メーカー 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 事業成長を支える採用人事ポジションです。 中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、 数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。 ■ 業務イメージ 入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、 1年半2年を目安に他の人事領域についてもリードいただくキャリアアップを想定しています。 以下のような業務を、適性や経験に応

勤務時間就業時間 9：00～17：15 （所定労働時間 7時間15分） 休憩時間 12：30～13：30 60分 ◆勤務時間はご相談に応じます ◆残業ほぼなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜適用業務＞ ・資格取得・喪失 ・扶養認定、検認 ・算定・月変・異動対応等 ＜保健事業サポート業務＞ ・加入者の健康管理に関する業務 ・健康診断、特定保健指導のサポート ・健診結果の管理 ＜その他庶務など＞ 郵便、社内便仕分け 等 【派遣スタッフのキャリアアップ支援制度あり】 ご希望の方は Word・Excel・PowerPointなどの 各種eラーニング研修を受講できます♪ ☆さらに「年間8時間まで受講時間分の給与をお支払い」します☆ 【お仕事のポイント】 ◆健康保険組合にて 適用・保健事業のお仕事 ◆即戦力となる経験者の募集です

仕事内容求人詳細 1．タレントアクイジション 現地採用のサポート： 職務記述書（JD）の確認や採用準備会議への参加、役割の明確化とニーズの擦り合わせ。候補者が英語に堪能でない場合の一次面接の実施、候補者との連絡、オファー交渉および提示の担当。 採用チャネルの構築・拡大： 求人サイト、ジョブフェア、キャンパスリクルーティングなど、効果的な現地採用ルートの確立と拡大。 エージェント管理： APACのTA（採用チーム）と連携し、国内の人材紹介会社の管理。 オンボーディング： 新入社員がスムーズに適応できるよう、入社受入プロセスのサポート。 2. 福利厚生および人事規定の運用 福利厚生管理： COE（専門

仕事内容学校法人武蔵野美術大学 武蔵野美術大学の図書館司書／美術・デザインで国内有数の蔵書 【求人要約】 【日本有数の蔵書】図書館司書としてキャリアを築く 【ゼネラル職】中途採用多数、経験・知識を活かす 【働き方】実働7h／年間休日124日 国内有数の美術・デザイン蔵書を誇る図書館 武蔵野美術大学の図書館司書としてキャリアを築く。 美術・デザイン分野において日本有数の蔵書数と質を誇る武蔵野美術大学。 ここには、国内外の美術書やデザイン資料、貴重書、アーカイブ資料など研究者や学生にとって欠かせない資料が数多く収蔵されています。 今回募集するのは、そんな図書館の運営を担う専任の図書館司書。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【外資系医薬品メーカーでの人事事務でのお仕事】◆給与計算オペレーション ・委託会社システムから各種申請の承認・各種変更情報等のデータ集計・システムへのアップロード・ダウンロード・給与計算結果の照合・Sales Incentiveの集計・定年到達時の賞与支給計算・ファイリング・福利厚生手続き・入退休復に伴う手続きのサポート ・社員問い合わせ対応（メール） ・庶務業務＜おすすめポイント＞＊給与計算、年末調整等の業務経験活かせます！＊在宅勤務相談可♪（週2日程度）＊金曜日のみ16時まで勤務残業少なめ♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：320,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・労務・人事労務に相当程度に精通した方 ・労基署マターや、就業規則改正等を相当程度に従事されて来た方 ・PCに抵抗のない方（相応のシミュレーションを組んで立案補佐していただきます。 特に複雑なものではございませんが、PCに抵抗のある方にはハードルが高くなります。） ＜学歴＞ 大卒以上 【フィットする人物像】 ・企業貢献意欲の高い方 ・柔軟な思想をお持ちの

仕事内容求人詳細 在宅勤務週2回程度 フレックス制！ 化粧品メーカーで人事企画のお仕事です。 【業務内容】 ・採用活動のリード ・採用プロセスの改善 ・採用広報の強化 ・人事企画組織開発 ・全社イベント運営 おすすめPoint ・人事や採用に関わった経験を活かせるポジションです。 ・自社商品の社員割引やベビーシッター補助券あり。 ・有給は4年目以降に年20日付与される充実度です。 ・人事企画や制度設計へ挑戦できる環境です。 ・賞与年2回（計2.6ヶ月分）支給あり。 こんな方を求めています 経験・スキル 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・採用アシスタント等の経験 ・人材業界（エージェントや求

仕事内容【渋谷区】人事／年収551～796万円／大和財託株式会社 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ＜仕事内容＞ 採用業務を中心に、教育・研修、人事システムの企画・導入、 採用広報など幅広い業務を担当します。 採用チャネル選定やエージェントコントロール、 予算設定など裁量権のある環境で、企業成長に直結するポジションです。 急成長企業の採用部門で幅広い業務に挑戦しませんか？主体性を活かし、業務改善にも取り組める環境です。ホワイト企業認定「プラチナ」取得の働きやすい職場で、あなたのキャリアをさらに成長させましょう。

仕事内容国立大学法人等グループ【合同募集】 事務系総合職／土日祝日休み／賞与年2回／退職金制度あり 【求人要約】 【未経験歓迎】ビジネスマナー研修や先輩によるOJT 【ジョブローテーション】自分の適性が見つかる！ 【合同募集】国立大学法人等グループ全国207機関 大学や研究機関、美術館、高専など好きな機関で活躍◎ 安定した環境で、日本の教育・研究を支える事務職 国立大学法人、大学共同利用機関法人、独立行政法人、国立高等専門学校機構、放送大学学園などで構成される「国立大学法人等」は、全国に207機関あります。日本の高等教育や研究活動を、組織運営の面から支えることが、国立大学法人等で働く職員の

仕事内容東京都新宿区の人事全般 (正社員) | 株式会社マイナビナースケア ▼仕事内容 訪問看護事業の会社の人事全般のお仕事です。 採用に伴う各種備品の手配含みます。 ※経理 ・総務 ・人事 ・医療請求の対応をする本社管理課の所属となります。 ※人事以外に月末月初は医療請求の業務サポートもお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)210000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容一般財団法人日本規格協会（JSA） 事務系総合職／土日祝休／残業月9h／フレックス・テレワーク可 【求人要約】 標準化と品質管理を通じて、産業や社会を支える 幅広い業務を通して多彩なキャリアを築く 柔軟な働き方×充実の休日・福利厚生で働きやすさも◎ よく見かける【JISマーク】とも関係の深い仕事！ 産業・社会を下支えする仕事に未経験から挑戦できる。 ＼POINT／ ●『規格』づくりで日本を下支えする機関 ●未経験OK！研修・資格取得支援制度も充実 ●フレックス・テレワーク可／土日祝休み／残業平均月9h ●育休取得実績多数（男女）／復帰率100％ 家から持ってきた充電器のプラグ

仕事内容【エネルギーギャップ】★正社員！勤怠データ管理など！ ◆土日祝休み＆残業少めが魅力的！同業務の方もいて安心！幅広い年齢層の方が活躍中！意思決定のスピードが速く、新しい取り組みを歓迎する文化がある企業さんです！ ◎太陽光発電関連の会社◎駅からスグの職場！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】組織の制定、改廃に関する企画、調整、勤怠データ管理、給与明細の電子化、 従業員の採用および入社・退職に関する業務など。引継ぎあり正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆製造業など交替勤務が

仕事内容＜職務詳細＞ ■人事制度の運用サポート（等級・評価・報酬などの管理・更新業務） ■人事システムの運用支援（タレントマネジメントツール等の管理・メンテナンス） ■採用業務全般（応募書類の管理、選考進捗のフォロー、面接対応など） ■社内オリエンテーション・研修の運営サポート（準備・当日対応・振り返りなど） ■その他、人事課に関連する庶務・調整業務 ※最初からすべてをお任せするわけではなく、経験やスキルに応じて役割などを検討します 業務に慣れ次第、制度企画などにも積極的に携わっていただければと考えております 私たち人事部人事課では、急速に拡大する組織の基盤をより強固なものにするため、 当社のマイン

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急なお休み対応可！】子育て世代が働きやすい人事アシスタント／土日祝休み／週3日～４ｈ～／残業なし 【概要】 ／ 人事をメインとした部署での 事務業務全般をお任せします ＼ ＜具体的な業務内容＞ ◆学生や求職者へのメール対応 ◆スカウト配信業務 ◆採用管理システムへのデータ入力 ◆人事関連の事務サポート業務 もし他の仕事も積極的行ってみたいとのことでしたら 他のお仕事もお任せしたいと思います。 【具体的には…】 ■カンタンなスカウト業務 ┗大手媒体を使いながら 決まった検索軸でスカウトをするので 慣れれば簡単な業務ばかり◎ ■エントリー対応 ┗決まったパタ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事サポートスタッフ(時給制) □企業の採用活動に関する、電話応募の受付を行います。 □対応の流れが決まっているので、初めての方でも早く慣れて頂けます！ ＜詳しく＞ ・面接日日程の調整や簡単な説明 ・応募者情報の入力 ・顧客企業の店長との日程調整 ・回収書類の確認 など <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> その他 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル６F ＪＲ有楽町線麹町駅 東京メトロ有楽町線 麹町駅 １・２番出口 徒歩２分 東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町

仕事内容<仕事内容> クロサワ楽器店【正社員】◆1957年創業の老舗企業を縁の下で支える大切なお仕事です！ 【正社員/経験者募集】 このたび人事総務にかかわる業務強化のため、基本知識がある実務経験者を募集します。1957年創業の老舗企業を縁の下で支える大切なお仕事に携わってみませんか。 【業務の一例】 ・給与計算 ・労務管理（勤怠、健康診断の管理など） ・スタッフの採用、及び在籍関連の管理 ・社会保険の手続き ・社内備品や設備の安全衛生管理 ・社内行事及び新人研修等の企画・運営フォロー ・電話対応、来客対応 ほか 【必須条件】 ・人事総務にかかわる実務経験 ・基本的なPCスキル（Word, Ex

仕事内容【未経験歓迎】人事・採用業務担当/毎年20％以上の事業拡大/経営基盤若手未経験メンバー活躍/フレックス勤務 募集背景 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しており、両事業ともに好調です。 今後も事業成長を継続すべく採用活動を積極的に行っておりますが、採用活動に更なるドライブをかけるために人事（採用担当）の新しい仲間を募集しております。 勤務先 株式会社ディーバ 株式会社ディーバ 新宿区 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 ■募集背景 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※実勤7時間/残業なし

仕事内容お仕事の内容 【経験を活かそう！】 ・社員のパフォーマンス管理 ・長期休職などの支援、対応履歴の入力 ・給与改定に伴う評価や昇給率の確認 ・法改正に伴う就業規則の改定 ・福利厚生の管理、取引先とのやり取り ・海外からの赴任社員の受け入れ調整 など ＊外資系の大手人事コンサル会社から、人事事務の求人が到着です。 ＊期間限定ですが、人事評価や給与改定・就業規則の改定など人事の中でもコア業務に携わることができるポジション。人事のスペシャリストを目指す方はスキルUPのチャンスです！ ＊読み書き会話共に英語力も活かせる環境。残業がないので、自分時間やご家族との時間などプライベートも大切にしながら働

仕事内容募集背景 スカイゲートテクノロジズは事業の急拡大に伴い組織も大きな転換期を迎えており、「個の力」を「組織の力」へと変換するための強固な組織基盤の構築が不可欠です。人事企画、制度設計、採用そして入社者のエンゲージメントを最大化させるオンボーディング体験の構築など、人事業務の全般を設計・運用いただけるメンバーを募集します。 業務内容 採用 現場と連携した要件定義・スカウト・選考フローの最適化 採用広報やエージェントコントロールを通じた母集団形成 人事評価、報酬制度の設計・運用 制度構築：等級定義、評価ロジック・サイクル、報酬テーブルの設計・改訂 運用：評価サイクルの進行管理、キャリブレーション（評

仕事内容当社は、高齢者施設や病院、保育園の 給食施設を運営する給食会社です。 主に新卒採用にかかる面接、学校訪問、研修運営の業務に携わっていただきます。 ◎具体的には ・主に関東地区内の大学、短期大学、専門学校への訪問。 ・採用管理システムでの応募者情報、選考管理 ・応募者対応 ・選考の実施 ・研修の運営 など 上記業務を全て一人で行っていただくわけではなく、 部署全体で分担して行っていただくので、 安心してくださいね♪ 採用のプロセスに関わっていただき、 事業拡大の一翼を担える業務なのでヤリガイはたっぷり！ 企業の要となるお仕事です。