ケアマネジャー 研修あり - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|兵庫県明石市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~259000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 基本給 182000円-224000円 職務手当 20000円-25000円 調整手当 10000円 【住所】 兵庫県明石市大久保町西島774-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護支援専門員》として、うみのほし六甲で活躍しませんか？ あなたの役割は、入居者の生活を支える大切な業務です。具体的には、入居者のニーズに寄り添い、質の高いサービスを提供するための支援を行います。 ◆ 日勤・夜勤の柔軟なシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ☆ スタッフ一人ひとりが成長できるように、人材教育に力を入れています。入社時の研修やマニュアルも整っているので、安心してスタートできます！ ◎ チームで協力しながら、入居者の豊かな生活を実現するために取り組むことができます。 あなたの献身的なサポートが、入居者の笑顔を引き出しま

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネ/兵庫県神戸市垂水区/常勤（日勤）/月給224400円~ ・介護保険申請 ・介護にかかわる相談業務 ・要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整 など あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）で 主任介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。 【垂水区】日祝休み＆リフレッシュ休暇ありの主任ケアマネ求人！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~270000円 賞与：年2回（2.35ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区本山南町６丁目3-5 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャーのお仕事です。 ・お客様宅訪問、ケアプラン作成等ケアマネジメント業務全般 ・書類作成（パソコン：ワード、エクセル等使用） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：213,000円～253,000円 ■基本給：180,000円～220,000円 ■定額的に支払われる手当 介護支援専門手当18,000円～18,000円 職務手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：１５，０００円（条件あり） 扶養手当：配偶者１０，０００円（条件あり） 子供 ５，０００円（２人まで） 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市西区玉津町上池315-10 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 山陽電鉄本線山陽明石 / 明石 / 西新町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東須磨ケアプランセンターでは、《介護支援専門員》としての業務全般を担当していただきます！ ☆利用者様のニーズに合わせた《ケアプランの作成》を行い、 ★ご家族や医療機関との連携を通じて、 《最適なサービスを提供するための調整役》として活躍していただきます。 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ♪あなたの経験や知識を活かして、 ☆利用者様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ また、心温まる職場環境の中で、 ★チームワークを大切にしながら、 《共に成長できる仲間をお待ちしております！》 【募集要項】 ・業種 福祉・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 208000~356000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市兵庫区切戸町6-3-22階 【アクセス】 JR神戸線(神戸～姫路) / 夢かもめ / 神戸高速東西線中央市場前 / 兵庫 / 新開地徒歩 2分 (距離：202 m) / 徒歩14分、車5分、バス8分＋徒歩2分（バス停：中央市場前駅／40分毎） / 徒歩19分、車6分、バス8分＋徒歩2分（バス停：中央市場前駅／15分毎） 【必須資格】 ケア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 239500~278500円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市中央区港島中町4-6 【アクセス】 ポートライナーみなとじま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ/キャリアを継続しながらジョブチェンジ!ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能! ■コメント 研修やライフサポートが充実しており快適に働いて頂ける環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。ケアマネ業務専任のため、介護業

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県尼崎市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/キャリアを継続しながらジョブチェンジ！ ケアマネとして専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能！ ■コメント 研修やライフサポートが充実しており快適に働いて頂ける環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員の募集 UIJターン歓迎◎ 【移住支援金対象求人】 住み慣れた地域、住まいで過ごせる様に医療、介護事業所と連携をとりながら、より良いサービスを提供し、必要とされる人、事業所を目指しています。 スタッフの満足度＝利用者の満足度であると考え、働きやすい環境を今後も追及して参ります。 ＊働くママ・パパを応援します ＊短時間勤務制度もあります。 ＊有給休暇取得率90％。15分単位で取得できます。 ＜保有する顕彰・制度＞ ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業 （WLB表彰・認定・宣言企業） 健康づくりチャレンジ企業 【仕事内容】 ・ケアプラン

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける

仕事内容【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・要介護認定手続き ・給付管理 ほか ・送迎業務（車種相談可能/ワンボックス、軽、普通車もあり） ※移動方法：電動自転車または社用車（バイクor自動車）を使用します ※直行直帰も可能です（条件あり）

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～13：00 勤務時間、曜日などは応相談 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176500~258040円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市灘区山田町3-1-15 【アクセス】 阪急神戸本線六甲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日118日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容利用者様一人ひとりの暮らしを支えるケアマネジャーとして、以下の業務をお任せします。 ケアプランの作成 利用者様の生活状況やご希望に基づき、適切な介護サービス計画を作成します。 相談・サポート業務 利用者様やご家族の悩みや不安に寄り添い、介護保険制度や利用可能なサービスについて分かりやすくご案内します。 関係機関との連絡・調整 訪問介護、デイサービス、医療機関などと連携し、利用者様が必要な支援を受けられるよう調整します。 定期的な訪問とモニタリング 施設を訪問し、利用者様の状態を把握。ケアプランの効果を確認し、必要に応じて見直しを行います。 申請手続きのサポート 介護保険サービス利用の申請や要介

勤務時間09:00~13:00 9：00～13：00 勤務時間、曜日などは応相談 残業ほぼなし

仕事内容計画作成担当者/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整え