フルフレックス 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験から採用人事へ｜新設する子会社代表の右腕として運用を担うポジション|面接1回のみ 【企業について】 当社は現在、組織拡大フェーズの真っただ中にあり、採用力を土台に事業成長を続けています。 今後さらに新しいチームを立ち上げていく計画があり、採用運営のメンバーを募集します。 【募集ポジション】 採用PM（プロジェクトマネージャー） ■お任せする役割 採用責任者のパートナーとして、採用運用の中核を担うポジションです。 未経験からでも、採用活動全体に関わる機会があり、事務補助ではなく“実行と改善”の両方に携われます。 開始から、月100万円程の予算で、主要求人広告は全媒体運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事評価・報酬制度の企画・導入・運用を主体的に取り組んだ経験（3年以上） [歓迎] ▼人事領域の専門性を磨き、活かして活躍したい方 ▼戦略人事として、事業と社員の成長に貢献したい方 ▼新しい枠組みの構築や変革に強い興味関心があり、周囲を巻き込み価値創出に邁進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画（マネージャー候補）/プライム上場/年休126日（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【東証プライム】売上高7年連続2桁成長/経常利益前年比率平均145％/無借金経営/自己資本比率75% 市場成長が著しい「Web監視サービス」業界

仕事内容株式会社宇部情報システム 【浜松町】セキュリティエンジニア◆リモート可／フルフレックス／10年間で145.4％の成長率◎ 【仕事内容】 【浜松町】セキュリティエンジニア◆リモート可／フルフレックス／10年間で145.4％の成長率◎ 【具体的な仕事内容】 ～年休120日ｈ・フルフレックス・リモートワーク可でワークライフバランス子育て支援・女性活躍寮社宅有・UIターン歓迎！／成長事業・安定経営～ ■職務内容： 情報セキュリティ対策において、管理的施策および技術的施策の両面から顧客企業のセキュリティ強化を支援します。 サイバー攻撃やIT犯罪から企業や利用者を守る社会的意義の高い仕事です。セキュ

仕事内容Green運営企業のアトラエ（東証プライム上場）で社長直下で戦略立案からクロージングまで採用業務を幅広く担当！ 仕事内容 ・期待すること/ミッション 単に採用人数を満たすのではなく、どんな人が仲間になるべきで、その人がどのように活躍し、どんなカルチャーが育まれていくのか。そのプロセス全体を長期の視点で設計し、再現性のある採用の仕組みとして形にしていくことが、このポジションのミッションです。 組織はこれからさらに変化し、より多様な人たちが集まるフェーズに入ります。 その変化に合わせて採用のあり方も進化させながら、入社した人がアトラエという会社の中で自分らしく働き、力を発揮できる状態まで、責任

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆両面型人材営業のご経験をお持ちの方 ◆分業型人材営業のご経験をお持ちで両面型人材営業に挑戦したい強い気持ちがある方 [歓迎] ◆役員やハイレイヤーとの折衝経験がおありの方 ◆社内で人事研修や教育研修のご経験がある方 【フィットする人物像】 ◆企業のミッション・ビジョン、代表の想いに共感できる方 ◆人材紹介業が好きな方で、紹介業の理想を追求されている方 【職種名】 シニアコンサルタント/【2年目平均年収1000万以上/フルリモート・フルフレックス】 【仕事内容】 紹介業の理想郷づくりをビジョンに掲げ、少数精鋭で構成されたエージェント集団。フルリモート・フルフレックス・明

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、コンサルティング会社で教育研修の企画や運営に携わった経験 [歓迎] ・IT業界での就業経験 ・新卒採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事/研修】新卒研修企画・実装リーダー/リモート可（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場／成長企業】「健康経営優良法人2022」認定／「えるぼし（3段階目）」認定【平均年齢36.5歳・男女比7：3】【「人材」という面から事業目標の達成に貢献していただくことが可能】【新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒30

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【在宅可】グロース市場／人の側面から事業成長を支える人事リーダー・マネージャー候補 仕事内容 本ポジションは、グローバルウェイの事業成長を支える中核人事ポジションとして、 戦略立案から制度設計、採用、労務までを幅広く担います。 経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。 組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー及びマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ・人事戦略・組織開発 └ 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進 └ 離職率改善や組織課題の分析、施策の企画・実行 └ 多様な事業特性に応じた人事施策の最適化 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれか当てはまる方 人事企画領域や人事制度構築の業務経験 (2年以上のご経験) 人材サービスやHRTech業界で採用領域・人材育成領域・労務領域におけるご経験(2年以上のご経験) [歓迎] ・人事評価、従業員情報、労働時間、ES調査、ストレスチェック、などの様々な人事データを活用したアクション (課題抽出・分析・人事施策設計など) のご経験 ・人事領域における競合他社やマーケット情報の調査・収集のご経験 ・人事部門や事業部門においてデータ収集・管理方法の改善提案・実行のご経験 【職種名】 人事企画 【仕事内容】 NHNグループ法人全ての人事領域に携わっていただ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での実務経験3年以上 ・勤怠管理・給与計算の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 時短・在宅勤務あり◎ワークライフバランス◎将来的に部門の中核を目指せる ☆☆おすすめポイント☆☆ ●大手企業と同レベルの給与水準で、福利厚生も充実◎ ●新しいことにチャレンジできる環境！ 【職務概要】 同社にて、人事労務全般をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せいたします。 勤

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３０～１／３ 勤務曜日はお子様の学校行事などに合わせて調整可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント経験（チームリード・メンバー育成など） 【職種名】 人事マネージャー候補（人材戦略・HRBP）【採用から制度まで一連の人事業務を経験できる】 【仕事内容】 【ミッション】 経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしていただきます。 「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 - HRBP機能の立ち上げフェーズ：今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる - 経営陣との近い距離感：人事が事

仕事内容<仕事内容> 【経理】HISグループ企業★フルフレックス・在宅勤務OK★ 東京本社にて、経理関連の業務を担当いただきます。 ★HISの海外支店や海外鉄道会社からホテルや列車乗車券等の仕入の請求チェック、それらの素材の販売した旅行代理店への請求書発行、日々の入金管理、親会社であるHISとの連結決算作業等を行っていただきます。 ★経理のキャリアを中心に、将来的には当社のランドオペレーター事業や旅行業務に携わる可能性、さらにはHISグループ各社で活躍の場を広げるチャンスも！ <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 原則、土日祝

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・社保、労務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事担当】東証プライムG企業/年休130日/残業20H（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ＜業界トップクラス！新築マンションで約71万戸もの施工実績を誇る長谷工グループ企業！年間休日120日以上/土日祝休み/福利厚生充実＞ 業界で唯一のマンションに特化した長谷工グループの中核企業／… ～業界No.1！東証プライム上場の長谷工グループ安定した環境で人事領域のキャリアUPを実現！／年休130日／土日祝休み／充実した福利厚生と安定した経営基盤から社

仕事内容【人事・広報職募集】会社ブランディングに携われるバックオフィスのコアメンバー募集！〜TikTokショートドラマで市場拡大を牽引〜 仕事内容 【人事×広報】バックオフィスとして、人事・広報を中心に幅広い業務に携わっていただきます！ ・業務内容の例 ＜人事＞ ・入退社手続き ・入社オリエンテーション ・各種発令 ・制度の見直し ・勤怠チェック ・求人票作成 ・採用面接 など ＜広報＞ ・プレスリリースの作成、配信 ・コーポレートサイトの運営 ・SNS運用サポート など 入社後は、みなさまのご経験・適性に合わせてできる業務からお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務 この仕事で得られ

仕事内容<仕事内容> 人事担当者を募集／【採用・教育・配置・評価】を任せます／未経験大歓迎／港区特化の賃貸不動産 初めまして。 興味を持っていただきありがとうございます。 あなたのような人を待っていました。 当社は「新しい暮らしには希望と笑顔がよく似合う」 という信念のもとサービス提供をしております。 不動産業界は特に人が大事です。 そんな中今まで私一人で採用や育成をしてきましたが、それにも限界があるためこの度この応募に至りました。 私と共に目標を作り、戦略を練り、実行していくために、ぜひあなたの力を貸して欲しいです。 【こんな方に来て欲しい】 ・人が好きな方 ・行動が得意な方 ・話を聞

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/AWS/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:46 ~ 57万円 【アクセス】 都営浅草線 大門駅 徒歩16分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 AWS/Google Cloud Platform(GCP)/Kubernetes/Firebase/Docker/Node.js/Go言語/Ru