東京都港区のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容Ｕｍｉｏｓ株式会社 【東京本社】異動・配置・昇格を担う組織人事の中核ポジション／プライム上場×フルフレックス 【仕事内容】 【東京本社】異動・配置・昇格を担う組織人事の中核ポジション／プライム上場×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【旧社名：マルハニチロ株式会社／人員配置や昇格運営を通じて組織成長をリード／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休124日（土日祝）】 ■求人ポイント： （1）人事管理・配置戦略の中核として活躍 （2）昇格・異動・出向・転籍など幅広い人事業務を経験可能 （3）ハラスメント対応

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【期間限定】人気のフルリモ!曜日時間相談OK！人事窓口のお仕事 人気のフルリモ×曜日時間相談OK！柔軟なはたらき方ができる！医療･介護･保育の事業を行う優良企業☆人事相談窓口のオシゴト★別部署でテンプのスタッフの方も活躍中◎今までの経験活かせる☆30代・40代カツヤク中!髪色・ネイルも比較的自由です★ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時

仕事内容【仕事内容】 採用業務全般、社内人事

仕事内容■職務概要 担当法人の人事総務業務全般を担当いただきます。 ■担当業務詳細 ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務 ・社会保険関連手続き、社労士との調整 ・入社、退職に伴う各対応 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・その他付随する人事総務業務全般 ※ご経験に応じて、業務改善や業務効率化などの取り組みにも携わ っていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ホテル運営企業での人材開発。＜旅行好きさん必見！グループホテルの割引制度あり！＞タレントデータ活用と評価制度運営を担う戦略人事をご担当。経営に近いポジションで働けて組織成長に直接貢献できるポジションです！紹介予定派遣のため、業務内容・環境を派遣期間中に確認出来て、次のステップに進めます！ 【未経験から「人事企画」へキャリアチェンジ！】「事務経験を活かして人事に挑戦したい」「人事として専門性を身につけたい」そんな方におすすめ＊人事経験は問いません！Excelでのデータ集計経験を活かしながら、人事データの分析や評価制度の運営、サーベイ分析など、本格的な人事企画業務にチャレンジできます。紹介予定派

仕事内容人事リーダーとして入社する方には、「採用担当」としてではなく、 組織づくりの設計者として動いてもらいたいと思っています。 採用・評価制度設計・オンボーディングまで、 人事のアジェンダ全体を中谷代表や現場メンバーと一緒に進めていく役割です。 【歓迎条件】 人事経験をお持ちの方。 スモールチームで自走した経験がある方。 「仕組みを作ること」に面白さを感じられる方。 こんな方と、一緒に働きたいです。 採用担当というポジションに収まらず、組織そのものを設計したい方。自分の仕事が会社の形に直結することに手応えを感じたい方。ぜひ一度、話を聞きにきてください。 【求める⼈物像】 ◆⾃分たちの仕事で世

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社/年収700～900万円 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の人事総務部長として、人事総務業務全般に従事して頂きます。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事業務全般 ・制度（企画～運

仕事内容株式会社ヌーラボ プロダクトマネージャー◆プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定など◆フルリモート可◆フレックス 【仕事内容】 プロダクトマネージャー◆プロダクト戦略・ビジョン・ロードマップの策定など◆フルリモート可◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ミッション ヌーラボのプロダクトマネージャーは、当社のミッションをプロダクト体験として市場に届ける責任を担っています。プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。 ■具体的な挑戦課題 ・プロダクト戦略・ビジョン・ロー

仕事内容HRリクルーター（採用人事）／中国向けECビジネス企業 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 越境EC市場が急速に拡大するなか、同社では自社倉庫の拡張、全社的なAI活用、新規事業や自社サービスの拡張を進めています。 今回募集するHRリクルーターには、採用オペレーションの実行だけではなく、「なぜ採用するのか」「どのような人材を採用するのか」「どのような方法で採用するのか」といった採用戦略の立案から携わっていただきます。 経営陣や各事業部の責任者と連携し、採用を通じて会社と組織の成長を推進するポジションです。 ＜仕事内容＞ 当社およびグループ会社おける、中途採用業務全般をお任せします。 1．中途採用戦

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案経験 人事企画経験 【職種名】 HRBP（1人目人事）【フルフレックス／成長中の不動産テック事業】 【仕事内容】 採用～定着までの一連の業務をお任せします。 ・グループ全体の事業計画に基づく採用計画の策定・実行（採用予定：正社員約10名、パート・アルバイト約15名） ・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど複数チャネルを活用した母集団形成 ・採用予算の策定と、チャネル別採用単価の管理・最適化 ・採用KPIの設計、進捗管理、課題分析および改善 ・採用・育成・評価をつなぐ仕組みづくり ・事業・組織の成長フェーズに応じた評価制度の検討・設計 ・人

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容１７時半終業☆未経験でもＯＫ☆入社書類の確認など★ ◆歴史ある企業！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心！ランチスペースあり！リフレッシュできる休憩室完備！近くには飲食店・コンビニがあります！ １２月スタート！≪総合ビル管理会社≫本社勤務！駅徒歩圏内！当社スタッフ就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】入社書類の確認、システム入力（人事・給与システム）｜社員番号付与｜免許・ 資格の有効期限確認や管理｜各種雇用・資格手当の管理｜社内制度関連業務｜就業規則改定サポート｜各種届出・統計調査の集計｜健康診断予約サポートなど。引継ぎがあり安心 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容【募集背景】 当社はこれまでに多数の企業に対しDX導入・運用を支援してきた実績を背景に、事業需要が拡大しています。今後のさらなる成長を見据える上で、人的リソースの確保は最重要の経営課題の一つであり、採用は事業成長を左右するキーサクセスファクターです。 そこで今回、採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとして確立し、事業部の負荷を最小化しながら、規模と質の両立を実現できる採用担当を募集します。ご経験・志向に応じて、採用に限らずHR領域全般へ役割を拡張いただく機会もあります。 【ミッション】 ・規模と質を両立し、活躍人材で組織を満たす ・事業計画から採用計画へ落とし込み、要件定義・訴求設計

勤務時間10:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容【ポイント】 髪・ネイル自由 11月＜直接雇用の実績あり！＞残業ほぼなし◎人事労務業務★彡 40～50代の方活躍中ネイル自由でおしゃれも楽しめる☆施設の管理などをおこなう会社です★給与計算の経験活かしたい方必見◎時短勤務ではたらくチャンス★システムはSmartHRを使用します◎10月中開始もまだ間に合う★9時開始や17時終了の相談OK◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:30 実働時間：6時間30分 休憩

仕事内容株式会社リグロス 【人事】採用戦略～広報まで採用の上流工程に携わる／年間休日125日／残業月10H／戦略人事を目指せる 【仕事内容】 【人事】採用戦略～広報まで採用の上流工程に携わる／年間休日125日／残業月10H／戦略人事を目指せる 【具体的な仕事内容】 ～20～30代活躍中／クリエイティブの力でビジネスの可能性を無限大に／経験・社歴に関係なく努力を評価土日祝休～ ■業務内容： ◇派遣会社における新卒採用業務 ◇合同説明会の実施やオープンカンパニーの企画・実施 ◇選考活動の実施 ◇人事業務に付随した広報活動 ◇ウォンテッドリーやnoteの運営 ◇企業内の部署を横断したインナーコミュニ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 PC入力できればOK↑かんたん人事系サポ×契約社員！在宅週2 ネイル･髪色･服装自由!ていねいな研修&OJTあり↑20-50代が活躍中☆チーム制！仲間と働く!お休みもとりやすい★在宅もちゃんとある☆彡誰かの《はたらく》をサポート!未経験から人事系の知識が身につく↑ひろめ休憩室＆キッチンカーもあり◎10月にOPENするオフィス☆*★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、 労

仕事内容【タイトル】 人事(企業) 【仕事内容】 桜十字グループ東京拠点の人事業務 ・媒体・紹介会社対応 ・応募管理 ・書類選考から面接の調整、面接、内定後のフォロー ・育成、研修 ・採用ブランディング 【事業所名】 東京本社 GTrail-0478 【応募資格】 ・採用に携わる人事経験をお持ちの方（年数不問） ・基本PCスキル(Word・Excel) 【施設形態】 【法人名】 医療法人東京桜十字本部 【勤務地】 東京都港区虎ノ門城山4-3-1 城山トラストタワー３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩3分 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60

勤務時間09:15～18:15 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容国際会計ファームでの人事のお仕事です。英語スキルがいかせる環境！人事のお仕事が初めてでも、英語を用いた業務経験や、外部とのプロジェクト進行など調整業務経験もいかせるお仕事です＊自主的に柔軟性をもって取り組む環境で、今後もいかせる人事業務のスキルが身に付きます！2か月目からは週3日の在宅勤務も可能で柔軟なはたらき方が叶います＊ ＜グローバル環境で人事キャリアをスタート！在宅も両立できる働き方で新しいスキルを身に着けられます＞自主性をもって取り組みながら成長していきたい方、ぜひエントリーください！【企業紹介】フランス本社、会計事務所発祥のグローバル企業です。会計・税務・監査など幅広い分野でビジネ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容外資系IT企業で、人事オペレーション全般をサポートするお仕事です！新入社員のオンボーディングや退職手続き、人事システムの更新、各種証明書の発行、従業員からの問い合わせ対応などを担当します。人事・給与・IT・法務など、さまざまな関係部署と連携しながら業務を進めます。社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです！ 最先端のトレンド事業に携わるお仕事です【企業の紹介】配車、デリバリーサービスを展開する外資大手企業です。年間成長率100％超！今後もマーケット拡大が見込まれ成長フェーズにありますので、大企業でありながら常に活気があり、進化し続けている企業です。 【こだわり条件】派遣 残業少な

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図