グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） イリーゼ相模原矢部 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給＆年2回賞与あり！週休2日制！年間休日115日！未経験・ブランクあり歓迎◎残業ほぼなし◎交通費支給！マイカー通勤OK！ステップアップを目指したい方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●ケアプランの作成 ●新規受付 ●利用調整 ●介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 ●その他付随業務（施設訪問・会議参加など） ※社用車あり ※登録定員：29名 ※平均介護度：3～4 ※職員構成：20代～60代在籍 ※介護ソフト、LINEworks

勤務時間9:00～18:00 ◎週1日～OK！ ◎勤務日～お気軽にご相談ください。 休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容★年間公休120日！★年齢に関係なく挑戦可能！年俸制のケアマネジャー募集！★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー【相模原市中央区千代田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ご利用者様宅へ訪問（契約定期訪問サービス担当者会議モニタリング） ケアプランの作成 介護保険の給付管理 介護認定調査 介護相談 各種研修の参加 その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の

仕事内容■在宅勤務メインでのケアマネジメント業務全般 （ケアプラン作成、サービス調整、訪問※社用車あり、相談、申請 代行、給付管理など） ◎週１回ＺＯＯＭにて社内ミーティングあり ◎オンラインツールを活用してデータや情報共有・フォローを実施 ◎在宅勤務のためのパソコン、携帯電話貸与します ◎月に数回当番制で出勤あり 在宅勤務がメインのため、子育て中の方や時間を有効に活用したい 方にもぴったりです！スタッフの働きやすさを一番に考え、人間関 係を大切にし、働きやすい環境づくりを行っています。経験豊富な スタッフが揃っていますので、安心してお仕事していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 ・高齢者等に関わる相談、援助業務 ・介護予防ケアプラン作成 ・地域資源の開発 ・権利擁護等のお仕事 変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収335万円～365万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇年末年始 (12/29～1/3) ◇ 夏季休暇 6月～10月間の3日間、シフト制 ◇6か月後経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県相模原市中央区宮下１丁目1-21 JR相模原駅 徒歩15分 ◇駐車場は自己確保 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【相模原市中央区陽光台】ツクイ相模原(居宅介護支援)でのケアマネジャー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成

仕事内容ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャーの募集！ 【仕事内容】 ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いた

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務/神奈川県相模原市中央区/福利厚生の整った施設のケアマネージャー ■コメント 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！ ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ■職務内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 ■給与 月給292601円~320000円 ■休日/休暇 年間休日107日 出産休暇 育児休暇 介護休暇 ■待遇/福利厚生 【給与】 月給：292,601円～ 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】

仕事内容★有給消化率83％！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度が充実しているので、働きながらスキルを磨けます★●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や充実の研修制度があり、著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているのでスキルを磨きたい方にもおすすめの環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:

仕事内容医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループ「ラシエル」での募集です。 さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb グループホームのスタッフ/研修もしっかりしていてスキルアップ可能！ ■仕事内容詳細 研修が充実しており、スキルアップが可能です。交通費全額支給、社会保険完備。50代以上の応募も歓迎、ブランクのある方も大歓迎です。夜勤専従も検討可能で、土日どちらか勤務可能な方は優遇されます。 グループホームにて入居者様のケアを行っていただきます。具体的な業務内容は散策、調理、入浴、食事、排泄、介助、掃除などです。研修も毎月行っており、適切なケアを学ぶこととハードを整備することで職員の身体負担を軽減し、少しでも長く仕事が続けられるように法人が全力で整備している環境で

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

勤務時間（1）【基本勤務時間】 ■8:30～17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

仕事内容主任ケアマネジャー／キャリアアップを目指す！【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ツクイ相模原（居宅介護支援）【1404】 給与： 月給27万3,500円～31万4,500円 時間外勤務手当 プラン数手当(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更