デイサービス 介護福祉士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間08時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容昭和49年4月に発足し、歴史ある法人です。 養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。 ●宇布見の里 ・特別養護老人ホーム 定員：70人 ・ショートステイ 定員：9人 ・デイサービス 定員：30人 ・共生型グループホーム 定員：7人 ・居宅介護支援事業所 ●養護老人ホーム砂丘寮 ・定員：110名 ●デイサービスセンター砂丘荘 ・定員：一般型36名/認知対応型12名 ●フルオブライフ砂丘（特定有料老人ホーム）・居室総数：36室/入居定員：48名 ●特別養護老人ホーム第二砂丘寮

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる お子さんの学校行事等の休みは事前に申出があれば対応します。

仕事内容○デイサービスセンターにて、通所介護利用者の介助全般 （機能訓練のお手伝い、レクリエーション等）をしていただく お仕事です。 ◆勤務時間は相談に応じます。 【変更の範囲】なし キーワード検索「介護」

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（前月までに勤務希望を提出） ゴールデンウィーク、お盆、年末年始のお休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊デイサービスにおける看護業務全般＊ ・バイタルサインの測定や服薬管理 ・利用者さんの体調管理 ・医療行為に該当しない処置等 ・集団体操やトレーニングマシンの指導及び助言 ・移動時の見守りや排せつケアなど、通所中のお世話 ・その他デイサービスでの業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 利用者の方を見守り活動をサポートします。具体的には食事・入浴・トイレなどへの直接的な見守りや介助、その他快適なプログラム活動への参加をサポートします。在宅で過ごされる方の社会交流や機能訓練など、また利用者家族の方が休養できるよう、日中に通所していただくため送迎業務を行うこともあります。

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：詳細はホームページをご確認ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：9時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休制の月９日休み。休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容デイサービス・ショートステイをご利用のお客様の送迎をお願いし ます。送迎エリアは焼津・藤枝・岡部周辺です。 使用車両はハイエース～軽自動車すべてＡＴ車です。 送迎のほか、車両の給油・洗車などの管理、 施設内外の掃き掃除や清掃もお願いします。 ルートや福祉車両の使い方、車いすの移乗方法は 先輩職員や専門職員が丁寧にお教えします。 未経験の方も安心して始められる仕事です。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容福祉用具レンタル・販売、福祉住宅の改修事業を展開する法人が運営しています。 訪問介護・介護ショップを併設しており、総合的なサービスを目指しています。 同事業所内で居宅介護支援、福祉用具レンタルも行っており、様々な角度からご利用者様をサポートしています。 日勤時間帯中心ですが、利用者様のニーズに即した柔軟なシフト体制を実施しています。 グループ合同のバーベキュー大会・慰労会・忘年会等随時開催し、スタッフ同士仲の良さも自慢の一つです☆ １．食事．排泄．おむつ交換 ２．入浴介助（一般浴．機械浴） ３．洗濯．清掃 ４．レクリエーション ５．送迎 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053

仕事内容ライフステージにあわせた働き方や、キャリアアップを支援し、長く働くことのできる環境をご用意！ 業種ごとにスキルアップ・キャリアアップに繋がる教育プログラムを設けています。 また仕事とプライベート、どちらも充実することで社員のみなさんが豊かな生活を送れるようサポートします。 福利厚生 ライフイベントである、結婚祝い金や出産祝い金や健康診断やインフルエンザ予防接種の補助なども充実！ 資格取得支援なども一部負担し、社員のスキルやキャリアアップを図ることで、ご利用者様へのサービス提供など、日々の業務に活かしていくことができるよう、側面からサポートしております。 デイサービス施設内（定員３０名）での介

仕事内容【オススメポイント】 ☆日曜定休・年間休日112日で管理職でも私生活を大切にできる職場です♪ ☆昇給・賞与ありで、安定した環境の中キャリアアップを目指せます★ ☆リーダー経験を活かし、施設運営やマネジメントを学べる環境です！ ☆実力主義の評価制度で、将来施設長を目指せるやりがいある職場です◎ 【主な業務内容】 デイサービスにおける施設長候補として、管理者業務および介護業務全般を担当します。 送迎や運動補助などの現場業務に加え、職員の勤怠管理、施設の売上管理、月1回の売上報告会への参加など、施設運営全般に携わります。 スタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる施設づくりを進めます。 マ

勤務時間6:00〜10:00 ★週2日程度できる方 ★残業なし ★扶養内勤務OK ★有給休暇取得率100％！ お子さんの学校行事などの お休みも取りやすい環境です！

仕事内容デイサービスの調理スタッフ ＼未経験者歓迎／★調理が好きな方におススメ★レシピがあるから安心◎朝6〜8時＆日曜は+100円！ [お仕事内容] ＼デイサービスの調理スタッフ／ "美味しかったよ"が嬉しい。 家庭料理が活きる調理のお仕事！ 利用者様にとって、 毎日の食事は大きな楽しみのひとつ。 「食べる楽しみ」を支える、 やりがいあるお仕事です。 資格・経験・年齢不問！ 新しい環境でお仕事スタートしてみませんか？ 【働きやすさ抜群】 ★6:00〜10:00の短時間！ ★週2日程度！ ★扶養内勤務OK！ ★副業OK！Wワーク歓迎！ 【嬉しい食事補助あり】 300円／1食 で食べられる

勤務時間残業なし （1）09時00分～12時30分 （2）13時00分～16時30分 （3）09時00分～16時30分の時間の間の3時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容生活リハビリや機能訓練中心の生活ではなく、「充実した生活」「自律した生活」を、私たちが持つ知識・技術を価値あるものに変換し、「共に歩き、共に探し、共に創る」事を目指し、支援しています。 見学も随時行っているので、雰囲気やサービス内容等を直接確かめていただくことも可能です！ お気軽にお問い合わせください。 午前中は入浴、運動器具（筋トレマシン除く）を使用した運動が中心で、午後の時間に、日曜大工・流木インテリア作成・おやつ作り・七宝焼き等の趣味、創作活動を行っています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検

勤務時間8:30～17:30

仕事内容看護師・准看護師（デイサービス）|アルバイト・パート|静岡県磐田市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 定年60歳、65歳まで再雇用あり 社会保険 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険

勤務時間残業なし 09時30分～12時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（日勤のみ） ??07:45～16:45 ・休憩時間：60分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:45 <b>【終業時間】</b> 16:45

仕事内容【オススメポイント】 ☆送迎や日中の介護・レクリエーションを通じて利用者様に寄り添える職場です♪ ☆完全週休2日制で土日休みも相談可能★ ☆日勤のみで働きやすく、50代の方も活躍中◎ ☆資格や経験を活かして正社員として長く働けます★ 【主な業務内容】 高齢者の通所介護全般。 送迎車での送迎、食事・入浴・排泄の介助、レクリエーションや見守りを担当。 1日6～7時間程度の勤務で、利用者様一人ひとりの状況に沿ったケアができます。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：●就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●年末年始 ●就業日数は応相談致しますのでお伝え下さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【入浴介助専門】もしくは【介護業務】 ■ご利用者様の入浴介助もしくは介護業務をお願いします。 ■週１日～フルタイム歓迎します。 ■介護資格をお持ちの方歓迎ですが、お持ちでない方も やる気がある方、是非一度お問合せください。 ▼施設内のフロア対応 ・入浴介助・トイレ介助・昼食介助・介護補助・介護レクなど。 ▼ご利用者様の送迎業務：軽自動車で送迎 お願いする場合もあります。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。 ●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。 「デ

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

仕事内容静岡県静岡市葵区のデイサービス介護職員（正社員） (正社員) | 有限会社 まはえ ▼仕事内容 葵区山崎にあるリハサロンウェルビーにおける介護業務です。 ＜お仕事内容＞ ・デイサービス利用者の日々の生活援助。 食事、入浴、お手洗い介助、レクリエーション送迎添乗等 ・大きな送迎車の運転業務はありません。 （軽自動車での運転業務はあり。 ）【日曜定休】♪幅広い年齢層が働いています！変更範囲：変更なし (静岡県静岡市葵区) ▼職種 デイサービス介護職員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208580〜210680円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容「より家庭的な雰囲気の中で、自由に生活する」をモットーに、一人ひとりの思いを尊重し、あたりまえの生活をあたりまえに過ごして頂けるよう、寄り添うケアを実施し、地域や社会とのかかわり、人とのふれあいを大切に利用者本位の生活を支援しています。 職員構成・勤続年数 正職員、パート合わせて140余名が在籍しております。 全体の65%が正職員。男女構成比が男性43%、女性57%。 また、全職種合わせての統計ですが、平均勤続年数が平成28年4月現在「8.7年」とこの業界では永い数字となっています。 キャリアパス制度 平成29年度からは、新たなに「キャリアパス」制度を実施し、自分が何を目標にして自己研鑽をし習