メーカー 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界（事業会社）にて3年以上の人事業務のご経験（給与社保／中途採用／教育／評価／労務／人事施策など）※アシスタント業務除く ・基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 [歓迎] ・社内組織や体制、事業内容に応じた人事制度設計及びその運用経験 ・ベンチャーにおける就業経験 ・組織の立ち上げに関わるご経験、または０からの体制構築などのご経験 【フィットする人物像】 ・同社のMission・Valueに共感いただける方 ・周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 ・新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方 ・前向

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容スタートアップ企業での人事サポートです。IT業界での面接日程調整がメインのお仕事になります。人事経験はゼロからスタートOKです！業務で英語に触れる部分はありますが英語力不問です。 20代～50代が多く活躍している職場です！同業務の方もいるので分からない事はすぐ聞けます。またマニュアルもあるので安心ください。【企業紹介】社内イベントも定期的に行っています！イベント好きな方にもとっても合います！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事での業務経験(3年以上) ■人事情報システムの業務使用経験(3年以上) ■Excel等を活用したデータ集計、改善経験のある方 【歓迎経験・スキル】 ■人事システムWorkdayの導入、運用、改善経験のある方 【職種名】 【東京】人事（人事システム運用担当）◎10期連続売上更新中/東証プライム上場の総合精密部品メーカ 【仕事内容】 【職務内容】 同社の人事システムWorkdayの運用担当と各種人事KPIの集計と分析担当者として、人事システム・人事KPI集計に関する以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ■Workd

仕事内容【応募資格】 [必須] ※顔写真付き履歴書の提出必須 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 （1）企業の人事担当者（業界・経験領域不問）として2年以上の業務経験 （2）企業向けの教育・研修会社における2年以上の業務経験 （3）人材紹介会社における企業側担当者（RA）としての2年以上の業務経験 [歓迎] ・労務労政・教育・採用のいすれかに関するビジネスの概要と仕事の進め方を理解していること 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 本社人事（採用・研修）【東京勤務/創業100年越えメーカー】（年収550万円～710万円） 【仕事内容】 【職務内容】 当社の本社人事部門（人財

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容〔食品メーカー〕週１日程度在宅あり！３から５日勤務◎採用補助 ◆週３～５日勤務★同業務の方がいて安心！当社スタッフ就業中！オフィスカジュアルＯＫ！休憩室が利用できる環境！近くに飲食店やコンビニがあって便利です！ ５月スタート！本社勤務で人気の大手企業！先輩社員がしっかり教えてくれる環境です！【お仕事の内容】中途採用アシスタントとしてエージェント調整、求人質疑応答、面接日程調整、進捗更新、 システム運用、適性検査依頼、契約書管理、書類準備・アテンドなどをお願いします。※週１日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある

仕事内容人事／人事マネ ジャ 候補募集 制度設計 研修育成 新卒・中途採用 100事業展開を目指すベンチャ 企業 ■業務内容 ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・グループ採用計画の立案とマネジメント ・グループ育成計画の立案とマネジメント ・研修の実施 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 ■ネクステージグループホールディングス株式会社について ネクステージグループホール

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談下さい （１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【経験者歓迎】人事部で働く社員の事務サポート （具体的な仕事内容） ・給与計算・社会保険補助業務 ・採用業務補助 ・来客・電話応対 ・資料作成 ・データ入力 ・郵送物の管理 ・証明書作成 ・社員証作成 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【大手グループ会社での人事・採用】【主な業務内容】採用イベントの企画準備・運営や、学生面談対応など、その他部内サポートをお願いします。時期によっては大学回りで出張も発生します。 【企業紹介】大手総合商社のグループ会社で、採用支援・イベント企画・採用セミナー・採用管理を請け負っています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 駅直結 一部在宅勤務 20代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週3-4出社 ◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◆ ◎自社ビルです！食堂、カフェ完備！デニム、スニーカーOK！ ◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です！ 時給￥3,300 アクセス：田町(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◎大手メーカーNECでの人事コンサル募集 ◎ ・新規依頼に関する案件調整 ・既存エグゼクティブ案件、異動案件のケース管理 ・グローバルモビリティテクノロジー導入の支援 ・グローバル税務部門、法務、財務、その他ステークホルダーとの連携※スイス在住の方が業務上の上

仕事内容人事担当／経験者採用 人事スタッフ 事務部門をアウトソーシング受託している医療法人のお仕事です。 受託業務は、各種申請手続き、行政手続き、勤怠管理、人事、経理、購買、在庫管理、新規開設準備などが含まれ、業務範囲は多岐に及びます。 今回は人事経験者の募集となります。 先ずはご自身の経験を活かしてご活躍ください。 【お任せする仕事内容】 ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 将来的には業務の幅を広げて管理部門のスキ

仕事内容仕事内容：管理本部のメンバーとして、経験・適性に応じたメインの担当業務を持ちながらバックオフィス業務に幅広く携わります。 【主な業務内容】 ■人事採用業務 ※中途採用をメインとした求人の運用業務をご担当いただきます。 ・求人広告からのエントリー受付 ・面接日程など応募者との調整・連絡（メール・Ｗｅｂ等） ・社内での面接設定の調整 ・面接時のアテンド など ※その他ご経験に応じて、新卒採用や採用企画などにも 関わっていただくことができます。 ■総務業務 ・電話対応 ・給与計算サポート（残業計算、弥生給与への入力） ・社会保険業務補助 ・官公庁への書類の届け出 ・外部研修の助成金申請 ・社員

勤務時間09：00～17：35（実働07：35、休憩01：00） 残業なし♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《同業務の方います♪》17時台定時★彡給与計算・保険関連がメインです◎ ○勤怠管理 ○給与・賞与計算 ○入退社手続き ○住民税・国税手続き ○備品管理 ○社会保険手続き 【お仕事のポイント】 直接雇用登用制度があります安定☆長期のお仕事ですスキルが光る☆社保手続きや勤怠管理など人事労務のお仕事ご自身の裁量でお仕事進められます！定時ピタでプライベートも充実相談しやすい安心環境★、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における労務業務経験3年以上、もしくは、人事業務経験3年以上かつ人事労務に関する広範な知識をお持ちの方 ・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・未経験の業務へ積極的に挑むことができる方 ・当社ミッションに共感いただける方 [歓迎] ・小売業界にて、多店舗展開する企業での人事業務経験 ・ビジネスレベルの中国語もしくは英語のスキル 【職種名】 人事統括室（人事担当）／採用・研修業務、労務に関するPJ携わる／エンタメ作品総収入世界１位 【仕事内容】 【仕事内容】 ポケモンセンターの事業は大きく拡大しており、それに伴い人事の活躍範囲も広がっています。

仕事内容人事／人事の力で、組織は変えられる 変革の主役は、あなたの声 「変革の中枢で、人事として進化する。」 いま当社の人事部門は、変革の真っ只中にあります。 採用だけでなく、定着・教育・制度整備あらゆる機能が再構築フェーズ。 「もっと良くできるはず」「人事の力で組織を変えたい」そんな想いを、実行に移せる環境です。 とはいえ、難しく考える必要はありません。 実務ベースで手を動かしながら、あなたの意見で“仕組みをつくる側”に回れる。 それがこのポジションです。 このような方に見てほしい求人です ◇今の職場で「変えられない限界」を感じている方 前向きな提案をしても通らない、環境に限界を感じて

仕事内容人事総務／人事総務 年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 海外人財と日本企業との橋渡しを行う当組合は、少子化による労働人口の減少という大きな社会問題に対し、主にアジアの人財を通じてグローバルに貢献しています。 その海外人財を扱う当組合で働く職員の採用企画や教育・研修企画、評価企画等の人事関連業務を行う仕事であなたの「熱意」に火を付け、「人への貢献」でやり甲斐を感じてもらいます。 1.外国人日本語教育研修 2.特定技能外国人登録支援 3.外国人ドライバー養成 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,急募

勤務時間10:00～18:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容マーケティング会社での人事総務です。＼社員の“健康を守る”サポート役として活躍しませんか？／安全衛生グループで、産業医面談や健診業務を中心に健康管理事務をお任せします。事務経験があればOK！産業医や社員とのやり取りも多いため、コミュニケーション力を活かせる環境です！少しでも気になった方は、ぜひお気軽にエントリーください＊ 人事×健康管理でスキルの幅を広げよう！教育体制が整っているため働きやすさバツグン！エントリーは早目がおすすめです！【企業紹介】大手一部上場のマーケティング会社です！ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人材採用業務経験 3年以上 ・大量採用ではなく少人数採用の経験 （個別スカウトによる採用、ピンポイント採用を経験している方） 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業での人事経験をお持ちの方 ・営業等で、お客様に対するクロージングを経験している方 ・物事を俯瞰的に見ながら推進していただける方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【丸の内】人事（新卒採用）/550～700万円/裁量度の高い社風/上場資源再生メーカー 【仕事内容】 サーキュラーエコノミー（リサイクル）業界で注目の上場企業です。 独自の技術力で他社が手掛けていない領域で再資源化を行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人事業務（採用、労務、教育などいずれか）の実務経験 ２年以上 ・基本的なPCスキル（Word， Excel， PowerPoint） ・社内・社外との円滑なコミュニケーション能力 ・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容にご興味をお持ちの方 ・チームのPDCAを実行できる方 ・リーダーシップを持っている方 【歓迎スキル】 ・IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 ・人事・組織開発コンサルティングのご経験 【職種名】 人事企画マネジャー候

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保守的ではなく、チャレンジ精神がある方 ・何かしらの人事業務の経験が3年以上あり、人事業務の全体像を知っている方 ・達成意欲の高い方（やり切ろうと努力できる方） ・係長クラス以上の経験がある方 [歓迎] ・普通自動車免許 ・人事制度企画運用経験（制度構築、異動、評価、規則運用など）/労務業務（給与、社保、入退社など）経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年収550万経験活かしてスキルUP目指す＠スタンダード上場メーカー≪人事業務リーダークラス≫ 【仕事内容】 【具体的な業務

仕事内容総務人事課の責任者として、総務、人事、労務の各業務において、 管理監督及び推進をお願いします。 人事・労務等業務 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・中途採用業務 ・人事制度運用業務 ・社員研修企画運営業務 総務業務 ※変更範囲：変更なし