電話、メール応対、データ入力、伝票起票） 【給与】 月給237,000円〜312,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり237,000円〜

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３日（週２１時間４５分） ※勤務曜日は要相談（平日のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊週３日勤務 ＊年次有給休暇は採用時に市の規定により付与

仕事内容逗子市こども発達支援センターの療育専門員（心理士）として、０ ～１８歳までのこどもに対する発達検査の実施や個別・集団の中で のアセスメント、保護者へのフィードバック、面談、幼稚園・保育 園への巡回相談、記録の作成等を行う。 ※詳細は市ホームページをご参照ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼未経験から始める人事のキャリア／ 採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務全般をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ ＼「やりたいこと」はなんですか？／ いきなり全ての業務をお任せすることはありません。まずは以下のいずれかの業務から挑戦し、徐々に仕事の幅を広げていきましょう♪ 。コツコツ正確な作業が好きな方へ。 …応募者対応・面接調整… 応募者一人ひとりに対して、メールでの面接日程調整などを担当。決まったフォーマットがあるため、着実に進められる業務です。 。アイデアを出すのが好

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事業務全般 ・採用補助、入退職手続き、健康診断管理 ・勤怠管理、給与データ作成、年末調整事務等 ・人事関連書類の作成・管理等 ・電話応対などの事務的業務全般 （変更範囲：当法人の定める業務）

勤務時間固定時間制

仕事内容フラワーファーマー／花栽培・ポプリ製作 ソーシャルフラワーショップが原点のローランズ内に2023年に新規事業として立ち上がったファーム事業でのお仕事です。 横須賀フラワーファームでは、季節ごとのお花の栽培・出荷業務、お花の加工業務などに携わっていただきます。 フラワーファームで栽培したお花はローランズ原宿のフラワーショップに納品され、花束やアレンジメントに使用され、お客様に届きます。 ＊就労継続支援Ａ型事業所の勤務です （利用にあたっては市区町村の障害福祉課が発行する受給者証が必要です。） ＊ローランズの連携する企業への一般就労の実績 7名以上 農作業に興味がある方、 未経験でも丁寧

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：事業所へ訪問しての業務のため、勤務時間が変更になる場合があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事異動関係、予算決算関係、事業計画関係、その他システムトラ ブル及びやむを得ない場合、年６回、５００時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 土日勤務の場合、代休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容原則自宅を拠点に、公共交通機関やマイカーにて県内の事業所を 巡回し、被保険者に対してタブレットを使用した保健指導ほか、 面接相談を補完するために文書相談や電話相談を行います。 巡回地域：主に、相模原地域、横須賀三浦地域、県央地域、 湘南東部地域、湘南西部地域、および県西地域の 各巡回を担当する方を募集します。 また、横浜地域、川崎地域の巡回を希望される方 も相談に応じます。 主に自宅から訪問事業所まで直行直帰。 （月に数日程度、支部事務室での内勤業務あり。）

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容学校法人での人事。労務を中心に採用や研修まで幅広く担う人事総務です。人気の教育業界で正社員を目指せるチャンスです！組織運営を支える役割でバックヤードから頑張る生徒を支えられるのが、やりがいに繋がります！経験を活かしながら労務の専門性を高められるポジションです！ 正社員登用をアデコが応援します！教育業界に貢献できる、やりがいあるお仕事です！幅広い人事総務関連のスキルを身に付けられます！【企業紹介】専門学校や教育機関を運営する学校法人。実践的な教育を通じて人材育成に力を入れ、社会に貢献しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅

仕事内容採用アシスタント／人事スタッフ 採用・労務サポ トのバックオフィス職 ＼会社の“人”を支えるバックオフィス／ 当社は企業と求職者をつなぐ人材紹介事業を展開しています。 今回募集する【人事スタッフ】は、 採用や労務業務を通じて会社運営の基盤を支えるポジションです。 基礎業務から段階的に携わるため、 人事分野に挑戦したい方も安心してスタートできます。 【お任せする業務内容】 ・求人媒体の原稿作成・更新 ・応募者対応（書類管理、面接日程調整、連絡） ・人事データ・勤怠情報の入力・管理 ・入退社手続きのサポート ・契約書類作成・ファイリング ・備品発注や郵送手配などの庶務 【仕事のポイント】

仕事内容株式会社ＢＵＢ（バブ） 人事・採用／未経験歓迎／完全週休2日制／月給30万円以上 【求人要約】 【成長企業】「ベストベンチャー100」受賞！ 【未経験OK】幅広い採用業務のスキルを伸ばせる！ 【制度】年1回3週間の長期休暇／年2回社員旅行あり 2025年「ベストベンチャー100」選出！ 業界注目の成長企業で新たなキャリアにチャレンジ！ 【★この求人のPOINT★】 ◎未経験OK！幅広い採用業務に携われる！ ◎完全週休2日制（土日休み） ◎月給30万円以上 ◎「目黒駅」徒歩1分の好立地 ◎面接1回のスピード選考 ー 新進気鋭の観光ベンチャー ー “泊まれるテーマパーク”を掲げる「

勤務時間09:00～17:45 実働07:45 休憩01:00 残業月5～9時間 残業少なめ

仕事内容すぐお仕事スタートしたい方必見！時給1850円★経験→高収入に繋がる♪レジュメのチェックや選考や採用業務の補助など★採用関連の人事事務！お洒落イマドキ☆素敵オフィス勤務♪あんしん長期◎腰をすえて働ける☆当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ・勤務先の特徴 採用に関する人事のオシゴト ・募集業務、応募受付・レジュメのチェック・選考や採用業務のサポート・内定者のフォローアップ・外国人から応募もあるため英文レジュメや英文メール対応 ※翻訳ツール可・各部署との求人内容確認や外部ベンダーとのやりとり ※一部外注している ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝休み ・

仕事内容知的障害児者を支援する事業を行っている会社です。 会社の経理、人事労務、秘書を中心に、事業所の美化、ヘルパーさんのサポー トなど小規模事業所のため業務は幅広いです。 役員直属となります。経理、人事労務、秘書は会社の重要な役割であるため、 しっかりした人材を求めております。 利用者さん（知的障害の方）が常に身近にいる環境ですので、流れの中や緊急 時には利用者さんのサポートも発生します。「事務を中心とした会社の何でも 屋さん」のイメージです。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 月給300000円~ 仕事内容： 【募集職種】総務課 専門職（有期雇用職員） 【募集人数】1名 【業務内容】 ・共済組合・社会保険・労働保険の申請・報告等に関する業務 ・その他、人事労務、給与、福利厚生等に関する業務 【その他】業務内容の変更範囲：変更なし [アピールポイント1 家庭と両立しやすい勤務環境！ 土日祝休みで、家事や育児と無理なく両立できます。 お子様がいらっしゃる方もたくさん活躍中なので、お子様の体調不良や学校行事などにも配慮があり安心して働けます。 大学ならではの静かで落ち着いた環境で、焦らず仕事に取り組めます。 勤務地： 神奈川県三浦郡葉山町上山口字間門

仕事内容【人事／川崎市】新社長就任の第2創業期／残業20h程度 ▼仕事内容 中途採用を通じて「未来の光洲産業」を創る。組織づくりの要となる人事ポジションです。 産業廃棄物の収集運搬・処理・再資源化を手がける当社にて、 中途採用を中心とした人事業務を担っていただくポジションです。 単なる採用実務に留まらず、経営と現場の架け橋となりながら、 未来の光洲産業を支える中核人材の採用・組織づくりに貢献していただきます。 【業務内容】 ・求人票の作成、媒体・人材紹介会社との打ち合わせ ・書類選考、面接実施、選考フロー全体の設計・運用 ・内定後フォロー、入社準備対応 ・その他、人事制度や労務関連の業務にも一部

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事（採用）【法人本部】 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 秀峰会の様々なサービスの採用に関わることができます。 多職種の事業所の運営を陰で支えるお仕事です。 ・新卒、中卒採用の施策立案、計画、実施等 ・求人媒体とのやりとり ・説明会、面接などの実施 ・福利厚生の企画立案、運営 ・社宅の管理、手続き等必要な経験 ・知識 ・技能等あれば尚可新卒、中卒採用業務経験者歓迎（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 人事（採用）【法人本部】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜278000円 (基

仕事内容【採用人事】事業成長を“人の力”で実現する、本質志向の人事／裁量権年収500〜700万／横浜勤務 ▼仕事内容 【概要】 当社は、1972年、新築構造物の検査業務からスタートし、ホテルや病院、テーマパークなどの既存建物の維持管理のための調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaSビジネスなどを展開してきました。 また、阪神・淡路大震災、東日本大震災や能登半島地震などの被災地の復興のための調査にも携わり、社会に貢献してきました。 次のステージとして、売上高100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、直近では、金融部門の立ち上げや海外進出のための準備、M＆A等も行い、今後も継続的な事業の創出

仕事内容神奈川県横浜市港北区の総務・人事職 (正社員) | 株式会社 河村樹脂 ▼仕事内容 プラスチック製造会社の総務 ・人事職の募集です。 ★残業少なめ【具体的には】 ・採用業務 ・入退職手続きおよび雇用契約管理 ・社会保険 ・雇用保険等の各種手続き ・従業員の勤怠処理（奉行系ソフト使用） ・備品管理、購入業務 ・社用車管理 ・社内ネットワーク管理など幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、中途採用の社員が多数占めておりますので、馴染み易い環境となっています♪変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 総務・人事職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000

仕事内容館内で横須賀の歴史について、観光案内や館内清掃をするお仕事です。また、明治をイメージした袴を姿で、映像を使いながらシアターショーのアテンダントもお願いします。人と話すのが好きな方、歴史が好きな方、横須賀が好きな方、学ぶのが好きな方お待ちしております！３０代スタッフ活躍中 【職種】 よこすか近代遺産ミュージアム ティボディエ邸 【雇用形態】 アルバイト,パート 【アクセス】 汐入駅から徒歩10分・JR横須賀駅から徒歩5分 【給与】 時給1,400円以上 研修中 時給1,400円(研修期間2ヶ月 習熟度により変動) 【勤務時間帯】 朝,昼 【勤務曜日・時間】 ０８：３０～１７：３０

仕事内容株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ ＧＴ Ｐｈａｒｍａ 【川崎】人事総務（採用メイン）＜顧客折衝の経験歓迎＞社会貢献性◎「遺伝子治療」研究開発ベンチャー 【仕事内容】 【川崎】人事総務（採用メイン）＜顧客折衝の経験歓迎＞社会貢献性◎「遺伝子治療」研究開発ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ～パーキンソン病・ALS等における「遺伝子治療」の研究開発で社会貢献／年休124日／完全週休二日制（土日祝）～ ■募集背景 創業10年を迎えたバイオベンチャーで、IPOや開発製品の承認を目前に控え、事業の転換点を迎えています。 今後の事業拡大に伴い、採用強化による社員数拡大が見込まれており、採用業務の他、人事総務業