就労支援 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容昇給・賞与・諸手当あり◎TRYで生活支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者の身体介護（食事・排泄・更衣等）、生活支援（外出、行事企画、リハ等）、相談対応等を行っていただきます。 ※デイサービス：1日に10名程度の方がご利用されます。 ※就労B型：１日に５名ほど同施設内で作業をしています。 資格: 資格不問 経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 実働8h（休憩１時間） シフトによる（日曜日休） 休日・休暇: 4週8休制 福利厚生: 【処遇改善手当】 1,500円～9,000円 【賞 与】 年2回（6月・12月）基本給各2ヶ月分（令和6年度実績） 【扶

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容 就労継続支援A/B型施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。 ・行

勤務時間08:30～17:30 実働7時間45分／休憩75分

仕事内容業界最高水準の精密結線工具類（コネクタ、端子等圧着・圧接）、機器設計製作の開発、設計、製造を行っている企業での技術職の募集です。具体的には圧着工具、圧接結線治具・工具の製造、組立、検査などを行っていただきます。 【多摩ものづくりチャレンジ事業】とは東京都商工会連合会からの受託事業で、多摩地域のものづくり企業で正規雇用を目指す方の就労支援事業です。詳細・お問合せは httpstama-monozukuri.jp/lp2/ 042-516-8708、ADE.JP.tama-staff@jp.adecco.comまで。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 き

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！多機能型事業所/正社員/資格必須 残業ほぼなし研修＆資格取得支援充実でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円 【月給】215,000円 ～ ・昇給あり ・賞与年2回 ・交通費支給 【勤務地】 東京都八王子市 日吉町11-9 募集情報 多彩な個別・集団療育プログラムを通じて、社会生活のスキルを身につけてもらう、将来の自立に向けた支援をおこなっている放課後等デイサービスです。 定員5名の重度心身障がい児を対象に、絵画教室やリトミック、書道、音楽療法、レクリエーションなどをおこない、子どもたち一人ひ

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型

勤務時間基本08：30～17：30（うち休憩1時間） ※勤務時間について是非、相談ください。

仕事内容看護スタッフ/デイサービス 女性スタッフ活躍中 駅近で通勤便利、活気ある職場でお仕事しませんか ■「ありがとう」の言葉が毎日聞ける職場 バイタルチェックや服薬管理、ちょっとした医療処置から、レクリエーションのお手伝いまで、幅広い業務を通じて利用者様の生活をサポートします。 「今日もありがとう」「あなたがいてくれて安心」そんな温かい言葉を直接いただける瞬間は、看護師として本当に嬉しいものです。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えられるのも、この仕事の大きな魅力です。 ■夜勤なし プライベートも大切にできます デイサービスは日勤のみ。夜勤はありません。八王子倶楽部なら、ほぼ残

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.4万円～ 年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,180円～291,500円 【月給】244,180円～291,500円 <内訳> 基本給 180,000円～221,000円 固定残業代 29,180円～35,500円(20時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 20,000円 特例手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給)

仕事内容株式会社綜合キャリアトラスト 【東京／未経験歓迎】ジョブコーチ ※大手企業で障がい者をコーチング／40代50代活躍／残業ほぼ無 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】ジョブコーチ ※大手企業で障がい者をコーチング／40代50代活躍／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・

仕事内容仕事内容：就労支援A型事業所「風の谷」でのお仕事です。 ・利用者が行う作業の見守り及び補助等 ・上記に付随する事務作業 PR：《風の谷って？》 ●簡単な作業や、ポスティング、パソコン作業に農業など 様々な作業を行っている事業所です。 他にも清掃業務やコールセンター業務、古本販売等多岐にわたって様々な事を行っており、 自分がやりたい事、やれる事ができる事業所です。 《風の谷のここが良い！》 ●事業所で畑を持っていて、自分で種まきをした野菜の成長を感じることが出来ます！ 収穫したら事業所で運営している直売所で育てた野菜を販売するので、 それぞれの食卓で自分の作った野菜を食べてもらえます！ お客様

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/年休123日 日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,680円～260,200円 【月給】210,680円～260,200円 <内訳> 基本給 173,500円～216,420円 固定残業代 28,180円～34,780円(20時間分/超過分は別途支給) 特例手当 9,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容昇給・賞与実績あり◎就労継続支援事業所でサービス管理責任者として一緒に働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■業務内容 就労施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録

仕事内容「働く」喜びを支援しませんか？プライベートも大切にできる【9時～17時・残業なし】のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サー

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【世話人朝番】6～11時で朝食づくり◎定年後の方も活躍中！八王子川口町C棟 ❖❖❖❖ 週1日～OK 6:00～11:00の朝限定の勤務 ❖❖❖❖ 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の朝番生活サポーター業務をお願いします。 お仕事内容 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 食事準備 配膳、御片付け、食器洗い 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 服薬確認（管理者の指示のもと行います） 支援日誌の記録 同時募集中の勤務時間帯と同時応募可能です 朝担当：6:00～11:00 （実働4.5h、休憩

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休110日/実働6.5時間食事補助あり 研修制度充実/子ども主体のサービス設定で自分らしさを育む月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,500円～250,000円 【月給】200,500円～250,000円 <内訳> 基本給 160,000円～209,500円 各種手当 40,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回：計1か月分※業績、評価による) ■試用期間3か月/期間中は

仕事内容充実した研修制度でキャリアアップ！地域密着の保育環境で、安心して働ける職場です！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜277,000円 給与内訳・基本給 165,000円・処遇改善手当 92,000円・ライフデザイン手当 20,000円通勤手当 実費支給（上限月

仕事内容■お仕事内容 ■業務内容 就労継続支援A/B型施設でのサービス管理責任者の業務。 ・個別支援計画の作成一式。（弊社システムを使用して作成していきます。） ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整。 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等。 ・その他、付随する業務 弊社グループのサービス管理責任者の業務内容は他社さんと比べて働き安い環境を整え業務負荷を減らす工夫をしております。 ・支援費請求は行いません。代理請求を導入していますので利用記録のチェックのみです。 ・個別支援計画、ケース記録を含めた必要な様々な書類は管理システムを使用しているのでPC１つで管理できる体制となっています。 ・行

勤務時間【就業時間】 ①通し勤務 8：50～17：00(休憩60分) ・早朝予約ある場合8:20～ ・延長保育ある場合18：00まで ②早番勤務 8：50～13：00 ・早朝保育がある場合8：20～ ③遅番勤務 13：00～17：00 ・延長保育がある場合18：00まで ※当日の予約状況により勤務時間が前後することがあります。 シフト・勤務時間応相談☆ 【働く日数】 週1～2日

仕事内容小児科クリニック併設の病児保育室でのお仕事です！ 「とてもやりがいのある」病児保育室のお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 週1～OK！駅前★ ☆保育士資格を活かして子育て家庭をサポート☆ 【定員】一日のお預かり人数は1名～6名まで。 【対象】生後57日～小学校3年生まで。 通常の保育園とは異なり、行事等ないため業務に追われることなく子どもとゆっくり向き合えます。 お預かりするお子さんは毎日変わり、病気の内容もさまざまですがクリニックが併設している為、医師・看護師と連携し安心した環境の中で保育ができます。 【主な業務内容】 風邪や発熱などで保育園・幼稚園・小学校に通え

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/賞与あり 日月祝休み◎年間休日120日以上/福利厚生充実の好環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 【月給】230,000円～360,000円 <内訳> 基本給 190,000円～300,000円 資格手当 20,000円～40,000円 処遇改善加算金 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 交通費 上限20,000円/月 一人暮らし手当 10,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回(業績に応じて支給) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア八王子北教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、