フルフレックス 人事 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容本社 経営管理本部 人事総務課のお仕事です。 具体的には ・文書管理全般、契約書管理等 ・備品管理・オフィス環境整備 ・労務関連業務のサポート（勤怠管理、社会保険手続き補助） ・社内イベントの企画・運営 ・派遣事業、・有料職業紹介事業の行政更新手続き補助 ・プライバシーマーク（Ｐマーク）更新手続き補助 幅広い業務を、正確に・スピーディに対応できる方を歓迎します。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容現状の組織課題の抽出～施策の実行まで一気通貫で行っていただきます。 今まで組織が感覚的な運営になっており、マネジメントラインもマネジメントの役割が果たせていない状況です。現在社員の定着率は高いため、今後の生産性を向上に人事データなどに基づいた組織運営や、組織を体系立てて運営をしていくための仕組みづくり及び、中長期的には評価・報酬制度設計を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・組織の現状確認と課題把握 ・改善施策の企画・立案 ・施策実行の伴走支援、モニタリング ・管理職への能力開発の実行（1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバックなど） ・ベストプラクティスの抽出および再現

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※※上記2パターンよりえらべます！（実働7時間～）

仕事内容お仕事の内容 【人気の紹介予定派遣！】 ・従業員サポート（窓口対応） ・エンゲージメント推進（イベント・アンケート実施） ・従業員情報やコンプライアンス管理 ・人事評価サイクルの運営 ・研修の企画・運営、受講管理 ・プロジェクト推進、データ分析 ほか 正社員前提／外資系エネルギー会社より、英文事務のオシゴトが届きました。 ▼今回は、人事の幅広い領域を対応！知識もキャリアもを積んでいきたい！そんな貴方にオススメです〇 ▼『9：00～18：00』『9：00～17：00』どちらか選べる！直接雇用後もほとんど残業がなく、無理なく続けやすい！欧州出身の外国籍社員さんも多く、グローバル環境で働けま

仕事内容【アピールポイント】 ＼自由度の高い働き方ができる／ 《業務委託》プチリノベの設計/施工管理を募集！ ■フルフレックス ■最大年休120日 ■月40万～60万円 【リフォーム会社での営業/設計/施工経験を活かせる】 【仕事内容】 《業務委託》プチリノベの設計・施工管理を募集！ ＜応募条件＞ ・リフォームやリノベの設計や施工管理の経験がある方 リフォーム/リノベ会社で営業をやりながら積算や管理をしていたという方もOK！ 【こんなお悩み抱えていませんか？】 ◆会社の将来性が不安 ◆仕事時間の調整を自分でできない ◆給与が上がらない 【そのお悩みgrooveagentなら解消できます！】

仕事内容事務スタッフ／事務／経験必須／ バックオフィス 経理・財務・人事・労務・総務 完全在宅勤務／フルリモート／Of02 ★★完全フルリモート×資格不要★★ 【ルーティン業務だけじゃ物足りない方へ！】 あなたのバックオフィス経験が、 次世代医療サービス新規立ち上げの推進力になる！ 「言われたことをやるだけ」の環境を抜け出し、 スピード感あふれる職場で主体的に活躍しませんか？ 以下のいずれかのご経験を武器に、 マルチタスクを楽しみながら事業を支えてくれるコアメンバーを募集します！ ️経理・財務（経費管理など） ️人事・労務（労務管理など） ️総務（社内環境構築、書類管理など） ️法務（

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【店舗空間プロデュース（内装施工管理）企業での管理部門業務】企業においてのコンストラクション(店舗内装)事業部の組織/制度作り、管理職後進の育成業務。 ≪企業紹介≫商業施設を中心とした空間デザインを手掛けるクリエイティブチームです。プロジェクトごとに最適なメンバーを選び、コンセプトの立案からデザイン、設計・施工に至るまで、一貫したプロセスで対応しています。このお仕事の問い合わせ先（０１２０－５３６－０３４） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週4日以下 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 職種未経験歓迎

勤務時間8:50 ～ 17:45

仕事内容週２から３日程度の在宅あり●１７時４５分まで●報酬データ展開 ◆駅チカで通勤便利＊田町ステーションタワーＮでの勤務！同業務の方も在籍★服装は比較的自由★ランチスペースあり便利！２０２８年３月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ８月スタート！当社スタッフ就業中★ＯＪＴしっかり★幅広い年齢層の方々が活躍中！休憩室完備してます！【お願いしたいお仕事の内容】報酬データ・評価の展開、集計・データ管理、 人事データ修正・整理、請求書処理、ワークフロー申請対応、郵便物確認・配布など。引継ぎあり※週２～３日程度の在宅あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業

仕事内容人事評価制度・人事制度の企画設計を主軸に、各職種に合わせた制度の再構築をお任せします。 【業務詳細】 ・人事制度、インセンティブ制度の設計 ・諸規程の整備 ・人事管理（年末調整、法定調書、給与支払報告書等） ・社会保険関係 ・法定書類等の作成及び申請等の運営 （有料労働者派遣（派遣元台帳等）、Pマーク関連等） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 所属部署：総務人事部 6名：管理本部長（総務人事部長兼務）、マネージャー1名（40代男性）、メンバー（50代女性、庶務・給与社保担当）、採用担当4名 レポートライン：管理本部長（50代男性、証券会社

仕事内容人事制度・報酬設計を中心にお任せします。具体的には、経営陣からの人事組織に関するプロジェクトオーナーとしての業務の引継ぎ及び推進を担当していただきます。現在の人事組織では、500名や1000名規模に対応可能な制度設計ができる人材がいないため、組織フェーズに合致した評価制度の再構築がメインミッションとなります。また、採用や労務の実務は既存のマネージャーが機能しているため、現場と経営陣との橋渡し的な存在としての役割も期待されています。 【主な業務内容】 ・人事制度の設計、運用：特に評価と報酬（給与・SO・RSU等）の連動性の強化 ・戦略人事企画：将来的な市場変更（プライム等）や人的資本経営を見据

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【週5日×7時間】駅チカ☆長期○人事採用・研修サポート◆ 17:00定時が魅力★自分の時間もたっぷり確保しよう★ ★チャンス★人事のお仕事に興味がある方におススメ!人気の品川!駅チカ×キレイなoffice!雨にも濡れずに通勤できます！ 穏やかで働きやすい安心環境テンプの先輩も活躍中! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・PC操作が少ない仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ゴルフツアー運営会社での人事労務】＊おすすめポイント＊嬉しい高時給！駅直結のオフィスで通勤もラクラクです！アデコスタッフも活躍中のオススメ企業！10:00～17:30等の時短相談OKです！ ＊アデコスタッフ活躍企業！×駅直結！＊【お仕事のポイント】期間限定でのお仕事です！時短勤務の相談もOKです！まずはエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 駅直結 30代活躍中 4

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容世界的に有名なスポーツアパレルブランドでの人事採用のお仕事です。採用担当として、会社の成長を支える人材の発掘から入社までを担当します。HRBPやHiring Managerと連携し、求人作成や候補者のスカウト、書類選考・面接の実施、条件交渉（社員のサポートあり）や入社手続きまで幅広く携わります。候補者と企業をつなぐやりがいのあるポジションです。 スニーカーやスポーツウェアへ興味関心のある方注目！大手スポーツブランドのマーケティングに関わるお仕事。【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。

仕事内容中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していた だきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長 を支える採用を推進するポジションです。 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対 応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善 ・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析 ・採用広報の企画・運用 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【人事】人事部門チームリーダー（人事労務・業務設計）／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 （雇い入れ直後） 人事労務の運用管理：人事労務領域の運用管理、実務統括、他部署との調整 業務設計・改善（BPR）：組織急拡大に向けた人事管理フローの設計・構築。HRテックの選定・導入推進およびBPRの実行。 課題解決・レポート：組織の稼働状況や各種人事データに基づいた組織課題の可視化と、変革に向けた提言・レポート。 労務コンプライアンス強化：安全衛生体制の構築やリスク管理、労務管理体制の整備。 チームマネジメント：チーム目標の管理やメンバーの育成に加え、多様な働き方（時短勤務等）を尊重した

勤務時間10:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：5時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり ＼週4×10:00-16:00／日数×時間相談OK！人事労務◆2000 ◆これまで培った経験を思う存分活かせる◎労務のお仕事です◇＜高時給2,000円＞スキルに見合ったお給料をGETできます！◆専門知識の獲得などさらなるキャリアを掴み取れる☆彡◇穏やか日系企業!≪制服あり≫で服装に迷う時間は必要ありません！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:0

仕事内容【港区】総務・人事(マネジャー職)／月給408405円～627220円／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ★一般～課長までの求人となります。 支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴

仕事内容サンローラン／C&Bマネージャー／年1200万／駅徒歩1分 【SAINT LAURENT】 【仕事内容】: 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析 ・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート ・労務管

仕事内容■法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定 ■人事諸制度の企画・運用（評価、処遇、勤怠、労務など） ■労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ■勤怠、給与システムの運用・管理 ■社会保険関連、入退社手続き ■社員情報の管理 ■労務問題対応 ■人事・労務体制の制構築、運用整備など ■人事・労務メンバーのマネジメント ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【ゆっくり10時スタート！】 ・勤怠データチェック、システムへの入力 ・社保、労働保険の書類作成、役所への郵送 ・社労士さんとの連携 ・健康診断の予約や受診状況の確認 ・入社時研修の準備 ・契約更新書類の発送 ・電話対応や備品管理 ＊転職支援のトップエージェントから、未経験OK！人事労務のオシゴトが届きました！ ＊しっかり基本から経験できる！部署のセンパイからOJTで教えてもらいながらだんだんとステップアップ！コミュニケーションが盛んな職場なので一人で困ることはありません！ ＊残業も少なめ＆高時給！会社全体で当社含めて多くの派遣スタッフさんが長期で活躍しています！ 求人詳

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/AWS/フルリモート/フレックス 【給与】 月給:46 ~ 57万円 【アクセス】 都営浅草線 大門駅 徒歩16分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 AWS/Google Cloud Platform(GCP)/Kubernetes/Firebase/Docker/Node.js/Go言語/Ru