埼玉県羽生市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～×熊谷市♪ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧

仕事内容副工場長または業務チームマネージャーとしての工場内管理業務全般です。 【詳細】 - 生産管理および在庫管理および帳票管理および棚卸作業 - 原料および資材の発注業務および管理 - 人員管理およびメンバーの教育 - 安全衛生管理 - 勤怠管理および残業管理および入退社対応および慶弔手続き - 経費処理および支払い入金対応および小口対応 - 本社や協力会社や取引先との渉外業務および調整業務 【やりがい】 - 生産最大化の担い手としての最前線での事業成長への貢献 - 40名から80名規模の工場と本社とのチームワーク向上による工場の進化と深化 - 市場要求製品の常時高品質生産体制の構築 - 工場の司令

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・管理業務もしくは事務職経験がある方 ・中級以上のPCスキルをお持ちの方 （Excel及び物流や生産の管理システムを操作するため、PCワークが得意な方） ◎工場内でのマネジメント経験者以外でも、店舗の運営経験や 現業系人材派遣会社でのマネジメント経験者などはご経験を活かしていただけます。 【歓迎条件】 ・生産管理業務経験者または工場総務業務経験者 【職種名】 【栃木】生産管理マネージャー/460万～610万円/ミネラルウオーター国内トップシェア 【仕事内容】 大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。 2023年6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（業界／商材は不問です） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※事務などの内勤ではなく、外勤となりますので顧客先へ訪問して顧客対応が発生します 【尚可】 ・金融・保険営業の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】経理・会計コンサルタント※足利市 【仕事内容】 設立60年以上の安定企業／手当充実／退職金あり！ 【職務概要】 経営者の最も身近なサポーターとして会計コンサルをおこないます。 【職務詳細】 北関東を中心に経営者の相談役と

仕事内容【仕事内容】 埼玉県熊谷市桜木町×月給250,000円～！ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例

仕事内容▼業務概要 ・工場内の管理部門の責任者として、生産管理や購買管理のマネジメントおよびプレイング業務を担当 ・工場全体で約70名、業務部門で3名の社員が在籍 ▼具体的な仕事内容 ・生産管理、購買管理などのマネジメント及びプレイング業務 ・本社や協力会社との渉外 ・その他管理業務、現場への調整 ▼入社後のキャリア ・副工場長として業務部門と物流部門を管轄 ・入出荷や倉庫管理をはじめ30名規模のマネジメント ・生産管理、購買管理以外の業務（労務管理、安全衛生、庶務業務など）の経験

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～♪ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧客とのコ

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～×埼玉県熊谷市☆ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～★ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧客とのコ

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～×熊谷市◎ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧

仕事内容創業28年、地域密着型のカーショップでの人事専任のスタッフを募集しています。 中途・アルバイト採用活動全般はもちろんのこと、 人事制度の策定や労務管理などをお任せします。 【業務内容】 ■採用計画の立案 ■求人媒体の選定や業者とのやり取り ■面接の日程調整や求職者の対応 ■社会保険など入退社に関わる手続き全般 ■人事制度の策定 ■外部機関を利用した研修制度の導入 など ＜経験を活かし更なるスキルアップを目指せます＞ 入社直後は、中途採用活動を中心にお任せします 将来的には、スタッフの職場環境改善、人事制度改革など あなたの得意な分野を中心に、HR領域を広域に 担当して頂きたいと考えて

仕事内容障がい者グループホーム【クライスハイム赤土町】の管理者求人（正社員） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 ①関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ②入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ③スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ④利用者支援、運営管理 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加 など 資格: ①介護・障がい福祉分野での実

仕事内容新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・会計事務所または税理士法人勤務経験（2年程度） ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・税理士科目一科目以上合格の方 ・税理士資格をお持ちの方／税理士を目指して勉強中の方 【職場環境】 社員の4割近くが女性であり、管理職は能力に応じて任命されます。充実した休暇制度もあり、お子さんが3歳になるまで時短勤務も可能です。平均勤続年数約15年、平均年齢45歳と、長期で活躍できる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～☆ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧客とのコ

仕事内容【仕事内容】 月給250,000円～☆ ＜当社拠点(サポートセンター)での運営業務＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、既存顧客の管理・拡大、新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 具体的な業務内容は… １．労務管理：派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と福利厚生に関するケア ２．派遣取引先の管理・拡大 主に埼玉県や群馬県の取引先を担当していただきます。 （今後栃木県エリアの拡大予定がありそちらを担当していただく可能性もあり） ┗定例会を通じた顧客とのコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・中小企業で経理・総務全般での実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 【職種名】 経理・総務マネージャー候補（課長）／住宅設備の販売・施工企業 【仕事内容】 【ワークライフバランス】残業月20時間以内、また18時半には会社も閉まるなど、残業をしない・させない環境です。休日についても月3日は曜日を選択できるので平日お休みも可能です。 当社の管理部門は経理・総務・人事で11名のメンバー体制で行っています。部長以外は全員女性です。現在、課長職が不在のため、今般、課長職候補者を採用することとなりました。 プレーイングマネジャーとして管理部門全般の業務にあたって

仕事内容福祉用具レンタル事業における、事業部SCM領域（主に物流部門）の物流企画リーダーとしてご活躍いただきます。持続性と非連続成長を両立し、短期・中期・長期の事業目標を達成するため、DX戦略を含む革新的な施策を立案・実行し、物流領域の競争優位を確立する役割を担います。 【具体的な業務内容】 1. SCM全体最適化の推進 - 納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、効率性・品質・コストの最適バランスを設計 - 物流原価構造の見える化（車両別、顧客別、工程別）と、改善施策の立案 - 中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む） 2. 物流

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【2.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理業務のご経験（目安3年以上） 【尚可】 ・簿記2級以上 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に課題解決に取り組める方 【職種名】 【埼玉】経理／責任者候補 【仕事内容】 地域密着の不動産企業！創業50年以上の安定企業で経理部門をリードする存在へ 【職務概要】 同社にて、経理業務をお任せいいたします。 【職務詳細】 ■経理業務 ・仕訳の確認、整理、振替仕訳 ・社有倉庫物件の原価集計 ・源泉税計算及び納税 ・月次試算表作成、社内会議資料作成 ・科目別残高表作成 ・個人