人材コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】20代～30代活躍中/人材コンサルタント ★入社4年目の年収例800万円！ ◇ 2 0～ 3 0 代 活 躍 中 ！ ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。その情報を求職者の希望条件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人・個人営業のご経験 [歓迎] ■派遣営業のご経験 ■RPAや戦略立案のご経験 【フィットする人物像】 ■明るい応対ができる人 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【仙台】人材コンサル営業/年間休日120日/プライム上場企業で安定基盤/早期キャリアアップを目指せる 【仕事内容】 BPO／CRM支援／人材派遣等、人材総合サービスを展開する当社にて、人材派遣事業の法人営業を主に担当いただ

仕事内容<仕事内容> 【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】人材コンサルタント/年休125日/仙台店 法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいた

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 医師と医療機関を繋ぐ人材エージェントとして、双方とやりとりしながらマッチングを行う仕事です。 本ポジションでは、医療機関向けに採用コンサルティングを行い、その情報をもとに「常勤（いわゆる正社員）」あるいは「定期非常勤（週1～3日固定での勤務等）」での勤務を考える医師向けにキャリア相談・求人紹介を行い、マッチングまで伴走支援する業務をお任せします。 ※ご応募の際、「常勤」と「定期非常勤」のどちらの部署を希望されるか聞かせてください！ 【具体的には…】 医師、医療機関の希望をヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 [歓迎] ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 【職種名】 仙台市(宮城) 人材営業・人材×ITの成長企業仙台駅チカ◎転勤ナシ◎前年比売上200％ 【仕事内容】 物流・建設・製造・整備などインフラ産業に特化した人材紹介事業で、企業と求職者をマッチングし、採用・入社までをサポートする役割を担います。 【具体的には…】 市

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・顧客折衝経験を2年以上お持ちの方 ※営業、販売、接客など、職種は問いません。 ■たとえばこんな方にぴったりです！ ・人の話に耳を傾け、親身に相談に乗れる方 ・誰かのキャリアをサポートすることにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ※第二新卒の方も歓迎します！ 【職種名】 キャリアコーディネーター【仙台】／東証プライム上場年間休日120日以上／職種未経験歓迎 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録スタッフの方一人ひとりに寄り添い、最適なお仕事を紹介する仕事です。単なる仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・営業経験2年以上 ※無形、有形、個人向け、法人向けは問いません ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV、エリアマネージャー経験3年以上 【尚可】 ・TOC向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・TOB向け無形商材の新規営業経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎主体性を持って行動できる方 【職種名】 【宮城】キャリアパートナー（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／離職率低め

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～★★おすすめポイント★★～～ ・部分リモート可能 ・社宅制度（転居を伴う異動の場合） ・業界未経験歓迎 【必須】 ・営業やマネジメントのご経験→営業・販売もしくはマネジメントのご経験 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】人材派遣営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】国内トップクラスの人材派遣ビジネス◎ 【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタ

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） ミッキー北仙台こども園 【仙台市青葉区】栄養士/正社員/認定こども園/週5日/フルタイム/北仙台駅近 正社員 【仙台市青葉区】栄養士/正社員/認定こども園/週5日/フルタイム/北仙台駅近 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・信託業務における遺言作成、遺産整理、富裕層向け資産承継コンサルティング、中小企業等への企業承継、M＆A含む経営コンサル 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポー

仕事内容＼提案力・交渉力・営業力が身につく／ 薬剤師などの医療人材と、医療機関をつなぐ役割を担い、採用課題の解決を図ります。求職者担当と法人担当を分ける人材会社も多いですが、当社のコンサルタントは求職者対応から求人提案、法人との調整・契約まで一気通貫で担当。早期に成長できる環境です！ ＼手応えの大きい一気通貫体制／ ▼求職者へのヒアリング 新規登録された求職者と対面で面談の時間を設け、転職の軸や希望条件などをヒアリング。その考えに至った背景まで押さえます。 また、過去の登録者リストにもアプローチ。「この環境ならもっと活躍できそう」といった仮説を立てて求人を紹介するなど、キャリアの選択肢を提案します

仕事内容[募集背景プロジェクト拡大に伴い、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERP(会計領域)導入コンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 【具体的には…】 ■シニアコンサルタント： パッケージ非依存で特定業務領域のシステム導入をリード。豊富なERP等のパッケージ導入、顧客業務担当者とパッケージコンサルとの橋渡しを行っていただきます。 ■コンサルタント： 個々のパッケージの特定モジュール(業務領域)に

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【コンサルタント】求職者(薬剤師)・法人(医療機関)へのヒアリングから双方の人材紹介及び人材派遣を行います。 業務内容(詳細) 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることがミッション！ 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社。人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させることがミッションです。 ≪具体的には≫ ■薬剤師の方へのアプローチ（SNSの活用例も！） ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. ▼法人へのアプローチ・ヒアリング 大学病院や総合病院、研究機関、ドラッ

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容■勤務地 宮城県仙台市青葉区五橋1-1-17仙台ビルディング駅前館3F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業と個人の能力開発をサポートする、人材育成コンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・建設会社や工務店、建築系学校等の法人顧客に対し、資格取得を後押しするセミナーや模擬試験を提案し、参加者の増加を目指します。顧客のニーズを丁寧に聞き取り、最適な研修プランを設計・提案し、人材育成を支援します。 ・個人のお客様には、説明会やセミナー後のフォローアップ、資格取得に向けた学習方法のアドバイス等を通じて、講座の受講を促します。入学後も手厚いサポートを継続し、資格取得まで二人三脚でサポートし

仕事内容【応募資格】 [必須] 派遣業界におけるマネジメント経験 【職種名】 人材コンサルティングセールス【RIZAPグループ／派遣業界0→1フェーズ】 【仕事内容】 HR事業のコンサルティングセールスとして以下業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・約３～500名規模の派遣社員の統括運営（職種別・拠点別マネジメント） ・労働者派遣法に基づく派遣契約管理、顧客交渉、指揮命令系統の設計 ・派遣先との契約交渉、スタッフ条件の調整、労務リスク管理 ・派遣社員からの相談対応・トラブル防止策の策定と実行 ・各拠点コーディネーター、営業担当との連携・指導・教育 ・業務改善、業務フロー整備、法改正対応プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験3年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方 [歓迎] 人材業界における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 こんな方はぜひご応募ください！ ・人の役に立てる仕事がしたい ・昇進、賞与に意欲的な方 ・感謝される仕事でやりがいを得たい方 ・社風の良い職場で働きたい方 ・仕事も家庭も大事にしたい方 【職種名】 人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング ｜営業職@仙台営業所 【仕事内容】

勤務時間1.8:30～14:00 休憩15分 2.9:00～13:00（土曜/休憩なし・月1回）

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） ぼだい保育園 【仙台市宮城野区】小規模保育園/調理スタッフ/パート/残業ほぼなし/車通勤可 パート 【仙台市宮城野区】小規模保育園/調理スタッフ/パート/残業ほぼなし/車通勤可 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、

仕事内容<仕事内容> 未経験から挑戦/正社員/人材コーディネーター 【仕事内容】 クライアント企業の「こんな人材が欲しい」というニーズと、求職者の「こんな仕事がしたい」という希望を繋ぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 ・クライアント企業対応 企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案を行います。 面接日程調整、入社手続きなど、採用プロセス全般をサポートします。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、最適な求人を紹介します。 面接対策、入社後のフォローなど、転職活動全般をサポートします。 ・その他 求職者へのカウンセリング 求職者へのアフターフォロー