グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホーム秋桜/求人/介護職員/正社員/グループホーム/相模原市中央区 グループホーム秋桜 介護職員として一緒に働く仲間を募集しております！ 『グループホーム秋桜』は認知症ケアの専門施設。 事業所を2006年にオープンしてから積み重ねてきたことは、 『いちばんのリハビリは、ふつうのくらしをつづけること』

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～「あなたがいてくれて良かった ありがとう」を頂けるサービスを目指して～ 利用者様が住み慣れた地域でその人らしく暮らせるよう、看護ケア、リハビリテーション等の専門職による 支援を在宅で受けることが出来る24時間対応、訪問看護リハビリステーション併設の居宅介護支援事業所です。 利用者様の笑顔とありがとうの言葉。それこそが私たちの原動力です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＊住み慣れた地域やご自宅で生活が送れるように、介護、福祉専門職などの方々と、ご利用者様の療養生活をサポートしていくために、地域包括ケア

仕事内容<b>【おすすめポイント】b> ●「地域づくり」に関われるやりがいのある仕事 ●年間休日124日・残業少なめ◎ 仕事とプライベートを両立できる環境！ ●医療費補助・人間ドック無料など福利厚生充実◎ 長く安心して働けます！ ●子育て・介護との両立も安心◎ 育児・介護・看護休暇など制度面も万全！ <b>【仕事内容】b> 地域包括支援センターの介護支援専門員業務をお任せします。 担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしていきます。 介護予防の活動や社会参加の支援、認知症施策の推進、ケアプラン作成など高齢者が地域において自立し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー【正社員】募集！昇給チャンス年4回あり◇地域密着の事業所で、医療・介護との連携もスムーズ。自分の提案が生活を変えるやりがいを、ぜひ感じてください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者さま一人ひとりに合わせた介護方針の決定とケアプランの作成を中心としたケアマネジャーのお仕事。リビングプラットフォームでは、ご利用者さまに適切なサービスを受けていただけるように、ほかの職員と連携・調整しながら、入所サポートまでをご担当いただきます。ご経験や資格を活かせる環境です。 求人ID 892904

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営して

仕事内容○計画作成担当業務 ・ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等）やホームの管理、お客様が日常生活を安全におくれる為のサ ポートを行います。 ○介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日 常生活に必要な行動のサポートを行います。 （２ユニット１８名） 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容【主任ケアマネジャー／契約社員】神奈川県相模原市中央区｜半年後に正社員登用あり｜ワークライフバランス昇給あり｜各種休暇制度あり｜介護・福祉事業所でのお仕事｜専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか？｜駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生

仕事内容【正社員募集】心温まるサポートで地域のご利用者様を支えるケアマネジャーを大募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 淵野辺駅から0.5km 矢部駅から0.7km 相模原駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ相模原矢部 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくださ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを広げるパナソニックエイジフリー 株式会社でのケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪給与の備考≫ ■その他 早朝7:00～8:00、夜間18:00～20:00：時給25％UP ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ガソリン手当:車通勤の場合：支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅から1.

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定相談支援アットコレット （変更

勤務時間8:30～19:00 ※休憩時間は法定通り 8:30～19:00内で実働8時間 残業少なめ 月平均5時間

仕事内容【パート・アルバイト／ケアマネージャー（計画作成担当者）】相模原市中央区｜グループホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜週３日～ＯＫ｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり/いずれかの資格でＯＫ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼株式会社メディカルライフケアでは▼ パート・アルバイトのケアマネージャー

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ相模原矢部 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区上溝1丁目5-11 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古淵駅

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） イリーゼ橋本中央 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜15:00（休憩0分）

仕事内容安心と信頼のケアが提供できる『小規模多機能型ホーム アミューズ淵野辺』で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,496〜1,588円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務給手当:800円 資格手当:25.000円～50.000円※経験により 処遇改善手当:11,250円 計画作成研修修了者:1,000円（研修修了者に支給） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間16：30～翌9：30（休憩120分）【夜勤】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：2日～/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜介護職員/パート※夜勤専従＞昇給・賞与あり！交通費支給！受動喫煙対策あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・食事介助 ・排泄介助 ・見守り、声掛け ・その他業務 ※夜勤専従 ※業務内容変更：なし ※就業場所変更：あり（法人の定める就業場所） 求人ID 925729

仕事内容ソーシャルインクルーホーム相模原田名 /無資格可 /介護職(生活支援員)/正社員 ソーシャルインクルーホーム相模原田名 /無資格可 /介護職(生活支援員)/正社員 /障がい者グループホーム /50010701 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～318,700円 ■月給：27万～31万8700円 【備考】 ・基本給：20万 ・固定残業手当：4万8400円～5万7100円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による) ・給与は能力・経験に応じて、UPさせ

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ガソリン手当:車通勤の場合 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南橋本駅か