フルフレックス 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容AMBL株式会社 【ママさん社員活躍中】webコンサル・ディレクター◆週4リモート・フルフレックスの働きやすい環境 【仕事内容】 【ママさん社員活躍中】webコンサル・ディレクター◆週4リモート・フルフレックスの働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～某大手コンサルファームから分かれたIT企業/「一気通貫の高品質なシステム」とそれを支える「高度な技術力」が売り/フルフレックス・残業平均7.8h・高頻度リモート・サテライトオフィス勤務可の働き方抜群な環境～ ◎95％プライム案件・大手との取引多数・技術選定も当社で対応でき、上流から経験をつむことができます ◎大小、toC/toB様々な案件が

仕事内容株式会社丹青社 【品川】人事（採用）◆プライム上場／内装業界大手／リモート・フルフレックス／人材業界経験者も歓迎 【仕事内容】 【品川】人事（採用）◆プライム上場／内装業界大手／リモート・フルフレックス／人材業界経験者も歓迎 【具体的な仕事内容】 ～内装業界トップクラスのプライム上場・総合ディスプレイ企業／採用の即戦力を募集／リモートワーク可（自宅・サテライトオフィス）／フルフレックス制／チームラボボーダレスなどを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団～ ■採用背景： 組織強化および採用力向上を目的とした増員募集です。 ■組織構成： 30代女性課長のもと総勢8名の組織です（20～6

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【フルフレックス】SAPエンジニア（会計機能／FICO）担当◆年休125日／バンダイナムコG 【仕事内容】 【フルフレックス】SAPエンジニア（会計機能／FICO）担当◆年休125日／バンダイナムコG 【具体的な仕事内容】 【バンダイナムコグループの一員として、SAP会計領域（FI/CO）を担当／年間休日125日、フルフレックス、転勤なし／充実した研修制度と福利厚生で働きやすい環境を提供】 ■ポジション概要： バンダイ、BANDAI SPIRITS等の国内グループ会社向けのSAPロジ系領域（FI/COモジュール）のシステム運用・保守業務に従事いただ

仕事内容【アピールポイント】 チームワークとテクノロジーを駆使した「DXチームレンタル事業」を中心に事業を展開する 17期目を迎えるテックカンパニー 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。 組織としては創業当初5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、 グループ全体で400名の規模まで成長してきました。 現在を第二創業期と捉え、事業拡大や海外展開、働きやすい環境整備などを並行して進めております。 【仕事内容】 当社は上場に向けて新たに社内体制を整えている過渡期にあり、バックオフ

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 300名以上の給与計算実務の経験 【職種名】 人事労務スペシャリスト【将来的に人事制度企画に挑戦可／フルフレックス制度】 【仕事内容】 給与計算を中心にお任せします。 ・給与計算業務（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） └ザイマックスG社員を担当の場合は500名程度、子会社社員を担当の場合は300名程度 ・人事制度企画のサポート（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） ・ERPの刷新業務 またERPの刷新も検討しており（COMPANY）、ご能力に応じては導入補助なども担っていただく想定です。 【ポジションの魅力】 労務から人事企画へのキャリアア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エージェント、各種採用媒体、ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験をお持ちの方 ・中途採用（経験者採用）のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用担当）【フルフレックス／福利厚生・手当・休暇制度充実】 【仕事内容】 各ユニット責任者や経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画、実行していただきます。採用業務が主となるポジションです。 【業務詳細】 ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組

仕事内容Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社（ラベイユ） 蜂蜜専門店の総務／在宅勤務可能／フレックス／外苑前駅徒歩0分 【求人要約】 麻布台ヒルズなど全国18店舗で展開する蜂蜜ブランド フルフレックスタイム制度＆週2日の在宅勤務可能 外苑前駅徒歩0分／年間休日125日以上／土日祝休み 【就労環境◎】フレックスタイム制／週2日在宅勤務可 世界を見据えるブランドを支える総務担当 2001年の1号店オープンから24年。「蜂蜜の食文化を創る」ことを通じて、人々の健康と豊かな暮らしに貢献してきた『L’ABEILLE（ラベイユ）』。今では世界12か国・80種類以上の蜂蜜を取り揃える、蜂蜜ブランドに成長しました。

仕事内容<仕事内容> ★【未経験歓迎】人事｜今から始める『キャリア形成』スキルと収入UP目指したい方歓迎！ あなたの優しさが、誰かの“働きたい”を生む。 人事職とは、聞く力と伝える力を用いて会社で活躍してくれる人材を見つけるポジションです。 会社の顔としてスキルを上げながら活躍していきませんか？ 【仕事内容】 (1)アシスタント業務:求人票の作成・掲載・日程の調整 (2)面接・採用サポート:面接同席・受付対応・採用フローの進行管理 (3)入社手続き・研修サポート:書類の準備・案内・入社当日のフォロー (4)社内コミュニケーション・サポート:社内イベントや研修の企画補助 ︎活躍社員の例 【入社時

仕事内容みんなのマーケット株式会社 【青山一丁目】人事労務（給与社保等）「くらしのマーケット」運営／年休125日／フレックス／残業10h 【仕事内容】 【青山一丁目】人事労務（給与社保等）「くらしのマーケット」運営／年休125日／フレックス／残業10h 【具体的な仕事内容】 ～TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超～ ■募集背景： 組織拡大に伴い、少数の担当で回している業務を複数名で重層的に行えるようにしたいと思い、労務を中心としたHR領域の中核メンバーとなっていただく方を募集いたします。 リリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事評価・報酬制度の企画・導入・運用を主体的に取り組んだ経験（3年以上） [歓迎] ■人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験 ■組織開発、タレントマネジメント、またはHRBPとして人や組織に関わる業務の経験 ■複数部署や役職をまたいだ関係者を巻き込みながら、プロジェクト等を推進した経験 ■IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験 【フィットする人物像】 ■新しい役割・領域に挑戦する意欲がある方 ■制度や組織の変革に興味がある方 ■関係者を巻き込みながら課題解決を進められる方

仕事内容当社の成長を根幹から支える総務部門。あなたには、総務課の「人事チーム」の一員として、約200名の社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 入社後はまず、以下の業務をメインでご担当いただきます。内勤がメインですが、一部外出を伴う業務が発生します。総務メンバー全員で分担し、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ◆勤怠管理 勤怠システムで提出されたデータをチェックし、不備などを確認します。 ◆給与・賞与計算 大和ハウスグループ共通の基幹システム「SAP」とExcel（SUM、IF、VLOOKUPなど基本的な関数を使用）を使い、給与計算を行ないます。 ◆社会保

仕事内容【応募資格】 [必須] 200名以上の企業での給与計算業務経験 【職種名】 労務スペシャリスト【設立40年以上/リモート週4可/フルフレックス】 【仕事内容】 給与計算などの労務実務に加え、グループ会社への提言などもお任せします。 ・グループ各社の給与計算、勤怠データの管理および確認 ・健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険および年金制度の運用・手続き ・規程改定、役員報酬、持株会、年金制度などの運用サポート ・法令改正への対応、労働基準法・労働契約法などに基づく制度整備 ・社労士、労働局、健康保険組合など外部関係者との折衝 ・グループ全体の業務標準化およびシェアードサービス推進に向けた改

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 2026年春頃、四日市へ新規オープン決定 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年春頃（3月予定）、四日市市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがい

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【仕事内容】 エステティックサロン業界大手として、 国内外にネットワークを広げている当社で、 充実したキャリアアップを叶えませんか？ ◆仕事内容 人事の採用担当として下記業務をお任せ致します。 ・新卒/中途/アルバイト採用業務 ・面接日程調整 ・採用進捗集計 ・採用媒体管理 ・美容専門学校での説明会 ・内定式や入社式などのイベント企画 ・入社手続き ・サロンからの問い合わせ対応 など ※スキルを鑑みお任せ出来る業務から習得して頂きます。 未経験から人事領域に携わることが出来、スキルアップ出来る環境です！ ◆当ポジションの魅力 美容業界で未経験から人事デビューができます♪ 採用担当にて、新卒

仕事内容・労務管理 ・人事総務的庶務 ・エクセル入力など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容チェックポイントジャパン株式会社 【在宅可】フィールドサービスエンジニア（防犯センサーの設置等）◆フルフレックス制／社会貢献性◎ 【仕事内容】 【在宅可】フィールドサービスエンジニア（防犯センサーの設置等）◆フルフレックス制／社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日／フルフレックス制度あり／離職率2％以下／取引実績多数／ドラッグストアやアパレルショップで導入される防犯センサーの設置・メンテナンス業務／防犯センサーで犯罪を防ぐ／商品監視システム世界トップシェアの企業の日本法人／～ ■業務概要 小売店の入口に設置されている防犯ゲートを販売設置している当社にて、 製品設置やメン