人事 給与計算 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容事業成長を加速させるため、上場企業としての基盤を守りつつ「攻め」の組織づくりをリードしていただきます。単なる手続き業務にとどまらず、労務・法務の専門知見を活かして経営の根幹に関わり、強い組織の骨格を共に創り上げることができる方を求めています。 【具体的には】 ≪コンプライアンス・リスク管理≫ 法改正を先取りし、現場の足かせにならない合理的なリスクマネジメント体制の構築 ≪労務戦略・ルールのアップデート≫ 企業の成長や多様な働き方に合わせ、生産性を最大化する就業規則の改定・戦略実行 ≪システム活用・労務体制の変革≫ 属人的な管理から脱却し、システム導入による正確でスピーディな労務管理体制へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎人事（採用・労務・給与・社保 等）の実務経験 ◎ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点程度） ◎普通自動車運転免許 [歓迎] ◎優遇要件 ・製造業での新卒採用経験をお持ちの方 ・総務や人事の部署でのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 総務・人事 【仕事内容】 管理部全体を広く見ていただき 周囲と協働しながら幅広い業務に 携わっていただきます。 ◎総務 ・株主業務：自社株の購入制度に関する社内への案内、管理 等 ・ファシリティ管理：什器・備品の購入・修繕 等 ・庶務：食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝、 給食委員会との

仕事内容【電陽社】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１７時１５分まで！ ◆駅からスグの職場！車通勤もＯＫ！駐車場は無料で利用可！交通費全額支給あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！チームで協力しながら業務を進めます♪ ≪技術系専門商社≫人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】新卒・中途採用の戦略立案と実行、人材開発・階層別研修の企画、 エンゲージメント向上施策の推進、人事評価制度の運用・改善、労務管理業務の統括などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※人事ｏｒ人材業界での法

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ▼下記の条件を満たす方 2026年4月1日において、大学等（短期大学を除く）を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して2年を経過した者 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎前向きな向上心を持てる方 政策の企画立案等、国の中枢業務を担います。常にアンテナを

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理人事担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務業務全般 ・人材採用業務 ・社会保険事務、労働保険事務 ・預貯金管理、経理補助、決算補助 ・試算表、キャッシュフロー計算書の作成 等 【求人担当コメント】 ◎主に国内外のメーカーでダウンジャケット、テント、寝袋等のアウトドア用品の生産生地として用いられる軽量、高気密な素材生産が強みの企業です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,未

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 機械メーカーでの給与計算・総務のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務、有給管理、健康診断業務 ・福利厚生、電話対応、来客対応 ＜部署について＞ 部署の構成は7名：内１名は部長（男性）で、その他は全員女性の部署です。女性の年齢層は、30代半ば～40代前半です。 ＜会社について＞ 福井県の「社員ファーストアワード」で最高賞の大賞を受賞しました。社員が働きやすい優れた職場環境づくりを徹底しています。目指す姿としては、今働いている社員が、最も愛する大事な人をこの会社に勧めさせたいと思うような会社です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材

仕事内容【職務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等。 【企業・魅力について】 ★EHD集中戦略で未来を創造（化学品事業） 同社は環境（Environment）、健康（Health）、デジタル（Digital）を軸としたEHD集中戦略を推進。具体的には、フッ素フリー撥水剤

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後の

仕事内容株式会社オーエスファクトリー 【坂井市】人事総務（海外実習生の手続き等）オーダーカーテン国内トップシェア◇未経験歓迎◆年休126日 【仕事内容】 【坂井市】人事総務（海外実習生の手続き等）オーダーカーテン国内トップシェア◇未経験歓迎◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／人事総務へ挑戦◎４０，５０代活躍中◎土日祝休み 年休126日◎UIターン歓迎／オーダーカーテンの国内トップシェアメーカー～ インテリアカーテンの縫製・加工から出荷までをおこなう同社にて、総務・人事をお任せします。 【業務概要】 管理部門において総務・人事業務をパート社員とともにおこなっていきます。 ◆具

仕事内容株式会社ビジュアルソフト 【人事労務】★未経験歓迎★マネージャー候補★年休124日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務を中心に、管理部門の仕事をお任せします！マネージャー候補として経験を積み、 将来的には経営に近い立場で組織戦略にチャレンジも可能！労務管理 就業規則の見直し 法改正への対応 ※社労士と連携しながら進めます 人事・採用 新卒・中途採用の企画、実施 面接の調整、応募者対応など 企業ブランディング 他部署のサポート 経理や総務の業務フロー把握 （経験に応じて）経営判断のサ

仕事内容会社運営を支える管理部門のスタッフとして、経理・総務・人事な どの業務全般を担当していただきます。 ＊経理業務（財務・管理会計業務） ＊人事・労務業務（採用活動、労務管理など） ＊総務業務およびその他管理部門に関わる業務全般 ※弁護士、社会労務士、税理士等のサポートを受けられる環境です ※将来的には、管理部門を牽引する管理職候補として、会社運営の 中核を担っていただくことを期待しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理業務（請求書作成、経費管理、データ入力、月次決算業務） ・各種社内管理データの生成 ・新卒および中途採用の計画立案から採用活動全般 ・従業員キャリアップの計画立案 ・給与計算 ・勤怠管理 ・総務業務 ・来客・電話対応 上記より複数のカテゴリを担当していただきます。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容・総務・庶務全般の事務処理及び経理全般 ・入出金の管理、振替伝票の仕訳、帳簿記入 ・請求書処理 ・給与計算（専用ソフト使用） ・Ｅｘｃｅｌ及びＷоｒｄ入力 ・来客の対応・電話対応他受付業務 ・事務所の清掃 ・来客時のお茶 ・その他事務業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容 オフィスリニューアル！2026年2月完成！ バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務など幅広い業務を担っていただきます！ 【∴∵仕事内容∵∴】 ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 業務未経験でも人前で話すことが好きな方や、コミュニケーション力を活かして社内外問わず有益性を発揮していきたいと考

仕事内容同社の総務人事職として、日々、社内が円滑に回るように働いている重要なポジションとなります。 【具体的には】 ・総務全般 ・給与計算（年末調整） ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・監督署への書類作成など

仕事内容総務・人事・経理部門を統括する当社の要。 給与計算、雇用保険・社会保険手続、採用、労務管理（外国人労働者含む）、収支実績資料作成、 税務申告等総務・人事・経理業務全般を他のスタッフ（2名）と共に担当して頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■月平均時間外労働時間：20時間

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20代活躍／人事×DX推進／人事業務未経験OK！／ITで人事業務効率化／残業月平均4時間 【仕事内容】 グループ主要4社（計約250名）を取りまとめる同社のDX推進・人事業務を担っていただきます。 同社は、RPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化に注力しており、 人事業務と共にDX推進にも積極的に携わっていただける方を募集しています。 《《キャリアアップ》》 ◎入社初期： ・中途・新卒採用業務（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助、各種社会保険手続き ・入退社・異動・契約更新管理

仕事内容【アイザック】正社員！賞与２回４ヶ月！給与計算・勤怠集計など ◆年間休日１１８日あり！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！交通費は３万円まで支給します！ 未経験の方も歓迎します！定時で帰れる！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】総務業務全般、給与計算、勤怠集計、社会保険・採用業務、教育研修対応、 売上入金・各種支払いの管理や決算業務、税務などの会社資金を管理する業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務・総務事務・経理事務の経験がある方歓迎します。 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方。 職種：