ケアマネジャー 研修あり - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険法に基づき、要支援・要介護認定を受けた利用者からの相談を受け、 在宅におけるケアプランの作成、他の介護サービス・事業者との連絡、調整をとりまとめるお仕事です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護支援専門員》として、うみのほし六甲で活躍しませんか？ あなたの役割は、入居者の生活を支える大切な業務です。具体的には、入居者のニーズに寄り添い、質の高いサービスを提供するための支援を行います。 ◆ 日勤・夜勤の柔軟なシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ☆ スタッフ一人ひとりが成長できるように、人材教育に力を入れています。入社時の研修やマニュアルも整っているので、安心してスタートできます！ ◎ チームで協力しながら、入居者の豊かな生活を実現するために取り組むことができます。 あなたの献身的なサポートが、入居者の笑顔を引き出しま

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護施設のケアマネジメント業務全般 ・計画書作成 ・各種サービスの提案・提供 ・各介護サービス関係との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県姫路市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある

仕事内容【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・要介護認定手続き ・給付管理 ほか ・送迎業務（車種相談可能/ワンボックス、軽、普通車もあり） ※移動方法：電動自転車または社用車（バイクor自動車）を使用します ※直行直帰も可能です（条件あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◎日勤帯のみ ※勤務時間、応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪ 【業務変更の範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 287225円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※業務推進手当（20時間のみなし残業手当）など諸手当含む、夜勤なし 【年収例】3986700円 年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10000円（規定あり）、年末年始手当あり ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり ※社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP／

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東須磨ケアプランセンターでは、《介護支援専門員》としての業務全般を担当していただきます！ ☆利用者様のニーズに合わせた《ケアプランの作成》を行い、 ★ご家族や医療機関との連携を通じて、 《最適なサービスを提供するための調整役》として活躍していただきます。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ♪あなたの経験や知識を活かして、 ☆利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ また、心温まる職場環境の中で、 ★チームワークを大切にしながら、 《共に成長できる仲間をお待ちしております！》 【募集要項】 ・業種 福祉・

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 UIJターン歓迎◎ 【移住支援金対象求人】 住み慣れた地域、住まいで過ごせる様に医療、介護事業所と連携をとりながら、より良いサービスを提供し、必要とされる人、事業所を目指しています。 スタッフの満足度＝利用者の満足度であると考え、働きやすい環境を今後も追及して参ります。 ＊働くママ・パパを応援します ＊短時間勤務制度もあります。 ＊有給休暇取得率90％。15分単位で取得できます。 ＜保有する顕彰・制度＞ ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 （WLB表彰・認定・宣言企業） 健康づくりチャレンジ企業 【仕事内容】 ・ケアプラン

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所 ソラスト摩耶のケアマネジャー ・利用者様の相談受け付け ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:266,490円～266,490円 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～187,000円 資格手当 30,000円～30,000円 改善加算手当 1,000円～1,000円 あり 48,490円～48,490円 固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当３０

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県姫路市飾磨区/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 うきうき介護クラブなだケアマネージャー業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲301 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)六甲道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 /

仕事内容ケアマネジメント業務とそれに付随する書類業務等

仕事内容介護老人保健施設における介護支援専門員業務 （ケアマネジャー業務） ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など施設ケアマネージャー 業務全般を担当していただきます。 経験者優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎施設のケアマネジャー業務全般◎ ・サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へのアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプラン見直しなど ◇現在ケアマネージャー3名体制で運用しています。 ◇介護職との兼任も可能です！（兼任の場合は処遇改善手当3万円/月支給）

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県尼崎市稲葉元町2丁目1-12 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸)立花 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：10000円・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~210000円 【住所】 兵庫県神戸市中央区籠池通2-2-10 【アクセス】 阪急神戸本線王子公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手