人事 給与計算 - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ▼下記の条件を満たす方 2026年4月1日において、大学等（短期大学を除く）を卒業した日又は大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して2年を経過した者 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎前向きな向上心を持てる方 政策の企画立案等、国の中枢業務を担います。常にアンテナを

仕事内容事業成長を加速させるため、上場企業としての基盤を守りつつ「攻め」の組織づくりをリードしていただきます。単なる手続き業務にとどまらず、労務・法務の専門知見を活かして経営の根幹に関わり、強い組織の骨格を共に創り上げることができる方を求めています。 【具体的には】 ≪コンプライアンス・リスク管理≫ 法改正を先取りし、現場の足かせにならない合理的なリスクマネジメント体制の構築 ≪労務戦略・ルールのアップデート≫ 企業の成長や多様な働き方に合わせ、生産性を最大化する就業規則の改定・戦略実行 ≪システム活用・労務体制の変革≫ 属人的な管理から脱却し、システム導入による正確でスピーディな労務管理体制へ

仕事内容会社の総務として幅広い業務に従事していただきます。 ・庶務 ・人事労務（給与計算、法改正対応、社会保険及び雇用保険関連業 務、リクルート、社員教育、社員相談窓口など） ・安全衛生・外国人技能実習生管理全般 ・広報関連（Ｈ．Ｐ運営など） ・ＩＳＯ関連（９００１／１４００１） ・各種ＣＳＲ対応 ・ＤＸ推進管理 など （変更範囲：変更なし） ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【電陽社】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１７時１５分まで！ ◆駅からスグの職場！車通勤もＯＫ！駐車場は無料で利用可！交通費全額支給あり！幅広い年齢層の方々が活躍中！チームで協力しながら業務を進めます♪ ≪技術系専門商社≫人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】新卒・中途採用の戦略立案と実行、人材開発・階層別研修の企画、 エンゲージメント向上施策の推進、人事評価制度の運用・改善、労務管理業務の統括などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※人事ｏｒ人材業界での法

仕事内容【仕事内容】 グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 今後の定年退職や組織拡大を見据え、“ITを駆使した人事” に興味がある新メンバーを増員募集！ 「人事なのにシステム？」と思うかもしれませんが、当社ではRPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化・自動化・DX推進に力を入れています。 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理人事担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・総務業務全般 ・人材採用業務 ・社会保険事務、労働保険事務 ・預貯金管理、経理補助、決算補助 ・試算表、キャッシュフロー計算書の作成 等 【求人担当コメント】 ◎主に国内外のメーカーでダウンジャケット、テント、寝袋等のアウトドア用品の生産生地として用いられる軽量、高気密な素材生産が強みの企業です。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可,未

仕事内容株式会社ビジュアルソフト 【人事労務】★未経験歓迎★マネージャー候補★年休124日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務を中心に、管理部門の仕事をお任せします！マネージャー候補として経験を積み、 将来的には経営に近い立場で組織戦略にチャレンジも可能！労務管理 就業規則の見直し 法改正への対応 ※社労士と連携しながら進めます 人事・採用 新卒・中途採用の企画、実施 面接の調整、応募者対応など 企業ブランディング 他部署のサポート 経理や総務の業務フロー把握 （経験に応じて）経営判断のサ

仕事内容タイトル: 社労士のアシスタントスタッフ このお仕事の特徴: PC スキル タイピング データ入力 ビジネスマナー ブラインドタッチ 事務 電話応対 顧客対応 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 深夜勤務なし オフィスカジュアル OK クールビズ OK 経験不問 コンビニ近く ロッカーあり 女性比率高め 女性活躍中 女性管理職登用実績あり 少人数の職場 資格手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり 企業型確定拠出年金制度あり 家庭都合休 OK 慶弔金あり 昇格あ

仕事内容・総務・庶務全般の事務処理及び経理全般 ・入出金の管理、振替伝票の仕訳、帳簿記入 ・請求書処理 ・給与計算（専用ソフト使用） ・Ｅｘｃｅｌ及びＷоｒｄ入力 ・来客の対応・電話対応他受付業務 ・事務所の清掃 ・来客時のお茶 ・その他事務業務 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容株式会社オーエスファクトリー 【坂井市】人事総務（海外実習生の手続き等）オーダーカーテン国内トップシェア◇未経験歓迎◆年休126日 【仕事内容】 【坂井市】人事総務（海外実習生の手続き等）オーダーカーテン国内トップシェア◇未経験歓迎◆年休126日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／人事総務へ挑戦◎４０，５０代活躍中◎土日祝休み 年休126日◎UIターン歓迎／オーダーカーテンの国内トップシェアメーカー～ インテリアカーテンの縫製・加工から出荷までをおこなう同社にて、総務・人事をお任せします。 【業務概要】 管理部門において総務・人事業務をパート社員とともにおこなっていきます。 ◆具

仕事内容小林電工株式会社 【福井市】経理総務◆経理経験を活かし人事・労務のスキルも身につく／土日祝年休122日／UIターン歓迎 【仕事内容】 【福井市】経理総務◆経理経験を活かし人事・労務のスキルも身につく／土日祝年休122日／UIターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ～管理部門のゼネラリストへ／経理メインで人事＋労務も経験したいかたにお勧め／年休122日／土日祝休／転勤なし～ ■小林電工株式会社とは 福井県に本社を置き、電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備工事・防災設備工事および保守点検を手掛ける技術企業です。公共施設や社会インフラに関わる案件も多く、近年はダム管理システムやクラウドを活用し

仕事内容福井県の農林水産業を支える公益法人の運営を担う総務・経理事務 のお仕事です。これまでの事務経験を活かしながら、公益法人会計 や法人運営に関する実務を幅広く身につけることができます。 【主な業務内容】 〇経理事務（約６割） ・会計ソフト（ヒューマンライズインフィニティ使用）への入力 ・予算執行管理、月次資料の作成、決算業務 他 〇総務事務（約４割） ・理事会、社員総会の資料作成および運営補助 ・庶務事務全般 他 ※繁忙期は３～４月（決算期）です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ☆令和９年４月１日採用☆

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20代活躍／人事×DX推進／人事業務未経験OK！／ITで人事業務効率化／残業月平均4時間 【仕事内容】 グループ主要4社（計約250名）を取りまとめる同社のDX推進・人事業務を担っていただきます。 同社は、RPAやノーコードツール、データベースを活用して、人事業務の効率化に注力しており、 人事業務と共にDX推進にも積極的に携わっていただける方を募集しています。 《《キャリアアップ》》 ◎入社初期： ・中途・新卒採用業務（求人管理、面接調整、紹介会社対応等） ・給与計算、勤怠管理、年末調整の補助、各種社会保険手続き ・入退社・異動・契約更新管理

仕事内容 オフィスリニューアル！2026年2月完成！ バックオフィス部門として、採用業務および、総務・労務関連業務など幅広い業務を担っていただきます！ 【∴∵仕事内容∵∴】 ・人事関連（新卒・中途採用業務全般、広報活動など） ・総務、労務関連（勤怠管理、給与計算、入退社対応、社会保険、振込関係、備品管理など） ・営業事務（見積書・請求書の作成、補助金申請対応など） 採用業務では採用責任者と一緒に会社の顔として、総務・労務関連業務では縁の下の力持ちとして幅広く活躍していただけます！ 業務未経験でも人前で話すことが好きな方や、コミュニケーション力を活かして社内外問わず有益性を発揮していきたいと考

仕事内容会社運営を支える管理部門のスタッフとして、経理・総務・人事な どの業務全般を担当していただきます。 ＊経理業務（財務・管理会計業務） ＊人事・労務業務（採用活動、労務管理など） ＊総務業務およびその他管理部門に関わる業務全般 ※弁護士、社会労務士、税理士等のサポートを受けられる環境です ※将来的には、管理部門を牽引する管理職候補として、会社運営の 中核を担っていただくことを期待しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・中途採用業務全般（求人票作成、媒体選定、応募者対応、面接調整、内定手続き） ・採用計画の立案・進捗管理 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝・関係構築 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） ・採用関連データの分析/改善提案 将来的には以下の業務も担当いただきます ・人事制度の企画/運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成/研修企画 ・組織開発/人員計画の策定等 ・その他、人事関連業務 変更の範囲：会社の定める業務 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基

仕事内容総務・人事・経理部門を統括する当社の要。 給与計算、雇用保険・社会保険手続、採用、労務管理（外国人労働者含む）、収支実績資料作成、 税務申告等総務・人事・経理業務全般を他のスタッフ（2名）と共に担当して頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ■月平均時間外労働時間：20時間

仕事内容【期待する役割】 新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。 【業務内容】 ・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー） ・インターンシップの企画、運営 ・面接官 ・内定者との面談対応、入社手続き ・求人票作成、広報コンテンツの制作 ・採用関連データの分析、改善提案 ・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築 ※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・人事制度の企画、運用（評価制度、報酬制度など） ・人材育成、研修企画 ・組織開発、人員計画の策定等

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 機械メーカーでの給与計算・総務のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務、有給管理、健康診断業務 ・福利厚生、電話対応、来客対応 ＜部署について＞ 部署の構成は7名：内１名は部長（男性）で、その他は全員女性の部署です。女性の年齢層は、30代半ば～40代前半です。 ＜会社について＞ 福井県の「社員ファーストアワード」で最高賞の大賞を受賞しました。社員が働きやすい優れた職場環境づくりを徹底しています。目指す姿としては、今働いている社員が、最も愛する大事な人をこの会社に勧めさせたいと思うような会社です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注および納期の変更など 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇当事業所にて従業員の管理・サポートをしていただきます。 ＊要員管理（入社・退職等）に関する事項 ＊労務管理（勤怠管理）に関する事項 ＊備品管理 ＊技能実習生・外国人労働者に関する書類の作成、管理 【変更範囲：会社の定める業務】