福島県の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容■障がい者雇用について 「ちがいを、ちからに。おもいを、ひとつに。」という考え方を根底に、当社では障がいの有無を問わず、能力・意欲・適性を踏まえた人員配置を推進しております。人と違うことは悪いことではなく、むしろ個性として貢献してほしいという想いから、当社では障がいに関わる配慮は全面的にさせていただきますが、障がいがあるからという理由で遠慮をすることはありません。他の方と同じ成果を求め、同じ基準で評価を行います。そのため、本人のやる気と努力次第ではキャリアアップを望むことができるというのが当社の障がい者雇用の考え方です。 ・採用実績 ・２０２４年度入社：２名 ・２０２５年度入社：２名 ・２０２

仕事内容総務人事の実務担当者としてご活躍いただきます。 ・雇用保険や産休育休等の各種申請業務 ・採用計画の立案・実行・教育等 ・健康診断や安全衛生・施設管理・社有車管理 等 ＊長期的に腰を据えて働きたい方歓迎！ ＊入社後は、安全講習はじめ、基礎研修、ＯＪＴを実施します。 教育・研修を丁寧に行います。 ＊研修期間も、賃金は通常通り支給、各種保険も全て加入します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『ホテルリステル猪苗代』において、下記業務をご自身のスキルに 合わせて担当していただきます。 【総務業務全般】 労務管理、給与計算、社会保険処理、求人採用関係等に関する 事務作業、その他付随する業務全般 【人事業務全般】 求人票作成、採用計画策定、応募者管理、面接対応、従業員面談 、再雇 用対応、派遣労働者対応、その他付随する業務全般 変更範囲：会社内での全ての業務（本人の希望も考慮し決定）

仕事内容■決算 ・ 月次、半期、四半期、年次決算の作成 ・ 担当勘定科目のチェック ・ 会計監査対応 ・ 税務調査対応 ■予算管理 ・ 予算策定スケジュールの設定 ・ 事業計画書（単年、短期、中期、長期）の作成 ・ 各部門との予算折衝 ・ 全社予算の取り纏め ・ 月次予実管理、差異分析 ・ 担当勘定科目（販売費）のチェック、レポート ・ 部門別経費の予実管理 ・ 部門別会計データのとりまとめ ■経営会議資料の作成 ・ 月次経営報告資料の作成、差異分析 ・ 経営幹部の要請に応じた資料の作成 ・ 年次経営報告資料の作成、差異分析 ■基幹システム ■財務 ・ 出納管理 ・ 会計伝票の起票 ・ 資金繰り

仕事内容チャレンジ精神溢れる方を募集しています！ ★経理・人事・法務いずれかの実務経験がある方歓迎★ ・経理：月次決算の経験 ・人事：給与計算、社会保険手続き、教育研修の経験 ・法務：規定改定、認証対応、助成金申請手続きの経験 まずは経験のある業務から担当していただきます。 業務に慣れてきたら、幅広い総務業務に携わっていただきます。 縁の下で支えるだけの総務ではありません。 一緒に会社を成長させることがミッションです。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容製造または間接部門での管理 調達・・・部品、製品の安定調達及び生産材料・購買品調達の 管理・運営・実務 生産管理・生産計画、企画または生産受注から出荷までの窓口対応 経理・・・会社全体の経理・財務活動 人事・・・人事、労務、組織制度、人材育成、採用、給与 社会保険 総務・・・福利厚生、安全衛生、庶務 ＊上記に関わる事務作業 ＊業務の変更範囲：変更なし 【障がい者就職面接会 専用求人】 日時：令和８年１０月２０日（火）１３：００～１６：００ 場 所 ：コラッセふくしま ４階多目的ホール 他

仕事内容郡中丸木本宮本社内総務課にて、人事労務、採用活動、経理などの 業務を行っていただきます。社員が働きやすくなるための職場づく りやサポートで会社を支えるお仕事です。 基礎知識は必要なく学部不問です。入社後私たちが丁寧にフォロー します （具体的な仕事例） ・社内行事やスケジュールの通知、日程調整 ・社内共通業務の円滑な運営 ・不動産事業や建築事業の経理業務 ・社員の勤怠管理 など 変更範囲：変更なし

仕事内容（五商建設株式会社、管理事業部）にて、（管理部長候補）のお仕事をお任せします。 主な業務として、経理・財務・総務・人事 親切・丁寧・安全性をもっとに、高品質でお客様に提供、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼仕事を部下に振り分ける ▼1日で、できる範囲で部下に振り分ける。 ▼仕事内容を確認。 【一緒に働くメンバー】 業務拡大のため。 部署には1名が所属しており、男女比は1：0。平均年齢層は35～35代です。 先輩たちの前職は営業職や事務職など様々。 事務職のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 入社後は管理部長候補の習得は勿論、建築士など、基礎から教えていきます

仕事内容総務・人事業務全般をお任せします。 【総務業務】 ・電話・来客対応、郵便・書類の管理 ・備品・消耗品の発注・管理 ・社内環境の整備、各種手続き対応 【人事業務】 ・給与計算・勤怠管理 ・採用活動（求人票作成・応募者対応・面接） ・入退社手続き・社会保険手続き ・社内行事の企画・運営（社員旅行・歓送迎会・季節行事など） 業務の幅が広く、会社全体を支えるやりがいのあるポジションです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【26-労務人事-1】【福島】バックオフィス職（総務・資材・経理・人事）※メンバークラス 【仕事内容】 【26-労務人事-1】【福島】バックオフィス職（総務・資材・経理・人事）※メンバークラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 福島第一原子力発電所における一般管理業務全般を担当いただきます。ご経験や適性に応じて、総務・資材・経理・人事のいずれかに配属となります。 ■業務詳細 ＜総務＞ ・発電所内の各種運営支援（会議体運営、文書管理、社内通達の発信） ・来訪者や協力会社対応および入構手続き管理 ・施設管理、備品・消耗品の管理 ・防災・危機管理対応の事務局

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社の本店事務センターの人事・労務部で事務作業をお願い致します 【主な仕事内容】 最初はデータ入力や書類の郵送対応等、基本的な対応から覚えていただきます。 研修担当から対応方法を教えて貰えるため、ExcelやWordなどでスムーズに 入力が出来るレベルでOK！ お仕事に慣れてきたら徐々に年末調整や時間外労働時間の管理、助成金の申請等 様々なお仕事を覚えていきましょう。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【福島県福島市五月町】 ・福島県福島市福島市五月町 ・JR福島駅東口より徒歩5分 ・最寄駅 :ＪＲ奥羽本線「福島(福島

仕事内容ニダック精密株式会社 【相馬市】経理総務（係長クラス）◆転勤無◆残業10h◆国内トップクラスのメーカー◆大手取引多数実績◆ 【仕事内容】 【相馬市】経理総務（係長クラス）◆転勤無◆残業10h◆国内トップクラスのメーカー◆大手取引多数実績◆ 【具体的な仕事内容】 【人事経理総務業務の課長候補！／正社員／マイカー通勤可／航空機・防衛・産業機械向けなど国内トップクラスの精密鋳造メーカー／1時間単位で有給取得可能で働き方◎】 ■業務概要： 航空機関連から医療まで幅広い分野の鋳物を生産しているニダック精密株式会社にて、係長クラスとして経理総務業務を担当いただきます。 ■業務内容： 《入社後お任

仕事内容ＩＴサポート経験者歓迎 ■仕事内容 ・社内ＰＣの設定、管理及び利用者サポート ・外部団体からの文書受付、整理 ・社内設備及び備品の運用管理 総務業務全般を担当していただきます。 業務については先輩社員が丁寧に指導します。 ＊変更範囲：将来的には人事・総務部門の管理職候補として活躍い ただくことを期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事（採用）の経験 [歓迎] ■マネジメント経験 ■総務の経験 ■労務管理の知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【いわき／人事】採用力強化｜主任係長クラス｜転勤なし（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★創業以来50年以上。安定した業績を背景に、事業拡大に向けた設備投資を積極的に進める成長企業です。高いめっき技術と自社開発力を強みに、電子部品など幅広い製造業を支えています。 ★事業拡大に伴う… 【ポジション】 ・工場の人事総務担当として、採用を中心に人材確保・組織づくりを担う中核ポジションです。これまでの経験・実績に応じて、主任

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容【年間休日125日、長く働ける環境あり！】経験者優遇：幅広い事業を手掛けるIT企業のコーポレートスタッフ 株式会社東日本計算センター - 【年間休日125日】業務系・制御系・組込系・ネットワーク系と幅広い事業を手掛けるICTソリューション企業／福島・新宿・横浜・日立 仕事内容 経理・人事・総務など、コーポレートスタッフとして経験を積む中で、幅広い知識を身につけていただきます。 将来的には業務改善も進めていただきたく、バックオフィスから会社全体の成長を支えるコアメンバーとして活躍していただきます。 ・総務関連 来客・電話対応 備品・消耗品管理 社内設備・オフィス管理 文書・契約書管理 社内

仕事内容社会福祉法人の法人本部において、事務業務全般を担当していただきます。 ・採用活動（学校訪問、就職説明会、職場見学等の対応） ・ホームページ、ＳＮＳ等を活用した採用広報 ・デジタルツールを活用した業務改善（ＤＸ）の企画・支援 ・職員研修、人材育成に関する企画・運営支援 ・総務、人事、労務、経理等の法人運営業務 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：将来的に法人が運営する福祉サービ スに関する業務に従事する可能性あり）

仕事内容・人事、労務管理、環境、庶務等の総務のグループリーダー業務 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１）労働保険、社会保険の諸手続き ２）給与計算 ３）労務相談 ４）就業規則の作成、変更、運用支援 ５）助成金支給申請 ６）その他、社労士業務に付随する業務 ※１～３年をかけて育成を図りながら各業務を担当していきます。 「できるようになる・していく」仕組みがあすかにはあります。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容総務事務職として下記の内容を担当していただきます。 ・総務（各種書類等の作成および管理など） ・営繕（屋内外設備・建物のメンテナンス、車両管理など） ・人事、労務（勤怠管理、給与計算、各種保険の手続きなど） ・安全衛生関連業務 ・電話応対および来客応対など ＊重量物を取り扱う作業も時々あります ＊業務内容は多岐になりますが、未経験の方でも入社後丁寧に教え ますので安心して仕事を覚えることができます。 【変更範囲：変更なし】