宮城県仙台市の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 河川（構造物設計、治水・利水計画、防災、河川利用）、ダム（設計・維持管理） などに関するコンサルタント経験、またはそれに準ずるご経験 [歓迎] ■歓迎条件 技術士、RCCM、河川維持管理技術者資格保有者 技術士補、測量士、河川点検士 ※無資格の方も歓迎です。資格取得を支援します。 【職種名】 【宮城県仙台市】河川（計画・設計・防災）、ダム（設計・維持管理） 【仕事内容】 国土保全部門の更なるシェア拡大を図るべく、受注執行力強化に向けた人材を募集しております。 ■事業概要 河川分野およびダム分野に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。 ■業務

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ご担当いただくポジション：派遣営業コーディネーター ・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介 ・人材サービスのコンサルティング営業 ・派遣スタッフのフォロー、マネジメント ・それに伴う事務作業など 【具体的には・・・】 ■人材向け／コーディネーター業務 ・派遣スタッフさんの登録面談、ご希望をヒアリング ・マッチングするお仕事のご紹介 ・職場見学会への同行 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・お仕事開始後のフォロー ・スタッフさんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ※派遣スタッフは70~80名を担当 ■企業向け／コンサルティ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【 社名非公開 】 専門知識やスキルは必要なし☆ 「人の役に立ちたい」「喜ばせたい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎♪ 求職者と人手不足の企業をつなぐ 「派遣営業コーディネーター」の募集です！ ＊未経験歓迎・充実のサポート体制あり ＊土日祝休み ＊年2回合計8日間の連続休暇取得OK◎ ご担当いただくポジション：派遣営業コーディネーター ・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介 ・人材サービスのコンサルティング営業 ・派遣スタッフのフォロー、マネジメント ・それに伴う事務作業 など 【具体的には・・・】 ■人材向け／コーディネーター業務 ・派遣スタッフさんの

仕事内容[募集背景企業が抱える経営課題・テーマに対して、各業界・分野において豊富な経験を有するプロ人材を活用する、プロシェアリング事業を提供している同社ですが、需要拡大に伴う増員採用を予定しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マー

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無有り [仕事内容]： スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【具体的には…】 ・新規クライアントの開拓 ・採用や経営に関する課題ヒアリング ・就活情報サイトの運営 ・セミナーの企画・運営 ・採用支援 等 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただ

仕事内容株式会社第一ヒューテック 【仙台】新規開拓営業※経験を活かして裁量を持って働く／創業70年超老舗企業 【仕事内容】 【仙台】新規開拓営業※経験を活かして裁量を持って働く／創業70年超老舗企業 【具体的な仕事内容】 ～創業70年超えの老舗総合建設会社／新規取引先の開拓・営業戦略の策定と実行マネジメント／将来的に部を牽引する部長職として活躍／裁量年間休日125日、土日祝休みで働き方中途入社者へ手厚く充実した研修制度～ ■入社後のミッション： 東北支店で新たに事業を開拓していただきます。 東北支店の営業部長候補として東北支店を牽引する立場としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 【具体的には】 ・信託業務における遺言作成、遺産整理、富裕層向け資産承継コンサルティング、中小企業等への企業承継、M＆A含む経営コンサル 【Vision2030】 ・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。 ・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。 等 ★Vision2030実現に向けた具体例 【DX推進】 ・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入 ・デジタル人材の育成(ITパスポー

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容*✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。 ◎完全未経験の方、積極採用中です◎ *✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。●～*✩。 あなたのビジョンを実現させましょう！ n2vが全力でサポートいたします。 我々の社名、n2v（エヌツーブイ）は… 【next new vision】からなっています！ ≪次なる、新たな、展望≫をテーマに掲げ、 日々業務に取り組んでおります！ 弊社は人材育成や企業コンサルタントを行っている会社です。 デザインのお仕事を通して顧客のニーズに応えていただき、 ともに成長していける方を募集します！ ✱✲✱✲✱✲✱✲✱✲✱✲✱✲✱✲✱✲✱✲ 【具体的なお仕事内容

仕事内容■お仕事内容 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ご担当いただくポジション：派遣営業コーディネーター ・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介 ・人材サービスのコンサルティング営業 ・派遣スタッフのフォロー、マネジメント ・それに伴う事務作業など 【具体的には・・・】 ■人材向け／コーディネーター業務 ・派遣スタッフさんの登録面談、ご希望をヒアリング ・マッチングするお仕事のご紹介 ・職場見学会への同行 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・お仕事開始後のフォロー ・スタッフさんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ※派遣スタッフは70~80名を担当 ■企業向け／コンサルティン

仕事内容【建設コンサルタント・設計／土木設計】都市計画・道路・下水道等の設計業務｜年間休日125日 土木設計、建設コンサルタント業務、都市計画等、企画段階からの協議・設計・提案までを行っていきます。 初めは、経験してきた業務及び先輩社員とご本人のスキル等を相談の上、稼働中のお手伝いからお任せしていきます。 慣れてきたら、設計担当として業務の一部、または発注者との協議・企画提案・プロジェクト全体の設計統括まで一貫して主導して頂くこともできます。 案件は基本的に3、4名のチームを組んで履行していきます。 年次や年齢ではなく技術力と実行力を正当に評価し裁量を拡大しており、自らの専門性を活かし、意思

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題を解決するため、 求人広告や採用支援サービスの提案を行う企画営業のお仕事です。 企業ごとに異なる採用ニーズに合わせて最適なプランを企画・提案し、採用成功まで伴走します！ 【主な業務内容】 ◎企業へのアプローチ・商談 ◎採用課題や採用ニーズのヒアリング ◎求人広告・採用支援サービスの提案 ◎求人原稿の企画・打ち合わせ ◎掲載後の効果分析・レポート作成 ◎採用成功に向けた改善提案 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎提案力・コミュニケーション力 ◎法人営業スキル ◎採用・人材業界の専門知識 ◎課題解決力 ◎企画立案スキル ◎プレゼン

仕事内容個人経営の飲食店に対してWEBサイトの制作やSNSの活用を提案し、各店舗のコンテンツ強化や集客を手助けします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずはアプローチ 飲食店に架電や訪問等でアプローチ。 「クーポンを使わない集客方法に興味はありませんか？」「固定ファンを増やしませんか？」等の内容で、アプローチを行ない、アポイントを獲得。1日80～100件程の架電でアポイントが取れるのは1～2件。接点を作る為に数をこなします。 ▼お店の調査・情報収集 商談前にはグルメサイトやSNS等でお店の情報や口コミをチェックし、提案のヒントを探します。店舗ごとに提案資料を作成する為、1件あたり2時間程かけて作成。資料の作り

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容様々なポジションに挑戦できる「総合職」としてお迎えします！ 入社後は職種研修を通して「自分のやりたいポジションはどこか」、 「将来どうなっていきたいか」を専属のメンターとともに 適職を見つけていただき配属先を決定します。 また配属後も自身のスキルや今後挑戦していきたいことを踏まえて、 ジョブローテーション制度といった 人事/採用、SNSマーケティング、採用コンサルタント、 キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、事務など 各ポジションへの挑戦を応援する研修制度も用意しています。 【実例】 ・総合職入社→人事→キャリアアドバイザー ・総合職入社→人材コーディネーター→人事→採用コンサル

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容未経験＆第二新卒OK＊年350万～人と企業をつなぐ「派遣コーディネーター」＠仙台 専門知識やスキルは必要なし☆ 「人の役に立ちたい」「喜ばせたい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎♪ 求職者と人手不足の企業をつなぐ 「派遣営業コーディネーター」の募集です！ ＊未経験歓迎・充実のサポート体制あり ＊土日祝休み ＊年2回合計8日間の連続休暇取得OK◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ご担当いただくポジション：派遣営業コーディネーター ・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介 ・人材サービスのコンサルティング営業 ・派遣スタッフのフォロー、マネジメント ・それに伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 下記いずれかの経験 ●接客、販売サービス ●営業の経験がある方 ●友達の相談を受ける事が多い方 ●キャリアチェンジ、キャリアアップしたい方 ●仕事もプライベートも充実させたい方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材派遣会社での経験 ●営業および営業事務の経験 ●ポジティブで行動的な方 ●普通自動車第一種免許 ●コミュニケーション能力が高い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●大きな裁量を持ちたいと考えている方 ●人