大阪府大阪市平野区の部長の求人・仕事・採用

仕事内容＼新店運営に携わるチャンス！／人気のNEWスタイル炉端ダイニングが裏なんばに★安定基盤で働きやすさ◎ 【給与備考】 固定残業代42時間分を含む（超過分別途支給） 試用期間3か月（試用期間終了後、勤務状況により条件見直しの場合があります） 【応募資格】 飲食店実務経験 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 【2026年4月15日OPEN！】 NEWスタイルの炉端ダイニング 新店舗運営に携わってみませんか◎ ＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝―＝ 京都市内の町家を改装した居酒屋業態など… 新しい飲食店のビジネスモデルを構築し続々出店中！ SNSで話題の『炭炉まん』『鮨炉まん』を

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 [ 仕事について ] 【採用の背景】 2008年の創業以来、今や従業員は250名を超え、2028年に売上100億円時価総額1,000億円の目標に向けて、IPO準備も開始致しました。「挑戦にあふれる地域を創り続ける」というミッション実現に向けて、新しいサービスやプロダクトの投入・M&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させていきます。 経営体制・事業体制を強化するため、事業系部門のオープンポジションで責任者格の募集を行います。 【仕事内容】 事業戦略に沿って、以下いずれかの領域の責任者として、戦略立案から実行までのプレイングマネージャーを担っていただきます。

仕事内容株式会社シュアーイノベーション 【本町3分／転勤無】経営管理部長（経理財務・営業企画）◆土日祝休／在宅可／残業8ｈ／業績好調 【仕事内容】 【本町3分／転勤無】経営管理部長（経理財務・営業企画）◆土日祝休／在宅可／残業8ｈ／業績好調 【具体的な仕事内容】 ～IPOを見据え事業拡大中！利他精神の社風で『働きがい認定企業』／在宅可～ ◎土日祝休み！残業ほぼなし ◎業務に慣れてきたら月4-5回程度はリモートワークＯＫ ■当社について： お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える

仕事内容【大阪市中央区×月収50万円】賞与年2回の関西エリア統括部長として働きませんか？ 入居30名以上×複数拠点を統括してきたあなたへ、介護部門の要として月給50万円で報酬還元。残業月5～10h・年間115日休み 【このお仕事のオススメポイント！】 月給500,000円（基本給306,000円／役職手当100,000円／調整手当94,000円） 賞与年2回（8月・12月）・昇給5月、想定年収650万円（入社3年目） 9:00〜18:00で休憩1時間、残業月平均5〜10時間程度 試用期間6ヶ月（待遇変動なし）、正社員として安定して働ける 入居者数30名以上の施設を10以上管理、部長職経験

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【当社について】 株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン 「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。 2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、 地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外に展開しています。 私たちの合言葉は『姫路から世界へ!』。地球上に1000店舗の展開を目指し、成長を続けています。 2017年には、丸亀製麺などを展開する株式会社トリドールホールディングス (東証プライム上場)のグループに参画。 これにより、安定した経営基盤と豊富な経営資源を得て、 さらなる出店スピードの加速と

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪市/転勤無し】職種未経験歓迎★経営企画補佐/年休126日(土日祝休み) 【仕事内容】 【大阪市/転勤無し】職種未経験歓迎★経営企画補佐/年休126日(土日祝休み) 【具体的な仕事内容】 ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大。急成長企業◎ ■ミッション： 内勤の各課において課長ポジションが不在のケースが大半という実態があり、現在は役員が部門長を兼務している状況です。 そして、弊社が中期計画に掲げる”2028年に業界1位”を実現する上で、内勤の業務フローや組織体制の正常化が

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや 課長の役職も新たに生まれてり、 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・連結決算経験 ・資金調達、金融機関折衝経験 ・税務実務経験 [歓迎] ■歓迎要件 ・グループ会社管理経験 ・予実管理経験 ・経営企画経験 ・会社法等の知識 ・英語力を活かしたい方 【職種名】 【大阪／転勤なし】世界115ヵ国へ再流通させるカーリサイクル商社／経理財務・管理会計ポジション 【仕事内容】 経営企画としてグループ全体の管理会計及び連結決算を中心に、経営判断に直結する業務をお任せします。 まずは子会社管理から、ご経験に応じて順次担当領域を拡大し、将来的に予算策定・財務戦略等も期待しています。 ・グループ全体の管理会計（予実管理・差

仕事内容山進産業株式会社 【大阪市】経理＊管理職候補＊特殊鋼・ステンレスを扱う国内シェアトップクラスの企業／年休128日～ 【仕事内容】 【大阪市】経理＊管理職候補＊特殊鋼・ステンレスを扱う国内シェアトップクラスの企業／年休128日～ 【具体的な仕事内容】 ～業界のトップクラスメーカーでスキルアップ！／創業80年を超える安定企業／賞与年3回で昨年度実績5～6ヶ月分支給／定着率95%でやりがいと働きやすさ◎～ ■採用背景 現在、50代の部長と40代の女性2名で経理および総務を担当しておりますが、部長がYAMACOグループ全体の経理の担当をすることを検討しており、今回部長の後任となる方を採用したい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務申告書作成の前段階までの対応経験（税金計算は顧問税理士に委嘱） ・経理・財務部門のマネジメント経験 ・銀行や金融機関との折衝経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・数値分析を通じて、経営層のパートナーとして信頼関係を築ける方 ・メンバーの成長を支援し、チームとして成果を出すマネジメントを重視する方 ・DX化/AI化に前向きな方 【職種名】 【大阪・なんば/社長直下の経理部長候補】創業120年の安定基盤の上に事業領域を多角的に展開する企業 【仕事内容】 定年を控える現経理部長の後任候補として、会社の経営判断を支える経営管理と改善提案、および部

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる ③課長以上だと子供や家族の行事などで年間６回は公休日＋で休める ≪ 家族を大事にするためにはまずしっかりとした土台作りをしましょう ≫ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応

仕事内容株式会社アンズコーポレーション 【大阪／谷九】自社ボタニカル美容オイルなどのパッケージ制作◆土日祝休・残業10h◆ロート製薬系列企業 【仕事内容】 【大阪／谷九】自社ボタニカル美容オイルなどのパッケージ制作◆土日祝休・残業10h◆ロート製薬系列企業 【具体的な仕事内容】 ～ボタニカル美容オイルやスキンケア化粧品のパッケージ制作ディレクション／ロート製薬系列のODM・「愛される製品」を作るメーカー／残業10h・土日祝休みで働きやすい～ ■業務概要 自社で製造する化粧品パッケージ、その他（化粧品容器、箱、能書、ラベルなど）の制作ディレクション、進行管理をお任せします。 ※商品企画1課（中身

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞? ・簡易的な資料の作成（Excelへのデータ入力で作成可能な見積書など） ・商品や備品の受注・発注業務（メールまたは電話で対応します） ・お客様の工事日の日程調整（メールまたは電話で対応します） ・お客様からの問い合わせの対応（メールまたは電話で対応します） ＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ ▼STEP1▼ 業務内容や商品知識をはじめ業務に必要な知識をマニュアルや講義を通じて覚えていきます！ できるところから1つずつ進めていき、できることを増やしていきましょう！ 初めは先輩社員の補助も付きながら業務を進めていきますのでご安心ください！ ▼STEP2▼ できること

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞? ・簡易的な資料の作成（Excelへのデータ入力で作成可能な見積書など） ・商品や備品の受注・発注業務（メールまたは電話で対応します） ・お客様の工事日の日程調整（メールまたは電話で対応します） ・お客様からの問い合わせの対応（メールまたは電話で対応します） ＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ ▼STEP1▼ 業務内容や商品知識をはじめ業務に必要な知識をマニュアルや講義を通じて覚えていきます！ できるところから1つずつ進めていき、できることを増やしていきましょう！ 初めは先輩社員の補助も付きながら業務を進めていきますのでご安心ください！ ▼STEP2▼ できること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] ・アパレル業界での営業経験 ・繊維、服飾資材、生地、副資材などの取り扱い経験 ・作業用品、安全衛生用品、防災用品などの取り扱い経験 【フィットする人物像】 ・お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい商品や市場に興味を持ち、積極的に学べる方 【職種名】 服飾資材と機能性商材の提案営業／創業100年の歴史と信頼。アパレル業界を支える専門商社／大阪市中央区 【仕事内容】 創業100年を誇る服飾資材専門商社にて、提案営業を

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜入社後のキャリアイメージ＞ ▼まずはホール・店舗業務の基礎からスタート▼ 接客やホール業務、調理など、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。 段階的に学べる研修があり、未経験の方も一つひとつ丁寧に習得していくことができます。 ▼店舗運営のマネジメントに挑戦▼ 基礎を学んだ後は、アルバイトのマネジメント、 シフト作成、スタッフ教育、売上管理、食材管理など、 店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼